上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)201*年度是學(xué)?！敖田L(fēng)”、“學(xué)風(fēng)”重點建設(shè)年，圍繞申碩和辦紹興大學(xué)的目標(biāo)，抓內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)層次，是本年度學(xué)校工作的重中之重。為此，學(xué)校以目標(biāo)管理為抓手，狠抓各項工作措施的落實，成為實現(xiàn)既定目標(biāo)的重要手段。作為分院職能部門之一的科研科，按照分院黨委、行政的工作部署和上級科研管理部門的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院長工作報告的精神，落實目標(biāo)管理所提出的具體要求；貫徹“以人為本”的思想，帶領(lǐng)分院廣大教師積極開展各項科研活動，努力將科研與教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)從單純重視教學(xué)向教學(xué)、科研兩手抓的轉(zhuǎn)變，初步建立科研學(xué)術(shù)團(tuán)隊，加強(qiáng)對學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的科學(xué)研究,逐步形成以“科研促進(jìn)教學(xué)”和“科研服務(wù)教學(xué)”良好氛圍?；仡欉@一年的工作，應(yīng)該說取得的成績是主要的，分院超額完成了年初制訂的科研工作目標(biāo),尤其在課題的立項上，比往年有了較大幅度的增長，并首次實現(xiàn)了國家級課題“零”的突破。柳國慶院長參與了由東北師范大學(xué)毛澤東思想研究所所長、博士生導(dǎo)師鄭德榮教授主持的201*年國家社科基金一般項目“中國特色社會主義道路基本問題研究”（項目批準(zhǔn)號08BKS017,柳國慶排名第二），負(fù)責(zé)第二子課題“中國特色社會主義道路的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想”。在省、市（廳）級科研項目的立項上，也有“量”和“質(zhì)”的提高，總計獲批各級課題37項，其中，省級重點課題2項（胡源老師主持的基地中心項目和姚培鋒老師主持的文化研究工程項目）、省級一般課題1項（龍升芳老師主持的哲社規(guī)劃項目）；省社聯(lián)課題3項（魏建鋼、馬靜老師分別主持的年度項目和馬亞娟老師主持的科普項目）；省教育規(guī)劃課題2項（分別由壽洪和孫燕老師主持）；市哲社重點課題7項（分別由鄭德祥、劉雄英、姚培鋒、孫燕、葉銀蘭、徐浩斌、傅紅英等老師主持）。另外，還有市教科規(guī)劃課題5項和校級課題16項。今年，我院在哲社類課題的立項上，占全校同類課題立項數(shù)的比例已有明顯的提高，如省級課題占33%（全校共9項），廳級課題占37%（全校共14項），市級課題占14%（全校共38項）。在論著出版、發(fā)表方面，出版學(xué)術(shù)專著2部（魏建鋼、李紅霞為合著），在核心期刊發(fā)表論文18篇（其中一級1篇），一般期刊發(fā)表54篇。在科研成果獲獎方面，周建平副院長的論著《追尋教學(xué)道德當(dāng)代中國教學(xué)道德價值問題研究》獲浙江省第十四屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果學(xué)術(shù)進(jìn)步獎，袁淑峰老師的論文獲校級科技成果三等獎?？蒲泄ぷ魇呛饬恳凰鶎W(xué)校師資隊伍總體水平和綜合辦學(xué)實力的重要標(biāo)志之一，是學(xué)校辦學(xué)的核心競爭力。近幾年來，我院注重科研人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)科研成果“量”的擴(kuò)張和“質(zhì)”的提高，從而為分院科研工作的良性、健康和可持續(xù)發(fā)展奠定了厚實的基礎(chǔ)。仔細(xì)分析今年我院科研工作取得的成績，我們發(fā)現(xiàn)有眾多的有利因素在推動著科研工作的發(fā)展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)管理措施到位分院領(lǐng)導(dǎo)在年初根據(jù)學(xué)校的總體要求，認(rèn)真制訂科研工作目標(biāo)，狠抓科研工作的落實，明確任務(wù)，積極帶領(lǐng)廣大教師開展科學(xué)研究，并在政策上給予較大的支持?？蒲锌聘鶕?jù)分院教師的實際情況，將學(xué)科相同、研究方向相近的教師，組織成7個學(xué)術(shù)團(tuán)隊，以實現(xiàn)科研成果的提升，爭取更多的高質(zhì)量論著的產(chǎn)出、高層次課題的立項和更多的科研上拔經(jīng)費等。1、認(rèn)真組織申報各級各類課題。分院領(lǐng)導(dǎo)大力支持教師申報各級各類課題，多次邀請上級科研主管部的領(lǐng)導(dǎo)來分院作指導(dǎo)，院長親自帶隊，請專家?guī)椭處熜薷?