2024保姆聘用合同范本甲方（雇主）：____________乙方（保姆）：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家中提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，包括家庭衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物、照顧老人、看護(hù)兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員，不得侵犯甲方家庭成員的隱私。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向甲方說明。第二條服務(wù)期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供家政服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方提供家政服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，如甲方遲延支付，應(yīng)支付遲延付款的違約金。3.3乙方提供家政服務(wù)期間，如有損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作和生活條件。4.2甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動(dòng)。4.3甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待和體罰。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，維護(hù)甲方家庭和諧。5.3乙方不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向甲方說明。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提供家政服務(wù)期間，如有損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。6.3甲方遲延支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延付款的違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（保姆）：____________簽訂日期：____年____月____日以上為2024保姆聘用合同范本，供您參考。在實(shí)際使用中，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款留守兒童照看心理健康保障：增加條款要求保姆具備基本的兒童心理學(xué)知識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理兒童的心理健康問題。教育輔導(dǎo)：保姆應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督孩子的學(xué)習(xí)情況，提供必要的輔導(dǎo)。緊急聯(lián)系：必須提供緊急聯(lián)系人信息，以便在孩子出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)聯(lián)系。老年人長期護(hù)理醫(yī)療照護(hù)：保姆應(yīng)具備基本的醫(yī)療照護(hù)知識(shí)，能夠處理輕微的醫(yī)療緊急情況。營養(yǎng)飲食：保姆需根據(jù)老年人的身體狀況制定合理的飲食計(jì)劃。身體鍛煉：保姆應(yīng)協(xié)助老人進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳眢w鍛煉，維護(hù)其身體健康。新生兒護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)：保姆應(yīng)提供新生兒護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn)證書。母乳喂養(yǎng)：保姆應(yīng)尊重并協(xié)助甲方進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。夜間照看：保姆需承擔(dān)夜間新生兒的照看工作。智力障礙人士照看特殊教育：保姆應(yīng)具備一定的特殊教育知識(shí)，能夠引導(dǎo)和訓(xùn)練智力障礙人士。安全防護(hù)：保姆需確保照看期間對(duì)方不會(huì)離開指定的活動(dòng)范圍。情緒管理：保姆應(yīng)能夠妥善處理照看過程中出現(xiàn)的情緒問題。全職家庭助理財(cái)務(wù)管理：保姆應(yīng)協(xié)助甲方管理家庭日常開支。行程規(guī)劃：保姆需負(fù)責(zé)家庭成員的日常行程規(guī)劃和調(diào)度。資產(chǎn)管理：保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭資產(chǎn)的記錄和簡(jiǎn)單管理。附件列表及要求保姆簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄保姆的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。健康證明：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明保姆身體健康，無傳染性疾病。無犯罪記錄證明：由公安機(jī)關(guān)出具，證明保姆無犯罪記錄。專業(yè)資格證書：如保姆具有相關(guān)專業(yè)資格，應(yīng)提供相應(yīng)的資格證書。緊急聯(lián)系人信息表：記錄保姆的緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下聯(lián)系。實(shí)際操作過程中的問題和解決辦法保姆素質(zhì)不齊解法：加強(qiáng)保姆的背景調(diào)查和面試，確保其具備必要的技能和素質(zhì)。家庭隱私泄露解法：明確合同中關(guān)于隱私保護(hù)的條款，違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。工作職責(zé)不明確解法：詳細(xì)列舉保姆的工作職責(zé)，并在合同中明確表述。支付報(bào)酬發(fā)生糾紛解法：合同中明確規(guī)定支付報(bào)酬的時(shí)間和方式，避免糾紛。保姆突然離職解法：合同中應(yīng)包含保姆提前通知離職的條款，以減少突然離職帶來的困擾。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）雙職工家庭孩子照看彈性工作時(shí)間：保姆應(yīng)能夠適應(yīng)甲方的工作時(shí)間變動(dòng)，提供靈活的照看服務(wù)。學(xué)業(yè)監(jiān)督：保姆需負(fù)責(zé)孩子的學(xué)業(yè)監(jiān)督，確保孩子完成作業(yè)。交通安全：保姆應(yīng)確保孩子在上下學(xué)途中的交通安全。素食家庭飲食偏好：保姆需了解并遵守素食家庭的飲食禁忌。烹飪技巧：保姆應(yīng)掌握基本的素食烹飪技巧。食材采購：保姆可能需要協(xié)助甲方采購適合素食家庭的食材。過敏體質(zhì)家庭過敏原管理：保姆應(yīng)了解甲方家庭成員的過敏原，并確保環(huán)境中無過敏原。應(yīng)急措施：保姆需掌握基本的過敏反應(yīng)處理方法。清潔標(biāo)準(zhǔn)：保姆應(yīng)遵循更高的清潔標(biāo)準(zhǔn)，以減少過敏反應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。外語環(huán)境家庭語言能力：保姆應(yīng)具備一定的英語或其他外語溝通能力。文化交流：保姆應(yīng)尊重并參與家庭的文化交流活動(dòng)。教育支持：保姆應(yīng)協(xié)助孩子在外語環(huán)境中的學(xué)習(xí)適應(yīng)。特殊健康狀況家庭醫(yī)療知識(shí)：保姆應(yīng)具備基本的醫(yī)療知識(shí)，能夠處理輕微的健康問題。健康管理：保姆需協(xié)助甲方監(jiān)測(cè)和管理家庭成員的特殊健康狀況。醫(yī)囑執(zhí)行：保姆應(yīng)確保能夠準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，如藥物管理等。附件列表及要求（續(xù)）家庭健康和安全計(jì)劃：詳細(xì)記錄家庭成員的健康狀況、過敏原信息等。特殊飲食計(jì)劃：針對(duì)素食、特殊食譜等飲食要求的詳細(xì)計(jì)劃。外語能力證明：保姆的外語水平證明，如語言測(cè)試成績等。緊急醫(yī)療指南：針對(duì)家庭成員特殊健康狀況的緊急處理指南。家庭規(guī)則和指南：記錄家庭特有的規(guī)則和指南，以幫助保姆更好地適應(yīng)工作環(huán)境。實(shí)際操作過程中的問題和解決辦法（續(xù)）保姆與孩子溝通不暢解法：定期組織家庭會(huì)議，促進(jìn)保姆與孩子之間的溝通。食物浪費(fèi)問題解法：合同中應(yīng)包含關(guān)于食物浪費(fèi)