餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本_第1頁
餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本_第2頁
餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本_第3頁
餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本_第4頁
餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同樣本合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息:公司全稱:_______________________公司地址:_______________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________電子郵箱:_______________________1.2合同乙方(員工)信息:姓名:_______________________性別:_______________________身份證號碼:_______________________住址:_______________________聯(lián)系電話:_______________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____年____月____日2.2合同結(jié)束日期:____年____月____日2.3試用期限:____個(gè)月第三章:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,擔(dān)任____職位,完成以下工作內(nèi)容:(1)1.1工作職責(zé)1;(1)1.2工作職責(zé)2;(1)1.3工作職責(zé)3;(1)1.4其他雙方協(xié)商確定的工作內(nèi)容。3.2工作地點(diǎn):甲方指定的____工作地點(diǎn)。第四章:工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:(1)1.1工作時(shí)間安排;(1)1.2加班工作時(shí)間;(1)1.3休息日和法定節(jié)假日安排。4.2休息休假:(1)1.1法定節(jié)假日休假;(1)1.2年假;(1)1.3產(chǎn)假/陪產(chǎn)假;(1)1.4病假;(1)1.5其他雙方協(xié)商確定的休息休假。第五章:勞動報(bào)酬與福利待遇5.1基本工資:乙方每月基本工資為____元。5.2獎金與津貼:(1)1.1獎金;(1)1.2津貼。5.3社會保險(xiǎn)與福利:(1)1.1社會保險(xiǎn);(1)1.2其他福利待遇。5.4工資支付:(1)1.1工資支付時(shí)間;(1)1.2工資支付方式;(1)1.3工資扣除規(guī)定。注:以上合同模板僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。合同雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。第六章:勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù):(1)1.1提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境;(1)1.2提供必要的勞動防護(hù)用品;(1)1.3定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(1)1.4采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害;(1)1.5保障乙方的人身安全和身體健康。6.2職業(yè)培訓(xùn):(1)1.1提供乙方崗位所需的培訓(xùn);(1)1.2支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn);(1)1.3提供乙方晉升和發(fā)展機(jī)會;(1)1.4定期進(jìn)行乙方工作績效評估。第七章:保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù):(1)1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息;(1)1.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露或使用商業(yè)秘密;(1)1.3保密期限自合同生效之日起算,至合同終止或解除之日止。7.2競業(yè)限制:(1)1.1在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù);(1)1.2競業(yè)限制的地域范圍;(1)1.3競業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第八章:合同變更與解除8.1合同變更:(1)1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議;(1)1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定;(1)1.3合同變更涉及乙方權(quán)益的,應(yīng)經(jīng)乙方書面同意。8.2合同解除:(1)1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;(1)1.2乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)解除合同;(1)1.3甲方違反合同約定的,乙方有權(quán)解除合同;(1)1.4合同解除的法律后果。第九章:違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任:(1)1.1任何一方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(1)1.2甲方違約的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失;(1)1.3乙方違約的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;(1)1.4違約方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。9.2爭議解決:(1)1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;(1)1.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;(1)1.3爭議解決的法律適用;(1)1.4爭議解決的管轄法院。第十章:其他約定10.1合同的完整性:(1)1.1本合同是雙方之間的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議;(1)1.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的轉(zhuǎn)讓:(1)1.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3法律適用與爭議解決:(1)1.1本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國法律;(1)1.2雙方同意,本合同項(xiàng)下的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.4合同的生效與終止:(1)1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;(1)1.2本合同的有效期為____年,自生效之日起計(jì)算;(1)1.3本合同期滿前,如雙方無意續(xù)約,應(yīng)至少提前____日書面通知對方;(1)1.4本合同終止后,雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)自動終止,但合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。10.5合同的送達(dá):(1)1.1雙方同意,本合同項(xiàng)下的任何通知、書面文件或其他通信,應(yīng)以掛號信、快遞或?qū)H怂瓦_(dá)的方式進(jìn)行;(1)1.2通知、書面文件或其他通信送達(dá)對方后,即視為已送達(dá)。第十一章:特別約定11.1特殊工作條件:(1)1.1乙方同意在特殊工作條件下履行職責(zé),包括但不限于夜班、高空作業(yè)等;(1)1.2甲方應(yīng)提供特殊工作條件下的必要保護(hù)措施和安全培訓(xùn)。11.2工作地點(diǎn)變更:(1)1.1甲方因業(yè)務(wù)需要可變更乙方工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方并給予適當(dāng)調(diào)整期;(1)1.2乙方有權(quán)拒絕工作地點(diǎn)變更,但需合理說明理由。第十二章:知識產(chǎn)權(quán)12.1甲方權(quán)益:(1)1.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;(1)1.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用乙方的職務(wù)作品。12.2乙方權(quán)益:(1)1.1乙方有權(quán)獲得與其職務(wù)作品相關(guān)的署名權(quán)和保護(hù)權(quán);(1)1.2乙方在非職務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第十三章:合同解除后的補(bǔ)償13.1合同提前解除:(1)1.1甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(1)1.2乙方提前解除合同的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。13.2合同到期終止:(1)1.1合同到期終止,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)補(bǔ)償;(1)1.2乙方在合同到期前提出不續(xù)約的,應(yīng)提前通知甲方。第十四章:臨時(shí)調(diào)崗與借調(diào)14.1臨時(shí)調(diào)崗:(1)1.1甲方因工作需要可對乙方進(jìn)行臨時(shí)調(diào)崗,應(yīng)提前通知乙方;(1)1.2臨時(shí)調(diào)崗期間,乙方的薪資待遇不變。14.2借調(diào):(1)1.1甲方有權(quán)將乙方借調(diào)至關(guān)聯(lián)公司或合作伙伴,應(yīng)提前通知乙方;(1)1.2借調(diào)期間,乙方的薪資待遇和福利不變。第十五章:附則15.1合同的修改與補(bǔ)充:(1)1.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;(1)1.2修改與補(bǔ)充的部分與本合同具有同等法律效力。15.2合同的效力:(1)1.1本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸,應(yīng)按法律法規(guī)執(zhí)行;(1)1.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件:附件1:乙方身份證復(fù)印件附件2:乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件3:乙方工作經(jīng)歷證明附件4:其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論