、整合所報課題，以提高所申報課題的質(zhì)量。同時，聯(lián)系有關(guān)部門，幫助教師爭取有更多的課題立項。2、指導(dǎo)青年教師選題和申報材料的準(zhǔn)備、申報表的填寫。3、及時向廣大教師提供科研信息，做好科研科的日常服務(wù)工作。4、做好立項課題的管理工作，及時報送到期課題的結(jié)課申報材料。5、積極鼓勵科研成果的產(chǎn)出。積極幫助教師聯(lián)系出版單位或雜志社，以便于成果的出版和發(fā)表。二、教師努力，內(nèi)外環(huán)境逐步優(yōu)化我院絕大部分教師基于學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需要，以及提升教學(xué)質(zhì)量、個人職稱評定等需要，在近幾年中，已不斷加強(qiáng)科研方面的努力，提高科研能力。從近三年（05、06、07）的科研統(tǒng)計來看，發(fā)表在SCI、EI上的論文有5篇、一級期刊有3篇、核心期刊有近70篇，一般期刊則更多。出版著作（含編著）已達(dá)10部。獲省哲社成果三等獎1人，市哲社一、二等獎2人。在課題立項上，至08年，省級課題12個，廳（市）級課題30多個，市級以下的課題則更多。科研成果的持續(xù)積累，為我院科研的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也營造了良好的內(nèi)部和外部科研環(huán)境。從內(nèi)部環(huán)境來講，主要是增強(qiáng)了廣大教師從事科研的積極性和動力。廣大教師積極轉(zhuǎn)變思想觀念，投身科研實踐活動。本年度，外出參加各類學(xué)術(shù)性會議有18人次，基本上提交了相應(yīng)的論文參與交流。外出進(jìn)修、訪問的老師也日益增加，對提升自身的科研能力和水平起到了不可低估的作用。從外部環(huán)境來講，我們一方面可以依托越文化這一具有地方特色的文化研究基地，加強(qiáng)對越地經(jīng)濟(jì)、文化和社會的研究，另一方面，則逐步與各級科研機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位建立良好的關(guān)系，以擴(kuò)大分院自身的作用和影響。三、制度保障，激勵機(jī)制不斷完善分院給教師科研以較大的經(jīng)費支持。除了給教師的立項課題以一定的經(jīng)費配套外，還繼續(xù)實施科研成果獎勵，如高質(zhì)量論文特別獎、獲獎成果獎、論著的出版發(fā)表資助等。今年，分院獲得上級資助到位科研經(jīng)費1萬元，分院自已配套近15萬元，從而保證了教師科研必要的經(jīng)費開支。下一年，學(xué)?？蒲刑帉⒊雠_一系列科研管理辦法、措施，屆時，將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)文件，對科研激勵措施進(jìn)一步加以完善，并進(jìn)一步完善科研考核機(jī)制。科研科的工作是以服務(wù)教師從事科研，并為教師的科研提供信息、架設(shè)橋梁，日常的管理和服務(wù)是主要職責(zé)。同時，在管理和服務(wù)的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為院長室提供有益的參考意見?？偨Y(jié)今年的工作，目的是為了看到分院在科研方面存在的問題和不利因素，找出問題和不足，在今后的工作中，克服存在的困難，更有針對性地解決存在的問題，為實現(xiàn)分院科研工作又好又快的發(fā)展，為教師的成長提供切實有力的保障。1、分院應(yīng)該繼續(xù)加大科研投入，增加科研科指導(dǎo)、服務(wù)的力量。在人員的配備上可適當(dāng)增加年青后備的力量，以利于人員梯隊的培養(yǎng)。在經(jīng)費投入上，除繼續(xù)實施配套、獎勵措施外，應(yīng)加強(qiáng)外出進(jìn)修、實施“導(dǎo)師制”和幫助教師出版、發(fā)表論著等方面的經(jīng)費投入。2、科研科要進(jìn)一步提高科研指導(dǎo)和服務(wù)的水平，要建立和完善科研業(yè)績考核機(jī)制。特別是在績效津貼的實施中，要增加科研成果績效的比重，以建立有利于分院發(fā)展和教師成長的目標(biāo)機(jī)制。3、要依托專業(yè)和學(xué)科建設(shè)，鼓勵教師從事科學(xué)研究的自覺性和積極性?？蒲泄ぷ饔衅渥陨淼囊?guī)律性，今年取得的成績并不能代表下一年一定會有更好的成績。明年，分院科研工作的形勢是比較嚴(yán)峻的，要想取得更好的成績，分院必須上下齊心，通過全院教師的共同努力，才能把分院的科研工作搞得更加出色，更有成效。擴(kuò)展閱讀201*系教風(fēng)學(xué)風(fēng)工作總結(jié)紹興文理學(xué)院上虞分院中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)201*年是紹興文理學(xué)院的教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年。