版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》臨沂市費(fèi)縣2024年預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.我國(guó)現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。
A、4%B、6%C、13%D、17%
2.反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來(lái)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進(jìn)的產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
3.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),應(yīng)按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。
A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
4.對(duì)收入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財(cái)政()職能的范疇。
A、收入分配B、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、資源配置
5.由政府設(shè)立,不以營(yíng)利為目標(biāo)的銀行是()。
A、中國(guó)人民銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
6.作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),商品經(jīng)濟(jì)的直接目的是()。
A、配置資源B、擴(kuò)大生產(chǎn)C、獲得利潤(rùn)D、商品交換
7.2010年,某市下轄六個(gè)縣的棉花種植面積按規(guī)模由小到大依次為8009001100140015003000,這六個(gè)縣棉花種植面積的中位數(shù)、算術(shù)平均數(shù)分別是()公頃。
A、1450、1250B、1250、1450C、1100、1400D、1400、1100
8.控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、()和糾正偏差。
A、檢查工作B、收集信息C、衡量績(jī)效D、尋找原因
9.下列各項(xiàng)屬于企業(yè)的籌資渠道的是()。
A、國(guó)家資金B(yǎng)、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、銀行借款
10.簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是()。
A、活期存款——匯款單位B、匯出匯款C、聯(lián)行往來(lái)D、應(yīng)解匯款
11.同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。
A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的
12.不能作為衡量房地產(chǎn)泡沫方法的是()。
A、毛租金乘數(shù)B、租售比價(jià)C、房屋銷售數(shù)量D、入住率
13.在法律對(duì)人的效力問(wèn)題上,我國(guó)采取的做法是()。
A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合
14.以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易的行為,屬于()。
A、居間B、介紹C、代理D、引薦
15.某附息債券的期限為5年,面額為1000元,息票載明年利息額為100元,則該債券的票面收益率為()。
A、2%B、10%C、11.11%D、50%
16.管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。
A、職能B、扁平C、直高D、直線
17.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以()的形式來(lái)表現(xiàn)。
A、絕對(duì)數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對(duì)數(shù)D、平均指標(biāo)
18.收大于支,不會(huì)引起的結(jié)果是()。
A、庫(kù)存現(xiàn)金增加B、當(dāng)日頭寸減少C、基礎(chǔ)頭寸增加D、當(dāng)日頭寸增加
19.有控制組的事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)要求()。
A、事前對(duì)實(shí)驗(yàn)組正常情況進(jìn)行測(cè)量,實(shí)驗(yàn)后再測(cè)量,將兩次測(cè)量結(jié)果進(jìn)行比較B、事前對(duì)控制組正常情況進(jìn)行測(cè)量,實(shí)驗(yàn)后再測(cè)量,將兩次測(cè)量結(jié)果進(jìn)行比較C、對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組分別進(jìn)行事前事后測(cè)量,然后進(jìn)行對(duì)比分析D、在同一時(shí)間內(nèi),將控制組與實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行對(duì)比
20.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000?,F(xiàn)收回外單位前欠貨款20000元,此時(shí)企業(yè)資產(chǎn)總額為()。
A、40000B、160000C、180000D、200000
21.我國(guó)農(nóng)村宅基地和自留地、自留山屬于()。
A、國(guó)家所有B、農(nóng)民個(gè)人所有C、農(nóng)民集體所有D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有
22.評(píng)估某宗房地產(chǎn)在2011年9月末的價(jià)格,選取了某可比實(shí)例,其成交價(jià)格為3000元/平方米,成交日期為2010年10月末,另調(diào)查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產(chǎn)的價(jià)格平均每月比上月上漲1.5%,則對(duì)該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格為()元/平方米。
A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6
23.風(fēng)險(xiǎn)管理部門要與經(jīng)營(yíng)、支持保障部門保持相互獨(dú)立,雙方應(yīng)在追求利潤(rùn)和控制風(fēng)險(xiǎn)之間求得平衡,這是金融風(fēng)險(xiǎn)管理()的表現(xiàn)。
A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則
24.適用于具備一定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是()。
A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)
25.某人借款1000元,如果年利率10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復(fù)利計(jì)算,到期時(shí)借款人應(yīng)支付的利息為()。
A、1210元B、210元C、1000元D、2210元
26.某機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的工藝設(shè)計(jì)活動(dòng)屬于()。
A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、輔助生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程
