生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定_第1頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定_第2頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定_第3頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處的安全生產(chǎn)人員,包含安全主管、監(jiān)督員和操作人員。第三條安全生產(chǎn)人員的職責(zé)安全主管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作;監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)及操作過程的安全情況;操作人員負(fù)責(zé)依照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,并及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患。第二章安全生產(chǎn)人員的任職要求第四條安全主管安全主管應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn);安全主管應(yīng)熟識(shí)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度;安全主管應(yīng)具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理本領(lǐng);安全主管應(yīng)定期參加安全培訓(xùn),并及時(shí)更新安全知識(shí)。第五條監(jiān)督員監(jiān)督員應(yīng)具有相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);監(jiān)督員應(yīng)熟識(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定和操作規(guī)程;監(jiān)督員應(yīng)具備較強(qiáng)的察看力和推斷力;監(jiān)督員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn),并及時(shí)更新安全知識(shí)。第六條操作人員操作人員應(yīng)具備相關(guān)操作技能和安全知識(shí);操作人員應(yīng)熟識(shí)操作規(guī)程,并依照規(guī)程進(jìn)行工作;操作人員應(yīng)具備較強(qiáng)的遵守規(guī)章制度和注意力集中的本領(lǐng);操作人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn),并及時(shí)更新安全知識(shí)。第三章安全生產(chǎn)人員的權(quán)利和義務(wù)第七條安全生產(chǎn)人員的權(quán)利安全生產(chǎn)人員有享受安全生產(chǎn)待遇和福利的權(quán)利;安全生產(chǎn)人員有參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利;安全生產(chǎn)人員有提出安全改進(jìn)建議和看法的權(quán)利;安全生產(chǎn)人員有接受安全檢查和評(píng)估的權(quán)利;安全生產(chǎn)人員有拒絕違法命令和危及生命安全的工作的權(quán)利。第八條安全生產(chǎn)人員的義務(wù)安全生產(chǎn)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度;安全生產(chǎn)人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不絕提高安全知識(shí)和技能;安全生產(chǎn)人員應(yīng)樂觀幫助安全主管進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作;安全生產(chǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,并及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患;安全生產(chǎn)人員應(yīng)保護(hù)企業(yè)的安全資源,不得進(jìn)行揮霍和損壞。第四章安全生產(chǎn)管理制度第九條安全生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)定期訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃,并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;訂立安全生產(chǎn)目標(biāo),通過考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的完成。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)安全生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育;組織安全技術(shù)溝通和經(jīng)驗(yàn)共享,提升安全生產(chǎn)人員的綜合本領(lǐng);定期開展安全演練和應(yīng)急處理演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十一條安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估定期組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;進(jìn)行安全評(píng)估,評(píng)估安全措施的有效性和操作人員的安全意識(shí);對(duì)安全問題嚴(yán)重的工作崗位進(jìn)行專項(xiàng)檢查和評(píng)估。第十二條安全事故和隱患的報(bào)告和處理安全生產(chǎn)人員發(fā)現(xiàn)安全事故和隱患,應(yīng)及時(shí)向安全主管報(bào)告;安全主管應(yīng)及時(shí)處理安全事故并采取措施避開仿佛事故再次發(fā)生;對(duì)發(fā)生的重點(diǎn)安全事故,應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行報(bào)告和處理。第十三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施建立安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng);對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人和單位進(jìn)行懲罰,并追究法律責(zé)任;建立檔案,記錄安全生產(chǎn)人員的表現(xiàn)和相關(guān)獎(jiǎng)懲情況。第五章附則第十四條推廣和宣傳定期開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),加強(qiáng)安全意識(shí);撰寫宣傳料子,通過內(nèi)部媒體宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。第十五條規(guī)章制度的解釋和修訂對(duì)本制度的解釋和修訂權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人全部;修訂時(shí)應(yīng)聽取相關(guān)部門和安全生產(chǎn)人員的看法;修訂后應(yīng)及時(shí)向全體安全生產(chǎn)人員進(jìn)行通知。第十六條本規(guī)定的執(zhí)行和監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行和監(jiān)督;其他相關(guān)部門應(yīng)樂觀搭配執(zhí)行本規(guī)定。第十七條本規(guī)定的生效和連續(xù)本規(guī)定自發(fā)布之日起生效;本規(guī)定有關(guān)內(nèi)容應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)明確,并作為合同附件保管;對(duì)于已簽訂的勞動(dòng)合同,如有需要修改的條款,應(yīng)重新協(xié)商并簽訂增補(bǔ)協(xié)議。以上是《生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論