為了深入貫徹學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作意見》（紹學(xué)院黨委〔201*〕14號）等精神，落實分院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，促進(jìn)中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的深入開展，中文系根據(jù)分院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作要求，結(jié)合中文系實際，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，堅持以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，開拓創(chuàng)新，切實推進(jìn)教學(xué)改革，認(rèn)真探索符合市場需求和分院辦學(xué)實際的高素質(zhì)技能應(yīng)用型文秘人才培養(yǎng)模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，積極為師生服務(wù)。一、積極轉(zhuǎn)變高職教學(xué)理念，文秘專業(yè)實訓(xùn)工作有新突破201*年，分院開展了高職教育觀念大討論活動。文秘專業(yè)是本系目前唯一的高職專業(yè)，也是今后著重發(fā)展的專業(yè)，其教學(xué)效果影響著我系的發(fā)展前途。從文秘專業(yè)培養(yǎng)高等應(yīng)用型秘書人才這一教學(xué)目標(biāo)出發(fā)，中文系多次在教師中間積極開展“互聽互評”等教學(xué)研討活動，以確立重視并突出實踐技能培養(yǎng)的教學(xué)理念。經(jīng)過兩個學(xué)期的努力，目前本系大多數(shù)老師的高職教學(xué)觀念已經(jīng)發(fā)生了很大變化，教學(xué)實訓(xùn)環(huán)節(jié)已經(jīng)有所加強(qiáng)。其中秘書理論與實務(wù)、社交禮儀與實務(wù)、演講與口才等專業(yè)課程成效較為明顯。為了使教學(xué)實踐工作能落到實處，201*年，根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，積極采取措施，整合資源，初步建立了校內(nèi)外實訓(xùn)基地。目前中文系在分院內(nèi)部已經(jīng)初步建立了辦公室、學(xué)生科、教務(wù)科、中文系辦公室等四校內(nèi)實訓(xùn)基地，和華通控股有限公司、上虞專用風(fēng)機(jī)廠、輝煌線業(yè)有限公司等三家校外是尋基地，目前07級全體同學(xué)都已經(jīng)在校內(nèi)實訓(xùn)工作崗位得到鍛煉和學(xué)習(xí)，校外也已經(jīng)有24名同學(xué)接受崗位實踐訓(xùn)練。二、重視“五個一”工程，教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)有成效本年度是教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年，根據(jù)文理學(xué)院在本學(xué)期初召開的“教風(fēng)學(xué)風(fēng)動員大會”的要求，中文系分別在師生中間開展了以下工作1．以“教風(fēng)建設(shè)”為突破口，開展教學(xué)研討活動，重視教學(xué)常規(guī)督查和測評，努力優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣積極在教師中間開展“互聽互評”教研活動，力求在共同探討過程中相互促進(jìn)教學(xué)水平。上半年中文系推薦傅紅英、閆瑞祥老師參加了中老年教師優(yōu)質(zhì)示范課活動，推薦沈夏云、龍升芳老師參加了分院“教壇新秀”的評比活動，龍升芳老師被評為分院“教壇新秀”；下半年推薦任嵐嵐、林小燕參加說課比賽，并分別獲得了一、二等獎的好成績。認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，重視教學(xué)質(zhì)量檢查和教師測評工作。根據(jù)分院教務(wù)科的要求，中文系于201*年5月和11月分兩次進(jìn)行了期中教學(xué)常規(guī)檢查，內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)秩序、教學(xué)狀況、干部聽課、教研活動、教學(xué)督導(dǎo)工作、教學(xué)方法手段改革、教學(xué)教風(fēng)等），重點抽查了201*學(xué)年的期末試卷。我們通過組織聽課、抽查教師備課筆記和學(xué)生作業(yè)、召開學(xué)生座談會等方式，全面了解教學(xué)工作情況。教學(xué)測評工作，公平公正，程序規(guī)范。2．