用沒完成任務(wù)為理由提前解除勞動合同合法勞動合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方與乙方于____年__月__日簽訂了為期____年的勞動合同，合同編號為_____（以下簡稱“原合同”）；乙方在原合同期間內(nèi)未能完成甲方分配的任務(wù)，雙方同意提前解除原合同；雙方經(jīng)協(xié)商一致，就提前解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同的理由1.1乙方未能按照原合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次催促仍未完成；1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和原合同的約定，認(rèn)為乙方已不符合繼續(xù)履行合同的條件；1.3雙方同意以乙方未能完成任務(wù)為由，提前解除原合同。第二條解除合同的時間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2本協(xié)議生效后，原合同即告解除。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)；3.2甲方應(yīng)支付乙方截至解除合同之日的工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇；3.3乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品；3.4雙方同意解除合同后，不再享有原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；4.2乙方同意在解除合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息；4.3甲方同意在解除合同后，不得以任何方式損害乙方的聲譽和個人權(quán)益。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日```第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞動合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：丙方（第三方主體）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方與乙方于____年__月__日簽訂了為期____年的勞動合同，合同編號為_____（以下簡稱“原合同”）；乙方在原合同期間內(nèi)未能完成甲方分配的任務(wù)，雙方同意提前解除原合同；為了保障甲方的權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方，丙方同意協(xié)助甲方處理與乙方的解除合同事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就提前解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同的理由1.1乙方未能按照原合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次催促仍未完成；1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和原合同的約定，認(rèn)為乙方已不符合繼續(xù)履行合同的條件；1.3雙方同意以乙方未能完成任務(wù)為由，提前解除原合同。第二條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)2.1丙方作為獨立的第三方主體，同意協(xié)助甲方處理與乙方的解除合同事宜；2.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通，確保解除合同的順利進(jìn)行；2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工資、福利的結(jié)算和物品的歸還；2.4丙方應(yīng)對乙方在解除合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合法律法規(guī)和雙方的約定。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向丙方支付服務(wù)費用，以及支付費用的金額和方式；3.2甲方有權(quán)要求丙方提供解除合同的相關(guān)文件和證明，以確保甲方的權(quán)益得到保障；3.3甲方在解除合同后，有權(quán)要求丙方提供乙方違反法律法規(guī)和原合同約定的相關(guān)證據(jù)，以便甲方采取相應(yīng)的法律行動。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方在解除合同后，應(yīng)立即停止一切與甲方相關(guān)的職務(wù)行為；4.2乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；4.3乙方同意在解除合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息；4.4乙方同意在解除合同后，不得對甲方進(jìn)行任何形式的誹謗、詆毀或其他損害甲方聲譽的行為。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方在解除合同過程中的權(quán)益得到有效保障。丙方的介入可以提供專業(yè)的法律服務(wù)和技術(shù)支持，協(xié)助甲方合法、合規(guī)地處理解除合同事宜，減輕甲方的法律風(fēng)險和行政負(fù)擔(dān)。同時，丙方的介入也可以起到監(jiān)督和制約乙方的行為，確保乙方在解除合同后遵守法律法規(guī)和雙方的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和聲譽。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否提前解除勞動合同。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，確保解除合同的合法性和合規(guī)性。甲方的主導(dǎo)地位可以確保乙方的違約行為受到制約，同時也可以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和聲譽。甲方的主導(dǎo)還可以促進(jìn)合同的順利履行，確保甲方的業(yè)務(wù)運營不受影響。###第七條丙方的額外責(zé)任7.1丙方應(yīng)確保其介入解除合同過程的行為符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反任何法律規(guī)定；7.2丙方在處理解除合同事宜時，應(yīng)保持中立公正的立場，不得偏袒任何一方；7.3丙方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，提供專業(yè)的法律和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方制定合理的解除合同方案；7.4丙方應(yīng)對乙方在解除合同過程中的任何違法行為進(jìn)行記錄，并及時報告甲方。第八條丙方的賠償責(zé)任8.1如果在解除合同過程中，由于丙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2丙方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，采取一切必要措施，防止甲方遭受任何形式的損失；8.3丙方在處理解除合同事宜時，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密要求，不得泄露任何甲方的敏感信息。第九條乙方的額外限制9.1乙方在解除合同后，應(yīng)立即停止使用甲方的任何資源，包括但不限于辦公設(shè)備、賬號權(quán)限等；9.2乙方同意在解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與原工作內(nèi)容相似的崗位；9.3乙方在解除合同后，不得以任何形式對外傳播有關(guān)甲方的負(fù)面信息，不得損害甲方的商譽。第十條協(xié)議的終止條件10.1當(dāng)乙方完全履行了本協(xié)議約定的所有義務(wù)，甲方和丙方均不再對乙方有任何權(quán)利要求時，本協(xié)議自動終止；10.2本協(xié)議的終止不影響甲方、乙方和丙方在協(xié)議終止后對于本協(xié)議項下已經(jīng)發(fā)生的事項的權(quán)利義務(wù)。第十一條協(xié)議的變更11.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；11.2本協(xié)議的變更不得影響甲方的合法權(quán)益，丙方在變更中應(yīng)保持公正、中立的立場。通過上述條款的約定，甲方在引入第三方主體丙方的