27.林剛是技術(shù)部的員工,由于銷售部正在爭(zhēng)取一個(gè)大項(xiàng)目,林剛加入了這個(gè)項(xiàng)目組并負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作,同時(shí)在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理,在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí),由()負(fù)責(zé)對(duì)林剛的績(jī)效考核更為合適。
A、技術(shù)部經(jīng)理B、銷售部經(jīng)理C、兩個(gè)部門經(jīng)理D、更高層的管理者
28.用人單位裁減人員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、1年D、2年
29.關(guān)于利用獵頭公司進(jìn)行招聘的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、利用獵頭公司進(jìn)行招聘是一種經(jīng)濟(jì)、高效的招聘方式B、通過(guò)獵頭公司,可以迅速招募到組織中緊缺的高級(jí)人才C、獵頭公司往往擁有優(yōu)質(zhì)的人才庫(kù)D、利用獵頭公司進(jìn)行招聘,耗費(fèi)的時(shí)間通常較長(zhǎng)
30.關(guān)于工作滿意度的影響后果的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、高工作滿意度有助于提高員工績(jī)效,但高績(jī)效并不會(huì)提高員工的工作滿意度B、工作滿意度高的員工更可能長(zhǎng)久地留在組織中C、工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為D、工作滿意度極低的員工甚至有可能會(huì)在工作中出現(xiàn)暴力行為
31.根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括()。
A、改變認(rèn)知B、增加認(rèn)知C、消除認(rèn)知D、改變行為
32.凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。
A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用
33.如果變量值水平高低和計(jì)量單位不同,測(cè)量離散程度時(shí),需要計(jì)算()。
A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、極差D、離散系數(shù)
34.下列在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。
A、文獻(xiàn)分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實(shí)踐法
35.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。
A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷
36.進(jìn)行職位薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí),在明確了企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)之后,首先應(yīng)進(jìn)行的是()。
A、薪酬調(diào)查B、工作分析及工作評(píng)價(jià)C、人力資源規(guī)劃D、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
37.關(guān)于受理估價(jià)委托,下列說(shuō)法正確的是()。
A、估價(jià)業(yè)務(wù)可以不以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理B、估價(jià)師可以以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)C、簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù)D、應(yīng)當(dāng)明確至少兩名合適的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。
38.下列房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)不屬于按經(jīng)營(yíng)性質(zhì)分類的是()。
A、房地產(chǎn)專營(yíng)公司B、房地產(chǎn)兼營(yíng)公司C、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司D、中外合營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
39.銀行匯票金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載,當(dāng)二者不一致時(shí),該票據(jù)()。
A、以中文大寫金額為準(zhǔn)B、以阿拉伯?dāng)?shù)碼為準(zhǔn)C、以二者金額較小的一項(xiàng)為準(zhǔn)D、無(wú)效
40.用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。這屬于技術(shù)改造各項(xiàng)內(nèi)容中的()。
A、設(shè)備改造B、工藝改革C、產(chǎn)品更新D、環(huán)境治理
41.下列關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法不正確的是()。
A、提高工作滿意度必然導(dǎo)致工作績(jī)效的提高B、更高的工作滿意度通常與更低的離職率聯(lián)系在一起C、工作滿意度低的員工往往會(huì)經(jīng)常缺勤D、員工不滿意時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生偷竊行為、暴力行為
42.以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū),每平方米征收()元。
A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25
43.為了對(duì)收入畸高者進(jìn)行調(diào)節(jié),我國(guó)的個(gè)人所得稅法對(duì)()有加成征收的規(guī)定。
A、承包承租所得B、勞務(wù)報(bào)酬所得C、稿酬所得D、特許權(quán)使用費(fèi)所得
44.影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素是()。
A、勞動(dòng)力供給量B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、工資率D、勞動(dòng)力資源率
45.以每個(gè)階段的參加人數(shù)和通過(guò)人數(shù)之比來(lái)確定招聘規(guī)模的方法稱為()。
A、目標(biāo)管理法B、時(shí)間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法
46.因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于金融工具的()風(fēng)險(xiǎn)。
A、違約B、國(guó)家C、操作D、市場(chǎng)
47.下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中,正確的是()。
A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)稅金及附加B、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本C、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-營(yíng)業(yè)外支出D、凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅
48.按照規(guī)定,單位在商業(yè)銀行開(kāi)立的一般存款賬戶()。
A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)