以“學(xué)風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)為核心，深入開展各項學(xué)生活動，積極營造優(yōu)良學(xué)習(xí)氛圍（1）本年度，中文系深入開展了形式多樣的活動來營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。如初教學(xué)生說課比賽、小語朗誦比賽、辯論賽、實習(xí)經(jīng)驗交流；文秘讀好書活動、辦公自動化競賽、文秘文化禮儀展示活動、“成長成才與創(chuàng)業(yè)”就業(yè)講座、“彼岸的無墻課堂”教育講座等，這些活動不僅豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，也開闊了學(xué)生眼界，鍛煉了學(xué)生綜合實踐能力，為就業(yè)奠定良好的專業(yè)技能基礎(chǔ)。經(jīng)過選拔，201*年，中文系有6位同學(xué)參加了首屆全國秘書職業(yè)技能大賽，其中項益鋒同學(xué)獲高級組一等獎，陳佳英、李于挺等五位同學(xué)分獲高級組和中級組三等獎，分院代表隊榮獲團(tuán)體三等獎。初等教育04級的宋牡丹、阮佳波兩位同學(xué)也參加了學(xué)校教學(xué)技能大賽，并獲得了二等獎的好成績。（2）認(rèn)真組織學(xué)生，繼續(xù)抓好考證考級和考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)。除了組織學(xué)生積極參與英語考級和計算機(jī)考級活動，中文系還針對專業(yè)特點，認(rèn)真組織文秘06、07級學(xué)生參加秘書職業(yè)資格證考試工作，并開設(shè)了秘書職業(yè)資格證考試輔導(dǎo)講座，其中目前06學(xué)生秘書資格證通過率達(dá)到89%，07級學(xué)生秘書資格證通過率達(dá)到95%，通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于兩屆學(xué)生，涉外秘書資格獲得率也明顯提高。對于考風(fēng)考紀(jì)工作，我們也給予了熱切關(guān)注。分教師、學(xué)生黨員和學(xué)生干部、同學(xué)等層面，層層深入，落實考務(wù)工作并細(xì)致到位地，以集體教育和個體教育相結(jié)合方式，不斷加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。07學(xué)年第二學(xué)期，中文系考生期末考試實現(xiàn)了零作弊率，08學(xué)年第一學(xué)期考風(fēng)考紀(jì)教育工作目前正在進(jìn)行中。（3）切實做好部分頂崗實習(xí)同學(xué)的學(xué)風(fēng)教育工作。除班級教育外，我們在06文秘學(xué)生和04級初教學(xué)生頂崗實習(xí)前進(jìn)行了集中教育，要求他們校外繼續(xù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時來校參加考試。三、重視師資隊伍培養(yǎng)，積極打造團(tuán)隊力量1．響應(yīng)分院導(dǎo)師制活動，三位教師成為第一批學(xué)員。為了提高中文系青年教師的科研能力，在分院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，201*年，中文系林小燕、鐘凱、牟伯永三位教師參加了分院第一批導(dǎo)師制學(xué)習(xí)活動。鼓勵教師積極搞科研，科研成果喜獲豐收。201*年中文系有3項課題被立為省級哲學(xué)社科課題項（龍升芳、姚培鋒、胡源），有項課題被立為紹興市哲社科課題，省社聯(lián)課題立項，有項課題被立為教育規(guī)劃課題。中文核心以上文章發(fā)表6篇，其中傅紅英的發(fā)表在一級期刊《現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)叢刊》上，另有12篇論文公開發(fā)表。（1）成功進(jìn)行了酒店管理師資第一期培訓(xùn)工作。201*年11月，經(jīng)系務(wù)會議討論，報請分院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，中文系派出了5名教師到浙江省第一家五星級飯店寧波南苑飯店進(jìn)行了飯店實務(wù)學(xué)習(xí)，為明年酒店專業(yè)的開設(shè)作好了初步準(zhǔn)備。（2）注重對外交流。201*學(xué)年，中文系教師國內(nèi)各類學(xué)術(shù)會議共計7人次。11月，派傅紅英教師參加教育部文秘協(xié)會課改會議，派孫立松、宓才裕老師參加浙江省高職思想道德和法律基礎(chǔ)課改會議?？傊?，一年來，在分院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在中文系全體師生的精誠合作與共同努力下，中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績，但是由于我們工作經(jīng)驗欠缺，許多工作還存在一定不足，如，學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)等問題上，我們和省內(nèi)外同行還存在很大差距。