個人用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處提供勞動力的相關事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益。第二條本合同的履行，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策，尊重社會公德。第三條本合同的解除、終止或無效，不影響甲乙雙方在合同有效期間所享有的權利和承擔的義務。第二章工作內容第四條乙方在甲方處擔任__________職位，具體工作內容如下：1.負責__________；（如有具體工作任務，可在此列舉）2.遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.完成甲方交辦的其他工作。第五條乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身素質和職業(yè)技能。第三章勞動報酬第六條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，按月發(fā)放。1.按國家規(guī)定繳納社會保險；2.享受法定節(jié)假日休息；3.享受年假、產假、婚假、喪假等相關假期；4.其他福利待遇。第四章工作時間和休息休假第八條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。第九條乙方享有法定的帶薪年休假、產假、婚假、喪假等假期。第十條乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五章保密和知識產權第十一條乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。第十二條乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產權成果，屬于甲方所有。未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第六章合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。第十四條甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。乙方如有異議，雙方可協商解決。第十五條乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。甲方提前解除合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償。第十六條合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七章違約責任第十七條甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。第十八條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章附則第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明第二章工作內容第五條乙方在甲方處擔任__________職位，具體工作內容如下：1.負責__________；（如有具體工作任務，可在此列舉）2.遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.完成甲方交辦的其他工作。第五條乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身素質和職業(yè)技能。第五條乙方在職期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀行為，否則甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。第五條乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的保密信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第五條乙方應按照甲方的要求，完成甲方交辦的其他工作。如乙方因個人原因工作任務，乙方應提前向甲方說明，并盡力配合甲方完成工作任務。第六章合同的變更、解除和終止第十五條乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應支付甲方一個月工資的經濟補償。第十五條甲方提前解除合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償。如甲方未提前通知乙方解除合同，甲方應支付乙方一個月工資的經濟補償。第十五條合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。如雙方在合同期滿前達成續(xù)簽意向，應書面簽署續(xù)簽協議，并經雙方確認。第十五條甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。乙方如有異議，雙方可協商解決。如協商無果，甲方有權根據實際情況進行調整。第十五條乙方在職期間如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。第十五條甲方在合同期內不得無故降低乙方的工資待遇。如甲方因生產經營需要調整乙方的工資待遇，應與乙方進行充分溝通，并經乙方同意。第十五條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并有權要求甲方支付遲延繳納的罰款。第十五條甲方應保證乙方的休息休假權益。如甲方安排乙方加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。如甲方未支付加班費，乙方有權要求甲方支付。第十五條甲方應尊重乙方的知識產權。如乙方在職期間創(chuàng)作的知識產權成果屬于甲方所有，甲方應給予乙方相應的經濟補償。如雙方另有約定，從其約定。第十五條甲方應建立健全勞動爭議處理機制。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。如甲方單方面變更、解除或終止合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第十五條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。如甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付因此產生的費用。第十五條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。如甲方侵害乙方合法權益，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付因此產生的費用。第十五條甲方應按照合同約定支付乙方的工資待遇。如甲方未按約定支付工資待遇，乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方支付遲延支付的罰款。第十五條甲方應建立健全勞動爭議處理機制。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。如甲方單方面變更、解除或終止合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第十五條甲方應