49.2007年3月16日,十屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定。我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率為()。
A、33%B、30%C、25%D、20%
50.對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為()。
A、10天B、30天C、45天D、60天
51.2003年我國(guó)()的頒布與實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》D、《證券投資基金運(yùn)作管理辦法》
52.具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。
A、政府債券B、稅收C、國(guó)有資產(chǎn)收益D、收費(fèi)
53.甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價(jià)值3000萬(wàn)元商品,乙企業(yè)承諾分12個(gè)月償付貨款,甲、乙兩企業(yè)之間的這種信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、消費(fèi)信用D、間接信用
54.下列關(guān)于配對(duì)比較法的陳述,正確的是()。
A、配對(duì)比較法在人數(shù)較多的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平B、配對(duì)比較法不比排序法更加科學(xué)C、配對(duì)比較法不能反映員工績(jī)效的差距D、配對(duì)比較法能夠反映員工工作能力的特點(diǎn)
55.物業(yè)服務(wù)公司屬于第三產(chǎn)業(yè)的()的企業(yè)()。
A、盈利性行業(yè)B、服務(wù)性行業(yè)C、綜合性行業(yè)D、專業(yè)化行業(yè)
56.()是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
A、計(jì)劃B、組織C、控制D、領(lǐng)導(dǎo)
57.流動(dòng)資產(chǎn)不包括()。
A、應(yīng)收賬款B、短期投資C、短期貸款D、在建工程
58.關(guān)于財(cái)政收入形式的說(shuō)法,正確的是()。
A、國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)等收入的總稱B、稅收是國(guó)家憑借其經(jīng)濟(jì)權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入C、政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會(huì)公眾征收的稅費(fèi)D、專用基金收入是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入
59.下列情緒狀態(tài)中,長(zhǎng)期持續(xù)會(huì)導(dǎo)致免疫系統(tǒng)受損害,甚至引發(fā)疾病的是()。
A、心境B、應(yīng)激C、激情D、激動(dòng)
60.在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源程度的指標(biāo)是()。
A、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重B、稅收收入占財(cái)政收入的比重C、財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D、增值稅收入占稅收收入的比重
61.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,下列關(guān)于仲裁程序的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A、仲裁以不公開(kāi)審理為原則B、仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決C、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力D、仲裁一律開(kāi)庭進(jìn)行
62.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?)。
A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國(guó)家財(cái)政發(fā)行
63.下列屬于非系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、操作風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、匯率風(fēng)險(xiǎn)D、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)
64.我國(guó)存款類金融機(jī)構(gòu)吸收的下列存款中,流動(dòng)性最強(qiáng)的是()。
A、儲(chǔ)蓄存款B、定期存款C、活期存款D、住房公積金中心存款
65.()是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。
A、職工福利B、公共福利C、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)D、社會(huì)福利
66.企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,具有上述特點(diǎn)的企業(yè)所處的發(fā)展階段是()。
A、精細(xì)階段B、創(chuàng)業(yè)階段C、規(guī)模化階段D、集體化階段
67.物業(yè)管理的基本特征是()。
A、服務(wù)社會(huì)化、管理專業(yè)化B、保值、增值C、社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化D、壽命長(zhǎng)久
68.某銀行掛出的即期匯率是USD1=CNY6.3530,6個(gè)月遠(yuǎn)期匯率是USD1=CNY6.2895,則遠(yuǎn)期美元()。
A、貼水B、升值C、貶值D、升水
69.兩限房的套型面積在_平方米以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用房)占供應(yīng)量的_以上。()
A、60;50%B、90;70%C、60;70%D、90;50%
70.物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗(yàn)收投入使用的()。
A、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備B、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關(guān)場(chǎng)地
71.比例稅率一般適用于對(duì)()的課稅。
A、商品勞務(wù)B、財(cái)產(chǎn)C、所得D、個(gè)人收入
72.市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以()為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及規(guī)律。
A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略
73.“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”屬于()通貨膨脹理論的觀點(diǎn)。
A、結(jié)構(gòu)型B、成本推進(jìn)型C、需求拉上型D、抑制型
74.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)收入為8200萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)支出為6900萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為812萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為960萬(wàn)元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
