234新員工試崗協(xié)議合同編號(hào)：__________234新員工試崗協(xié)議（此協(xié)議由甲乙雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為試用員工）第一章：總則第一條本協(xié)議的簽訂旨在明確甲乙雙方在新員工試崗期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本協(xié)議。第二條本協(xié)議適用于甲方招聘的新員工試崗期間，乙方在甲方試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及解除后的權(quán)利義務(wù)處理等，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章：試崗期限第四條乙方的試崗期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第五條試崗期間，乙方應(yīng)全面了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、企業(yè)文化和相關(guān)制度，為正式入職做好準(zhǔn)備。第三章：工作任務(wù)與要求第六條乙方在試崗期間應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。第七條乙方在試崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬第八條試崗期間，乙方享有與正式員工同等的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條試崗期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章：權(quán)利與義務(wù)第十條甲方應(yīng)保證乙方的試崗期間的工作條件，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二條試崗期間，乙方如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章：合同解除與終止第十三條試崗期間，乙方如提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第十四條甲方有權(quán)在試崗期間結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第十五條試崗期間結(jié)束，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，應(yīng)向乙方說(shuō)明原因。第七章：爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章：工作任務(wù)與要求第十條（附加條款一）：甲方為乙方提供的工作條件和指導(dǎo)應(yīng)符合乙方試崗崗位的實(shí)際情況，確保乙方能夠順利完成試崗任務(wù)。第十條（附加條款二）：甲方應(yīng)確保乙方在試崗期間的工作環(huán)境安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。第十一條（附加條款一）：乙方在試崗期間應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，主動(dòng)提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足甲方的工作要求。第十二條（附加條款一）：乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬第八條（附加條款一）：試崗期間，乙方的工資待遇應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況。第九條（附加條款一）：試崗期間，乙方的福利待遇應(yīng)與正式員工同等，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，保障乙方的合法權(quán)益。第五章：權(quán)利與義務(wù)第十條（附加條款一）：甲方在試崗期間應(yīng)履行監(jiān)督和管理的職責(zé)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，提供必要的工作支持和幫助。第十條（附加條款二）：甲方不得無(wú)故解除或終止本協(xié)議，如甲方?jīng)Q定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除或終止的原因。第十一條（附加條款一）：乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，不得違反甲方的規(guī)定和指示。第十二條（附加條款一）：乙方如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第六章：合同解除與終止第十三條（附加條款一）：試崗期間，乙方如提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除或終止的原因。第十四條（附加條款一）：甲方在試崗期間結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方，并將決定結(jié)果書(shū)面通知乙方。第十五條（附加條款一）：試崗期間結(jié)束，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，應(yīng)向乙方說(shuō)明原因，并在合理期限內(nèi)提供書(shū)面通知。第七章：爭(zhēng)議解決第十六條（附加條款一）：甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十七條（附加條款一）：本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及解除后的權(quán)利義務(wù)處理等，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十八條（附加條款一）：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十九條（附加條款一）：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