75.關(guān)于社會(huì)懈怠的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、社會(huì)懈怠將使員工的努力程度降低B、社會(huì)懈怠可以“傳染”C、社會(huì)懈怠與團(tuán)體規(guī)模無(wú)關(guān)D、社會(huì)懈怠受責(zé)任分散的影響
76.關(guān)于人員分析的主要內(nèi)容,表述錯(cuò)誤的是()。
A、工作績(jī)效評(píng)估分析B、人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析C、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)調(diào)查分析D、心理測(cè)驗(yàn)和筆試分析
77.借貸記賬法的記賬規(guī)則是()。
A、借方余額等于貸方余額B、有借必有貸,借貸必相等C、借方發(fā)生額-貸方發(fā)生額=借方余額D、有增必有減增減必相等
78.下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說(shuō)法正確的是()。
A、對(duì)依照租金收入計(jì)稅的房產(chǎn),不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅B、房產(chǎn)稅采用從量計(jì)稅C、對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除50%后的余值為計(jì)稅依據(jù)D、房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為按計(jì)稅價(jià)值計(jì)稅和按租金收入計(jì)稅兩種
79.具有房地產(chǎn)估價(jià)資格的人員稱為()。
A、評(píng)估師B、房地產(chǎn)估價(jià)師C、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估師D、房產(chǎn)估價(jià)師
80.下列關(guān)于失業(yè)率與勞動(dòng)力市場(chǎng)存量一流量模型的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、可以將一個(gè)社會(huì)的總?cè)丝跉w納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動(dòng)力B、經(jīng)濟(jì)學(xué)上將失業(yè)人口與勞動(dòng)力總?cè)丝谥榷x為失業(yè)率C、在就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動(dòng)力三種存量之間存在彼此流動(dòng)方向相對(duì)的三對(duì)流量D、失業(yè)率能夠比勞動(dòng)力市場(chǎng)存量一流量模型更為準(zhǔn)確地判斷失業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)重程度
81.非正式團(tuán)體是個(gè)人社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),是在人際交往中()產(chǎn)生的。
A、有組織B、自發(fā)C、正式領(lǐng)導(dǎo)D、強(qiáng)制
82.組織承諾的因素中,對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。
A、情感承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾
83.從一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過(guò)下列哪種方法()。
A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣D、轉(zhuǎn)讓
84.在社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是為了()。
A、拉開(kāi)收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要
85.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指()與其同期營(yíng)業(yè)收入的比率。
A、銀行未分配利潤(rùn)B、銀行實(shí)收資本C、銀行利潤(rùn)總額D、銀行流動(dòng)資產(chǎn)總值
86.()假設(shè)是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中采用貨幣為計(jì)量單位記錄、反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。
A、會(huì)計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)C、貨幣計(jì)量D、會(huì)計(jì)分期
87.金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,這體現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
A、垂直管理原則B、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則
88.我國(guó)貸款五級(jí)分類中的可疑類貸款是指()。
A、借款人能履行合同,沒(méi)有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但存在對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會(huì)出現(xiàn)損失D、借款人無(wú)法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定要造成較大損失
89.營(yíng)銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過(guò)程中,給企業(yè)以各種幫助的機(jī)構(gòu),它不包括()。
A、政府組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介
90.大修工程主要適用于的房屋()。
A、危險(xiǎn)B、嚴(yán)重?fù)p壞C、一般損壞D、需要拆除
91.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)是()。
A、有償合同B、委托合同C、雙務(wù)合同D、民事合同
92.當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。
A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
93.假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級(jí)預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬(wàn)億元,根據(jù)我國(guó)預(yù)算法,則該預(yù)算年度中央預(yù)備費(fèi)的最大規(guī)模可設(shè)置為()。
A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元
94.下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯(cuò)誤的是()。
A、在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說(shuō)明外匯升值,本幣貶值C、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)D、在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說(shuō)明外匯貶值,本幣升值
95.企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期,分別是手工生產(chǎn)時(shí)期、()、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。
A、工場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)期B、工廠生產(chǎn)時(shí)期C、機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期D、科技生產(chǎn)時(shí)期
96.勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。
A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則
97.審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)()解釋或決定。
A、全國(guó)人大B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高院和最高檢協(xié)商應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定。
98.下列關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的表述錯(cuò)誤的是()。
A、企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,管理工作相對(duì)簡(jiǎn)單B、集團(tuán)公司本身是企業(yè)法人,且通過(guò)控股、參股來(lái)影響一批企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織D、企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來(lái)的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織
99.在對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。
A、無(wú)任何關(guān)系B、反比關(guān)系C、正比關(guān)系D、組距總是組數(shù)的5倍
100.銀行吸收存款,集中社會(huì)上閑置的貨幣資金,又通過(guò)發(fā)放貸款,將集中起來(lái)的貨幣資金貸放給資金短缺部門,這是商業(yè)銀行的()職能。
A、信用中介B、支付中介C、貨幣創(chuàng)造D、金融服務(wù)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】本題考查增值稅。我國(guó)現(xiàn)行增值稅的基本稅率是17%。
2、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來(lái)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進(jìn)的產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
3、【C】
4、【A】本題考查財(cái)政的基本職能。對(duì)收人和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財(cái)政收入分配職能的范疇。
5、【C】政策性銀行是由政府設(shè)立、不以營(yíng)利為目標(biāo)的銀行。
6、【D】本題考查商品經(jīng)濟(jì)的概念。商品經(jīng)濟(jì)是商品生產(chǎn)和商品交換的總和,是直接以交換為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。
7、【B】本題考查中位數(shù)及算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算。中位數(shù)=(1100+1400)/2=1250(公頃)。算術(shù)平均數(shù)=(800+900+1100+1400+1500+3000)/6=1450(公頃)。
8、【C】控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和糾正偏差。【錯(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的三個(gè)步驟沒(méi)有準(zhǔn)確記憶。
9、【A】籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來(lái)源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有:①國(guó)家投入資本;②銀行信貸資本;③非銀行金融機(jī)構(gòu)資本;④其他法人資本;⑤民間資本;⑥企業(yè)自留資本;⑦國(guó)外及我國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)的資本。
10、【B】簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是“匯出匯款”,選項(xiàng)A是其借記科目。
11、【B】
12、【C】判斷房地產(chǎn)是否有泡沫的方法,是看房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格是否持續(xù)、越來(lái)越高地背離其理論價(jià)格。簡(jiǎn)單的衡量指標(biāo)有房?jī)r(jià)與房租之比(又稱"毛租金乘數(shù)"、"租售比價(jià)")、入住率。
13、【D】以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國(guó)利益,堅(jiān)持本國(guó)主權(quán),又要尊重他國(guó)主權(quán),照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國(guó)采用的就是這一規(guī)則。
14、【C】代理,是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)。為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為。
15、【B】根據(jù)附息債券票面收益率的計(jì)算公式:附息債券票面收益率100%??傻迷搨钠泵媸找媛?。
16、【B】管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。扁平結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。
17、【A】本題考查總量指標(biāo)??偭恐笜?biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對(duì)數(shù)來(lái)表現(xiàn)。
18、【B】收大于支,會(huì)使銀行的庫(kù)存現(xiàn)金增加,當(dāng)日頭寸增加,基礎(chǔ)頭寸也會(huì)增加。
19、【C】有控制組的事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)是指在實(shí)驗(yàn)對(duì)象中選出兩組,一組指定為實(shí)驗(yàn)組,按一定的實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行實(shí)驗(yàn);另一組指定為控制組,在正常沒(méi)有變化的情況下實(shí)驗(yàn),在事前、事后兩段相同的實(shí)驗(yàn)期內(nèi),分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組進(jìn)行測(cè)量,然后對(duì)兩組的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行比較和分析,這種方法要求對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組分別進(jìn)行事前事后測(cè)量,然后進(jìn)行對(duì)比分析。
20、【C】資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,此時(shí)資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項(xiàng)引起銀行存款增加,同時(shí)應(yīng)收賬款等額減少,因?yàn)閼?yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。
21、【C】農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國(guó)家所有,有的屬于農(nóng)民集體所有?!吨腥A人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。
22、【B】對(duì)該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格=(元/平方米)。
23、【D】風(fēng)險(xiǎn)管理部門要與經(jīng)營(yíng)、支持保障部門保持相互獨(dú)立,雙方應(yīng)在追求利潤(rùn)和控制風(fēng)險(xiǎn)之間求得平衡,這是金融風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性原則的表現(xiàn)。
24、【C】結(jié)合開(kāi)發(fā),是指自行研制開(kāi)發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開(kāi)發(fā)方式,即在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。它要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開(kāi)發(fā)能力,因此,適用于具備一定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)。
25、【B】復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。計(jì)算公式為:本利和=本金×(1+利(元)。
26、【A】生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進(jìn)行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝裝備的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置等。
27、【C】由被評(píng)估者的上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法,它獲得了被評(píng)估者和評(píng)估者雙方的支持。之所以選擇這種評(píng)估方法,是因?yàn)樯霞?jí)通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下,他們是評(píng)價(jià)員工的最佳人選。案例中,林某正接受兩個(gè)部門經(jīng)理的管理,其績(jī)效由兩部門領(lǐng)導(dǎo)更準(zhǔn)確。
28、【B】
29、【D】如果把企業(yè)自己招聘人才的時(shí)間成本、人才素質(zhì)差異等隱性成本計(jì)算進(jìn)去,獵頭服務(wù)或許不失為一種經(jīng)濟(jì)、高效的方式。
30、【A】高的工作績(jī)效會(huì)促成高的工作滿意度。高的滿意度會(huì)增加員工的組織忠誠(chéng)度,促使員工對(duì)工作更加投入,最終又導(dǎo)致績(jī)效得以提高,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
31、【C】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。減少和消除認(rèn)知失調(diào)狀態(tài)的方法包括:改變態(tài)度、增加認(rèn)知、改變認(rèn)知的重要性、減少選擇感、改變行為。其中不包括消除認(rèn)知。
32、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費(fèi)性貨幣需求和投機(jī)性貨幣需求,其中投機(jī)性貨幣需求與利率負(fù)相關(guān),即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。
33、【D】本題考查離散系數(shù)的相關(guān)知識(shí)。為了消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)度值的影響,需要計(jì)算離散系數(shù)。
34、【C】訪談法是目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。
35、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房?jī)r(jià)款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。
36、【B】職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評(píng)價(jià);③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。
37、【C】估價(jià)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理,統(tǒng)一收取費(fèi)用;估價(jià)師不得以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù),分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的估價(jià)機(jī)構(gòu)名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)。簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù);應(yīng)當(dāng)明確至少一名合適的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。
38、【D】
39、【D】銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,更改的票據(jù)無(wú)效。對(duì)票據(jù)上的其他記載事項(xiàng),原記載人可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。銀行匯票金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)字同時(shí)記載,二者必須一致,二者不一致的票據(jù)無(wú)效。
40、【A】設(shè)備改造是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu),改善舊設(shè)備的技術(shù)性能,提高其生產(chǎn)率。對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,實(shí)質(zhì)上是設(shè)備的局部更換,同樣可以提高企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平。
41、【A】A項(xiàng),工作滿意度與工作績(jī)效之間關(guān)系的研究,更支持高的工作績(jī)效會(huì)促成高的工作滿意度,因?yàn)楦叩目?jī)效一般會(huì)為員工帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)上的、社會(huì)上的和心理上的回報(bào),從而提高滿意度。
42、【A】耕地占用稅根據(jù)不同地區(qū)的人均耕地面積和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)行有地區(qū)差別的幅度稅額標(biāo)準(zhǔn),稅額標(biāo)準(zhǔn)為:①以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū),每平方米10~50元;②人均耕地超過(guò)1畝、不超過(guò)2畝的地區(qū),每平方米8~40元;③人均耕地超過(guò)2畝、不超過(guò)3畝的地區(qū),每平方米6~30元;④人均耕地超過(guò)3畝的地區(qū),每平方米5~25元。
43、【B】對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)~5萬(wàn)元的部分,按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額以后,再按照應(yīng)納稅所得額超過(guò)部分應(yīng)納的稅額加征五成;應(yīng)納稅稅額超過(guò)5萬(wàn)元的部分,按照應(yīng)納稅所得額超過(guò)部分應(yīng)納的稅額加征十成。
44、【C】作為勞動(dòng)力需求方的企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的購(gòu)買方,而在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平就是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,所以工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。通常情況下,在某一時(shí)點(diǎn)上,市場(chǎng)工資率越高,企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;工資率越低,則勞動(dòng)力需求量就越大。
45、【C】一般來(lái)說(shuō)組織是通過(guò)招聘金字塔模型法來(lái)確定招聘規(guī)模,金字塔模型法是以每個(gè)階段參加的人數(shù)和通過(guò)的人數(shù)比例來(lái)確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來(lái)多少求職者。
46、【D】本題考查市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的含義。因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于金融工具的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
47、【D】本題考查利潤(rùn)表的相關(guān)內(nèi)容。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加-營(yíng)業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn);利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入。
48、【B】一般存款賬戶是指存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本存款賬戶開(kāi)戶行以外的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的結(jié)算賬戶。一般存款賬戶只能轉(zhuǎn)賬,不能支取現(xiàn)金。
49、【C】本題考查我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率。【錯(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率掌握不清楚。
50、【A】對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為10天。
51、【B】1991年8月,珠海國(guó)際信托投資公司發(fā)起成立珠信基金,這是我國(guó)設(shè)立最早的國(guó)內(nèi)基金。2003年我國(guó)證券投資基金法的頒布與實(shí)施,是我國(guó)基金業(yè)和資本市場(chǎng)發(fā)展歷史上的一個(gè)重要的里程碑,標(biāo)志著我國(guó)基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
52、【B】我國(guó)財(cái)政收入由一般性財(cái)政收入和特殊性財(cái)政收入構(gòu)成。一般性財(cái)政收入包括稅收、國(guó)有資產(chǎn)收益、政府收費(fèi)、專項(xiàng)收入和其他收入。其中,稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入,是最古老也是最主要的一種財(cái)政收入形式。稅收收入形式與其他收入形式比較,具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性特征。
53、【C】消費(fèi)信用,是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣的形式向個(gè)人消費(fèi)者提供的信用。消費(fèi)信用的特點(diǎn)是債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人,舉債的目的是用于消費(fèi),還本付息的基礎(chǔ)是消費(fèi)者未來(lái)的收入。消費(fèi)信用的主要形式包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費(fèi)者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。
54、【C】配對(duì)比較法較排序法更加科學(xué),在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平。但是,當(dāng)員工人數(shù)增加時(shí),評(píng)估的工作量將會(huì)成倍的增加。同時(shí),配對(duì)比較法只能得到員工績(jī)效的排名,不能反映員工績(jī)效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)。
55、【B】
56、【C】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制的概念記憶不清楚。
57、【D】資產(chǎn),指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期貸款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。其中,流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在1年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括各種現(xiàn)金資產(chǎn)、短期貸款、短期投資以及庫(kù)存證券等。
58、【A】本題考查財(cái)政收入的形式。B選項(xiàng)錯(cuò)誤,稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入。C選項(xiàng)錯(cuò)誤,政府收費(fèi)是政府直接為私人或法人提供服務(wù)而直接向提供服務(wù)對(duì)象收取的費(fèi)用。D選項(xiàng)錯(cuò)誤,專用基金收入是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的,列入預(yù)算但由各部門自行管理的各種基金收入。
59、【B】在應(yīng)激狀態(tài)下,人的生化和免疫系統(tǒng)會(huì)發(fā)生劇烈的變化,激活水平明顯提高。長(zhǎng)期處于應(yīng)激狀態(tài)的人,免疫系統(tǒng)的作用會(huì)受到損害,從而導(dǎo)致疾病的產(chǎn)生。
60、【C】財(cái)政收入相對(duì)量指標(biāo),是指一定時(shí)期內(nèi)財(cái)政收入與有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比率,通常用財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來(lái)表示。財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度。
61、【D】仲裁當(dāng)庭進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書、答辯書及其他材料作出裁決。
62、【B】
63、【A】選項(xiàng)B、C、D屬于系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn),是由于宏觀方面的因素引起的,是不可分散的。
64、【C】活期存款流動(dòng)性最強(qiáng)。
65、【A】職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)占職工總收入的比重。
66、【B】一般來(lái)說(shuō),處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時(shí)期,企業(yè)尚缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
67、【C】物業(yè)管理有社會(huì)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化三個(gè)基本特點(diǎn)。
68、【A】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水,如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水,如果兩者相等,則為平價(jià)。由題意可知貨幣的期匯比現(xiàn)匯便宜,故為貼水。
69、【B】限價(jià)商品房也稱為兩限房,是由政府指導(dǎo)、市場(chǎng)合作,具有改善性的住房,是普通商品房的一種。兩限房的套型面積在90m2以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用住房)占供應(yīng)量的70%以上。兩限房滿足中低收入普通居民的住房需求,具體的購(gòu)房標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民收入狀況等決定。
70、【B】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務(wù)的室內(nèi)外市政公用設(shè)施、設(shè)備和與之相鄰的場(chǎng)地、庭院、道路等。
71、【A】本題考查比例稅率。比例稅率一般適用于對(duì)商品勞務(wù)的課稅。
72、【B】市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律。具體而言,市場(chǎng)營(yíng)銷是從銷售方的角度出發(fā),研究在將其產(chǎn)品或服務(wù)銷售到顧客手里的全過(guò)程中,如何使產(chǎn)品或服務(wù)更好地滿足顧客的需要、價(jià)格合理、購(gòu)買便利,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
73、【C】需求拉上型通貨膨脹,又稱超額需求通貨膨脹,是指總需求超過(guò)總供給所引起的價(jià)格水平的持續(xù)顯著上漲,即為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”。
74、【D】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額÷同期營(yíng)業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。
75、【C】個(gè)體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個(gè)人付出的努力相對(duì)越小,人們把這種個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會(huì)懈怠。
76、【D】主要考查人員分析的內(nèi)容。
77、【B】借貸記賬法的記賬規(guī)則是按照借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu),對(duì)每筆交易或事項(xiàng)都應(yīng)作借貸相反記錄。因此,借貸記賬法的規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”。即當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)時(shí),企業(yè)必須按照相同的金額,一方面記人一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)科目的借方,另一方面同時(shí)記人一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)科目的貸方,借方金額合計(jì)與貸方金額合計(jì)必須相等。
78、【D】選項(xiàng)A,對(duì)依照房產(chǎn)原值計(jì)稅的房產(chǎn),不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅;選項(xiàng)B,房產(chǎn)稅采用以計(jì)稅價(jià)值和租金收入計(jì)稅;選項(xiàng)C,對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除10%~30%以后的余值為計(jì)稅依據(jù)。
79、【B】房地產(chǎn)估價(jià)師又稱為注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師,簡(jiǎn)稱估價(jià)師,是指具有房地產(chǎn)估價(jià)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),取得房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書,并按照《注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師管理辦法》注冊(cè),取得房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)證書,從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的專業(yè)人員。
80、【D】我們可以將一個(gè)社會(huì)的總?cè)丝跉w納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動(dòng)力。根據(jù)對(duì)這幾類人的定義,經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常用失業(yè)人口與勞動(dòng)力總?cè)丝?即失業(yè)人口和就業(yè)人口之和)之比來(lái)定義一個(gè)非常重要的概念,這就是失業(yè)率。勞動(dòng)力市場(chǎng)本身是流動(dòng)的,即就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動(dòng)力三種類型的人并非總是同定的;相反,這三類人(或三種存量)之間存著不斷的身份變化或者是市場(chǎng)流動(dòng)。因而,考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)上的這些流量變化情況,就比僅僅看失業(yè)率能夠更為準(zhǔn)確地判斷經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)重程度,而且能夠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樓頂logo施工方案(3篇)
- 香薰手工活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 聲控照明施工方案(3篇)
- 茶葉活動(dòng)推廣策劃方案(3篇)
- 高州剪發(fā)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2025年零售行業(yè)顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程
- 醫(yī)美成交方案策劃
- 2025年大學(xué)汽車運(yùn)用與維修(汽車檢測(cè)技術(shù))試題及答案
- 2025年中職旅游服務(wù)(導(dǎo)游服務(wù)技能)試題及答案
- 2025年高職新聞采編與制作(新聞采編)試題及答案
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫(kù)
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長(zhǎng)等崗位5人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫(kù)及答案
- 邢臺(tái)課件教學(xué)課件
- 2025年新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)年度總結(jié)與戰(zhàn)略展望
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績(jī)效考核方案與實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論