如何進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全系教師，發(fā)揮教師能動性，充分整合學(xué)校和分院資源，積極把文秘專業(yè)做大做強(qiáng)做精？如何辦好酒店專業(yè)？如何拓展新專業(yè)？這些問題均需要我們?nèi)ミM(jìn)一步思考、規(guī)劃并努力做好。但我們一定會團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極為創(chuàng)造和諧校園，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)用型高職技術(shù)人才作出更大貢獻(xiàn)。1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分院成立由院長任組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員的教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作小組。工作小組根據(jù)學(xué)?？傮w方案和任務(wù)安排，結(jié)合分院實際制訂教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施方案，并負(fù)責(zé)組織實施和落實。2．重視輿論氛圍營造。配合教風(fēng)建設(shè)的開展，辦公室、教務(wù)科、各系等要充分利用學(xué)校的各種宣傳媒體，采取多種形式，如利用、信息簡報、宣傳標(biāo)幅等做好活動開展情況的宣傳報道，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，努力營造人人關(guān)心和參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、人人關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍。3．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。結(jié)合分院“高等職業(yè)教育觀念大討論”活動，要求全院教師加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高職教育教學(xué)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步更新觀念，明確定位。4．加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)道德。由各個系組織學(xué)習(xí)教師道德規(guī)范，并且召開師德實踐討論會，在此基礎(chǔ)上，召開全院師德實踐經(jīng)驗交流會。通過相互交流、相互學(xué)習(xí)，使廣大教師樹立高尚的師德，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表。5．明確要求，嚴(yán)格檢查。編發(fā)“教師手冊”，讓教師明確教學(xué)要求，自覺遵循學(xué)校的教師教學(xué)規(guī)程，做到教學(xué)“六認(rèn)真”（認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真答疑輔導(dǎo)、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真課程考核、認(rèn)真指導(dǎo)實訓(xùn)）。同時加大檢查力度，做到“三結(jié)合”（常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、隨機(jī)檢查與事先通知檢查相結(jié)合、檢查與考核相結(jié)合）。6．組織活動，加強(qiáng)引領(lǐng)。認(rèn)真組織好三類活動。一是“教壇新秀”、“我最喜愛的教師”和優(yōu)質(zhì)課等的評選和評比活動。二是教師接對活動（“五個一”）。三是教研活動。如“示范課”、“公開課”活動。教研室和實驗室要堅持每月一次以上的教研活動，堅持相互聽課、評課和集體備課，每位教師每學(xué)期聽課不少于3次，努力提高教研水平。7．重視考試工作。開展試卷抽查工作，有選擇地推行教考分離，嚴(yán)把監(jiān)考關(guān)。要求教師嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，監(jiān)考工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍；評卷工作嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、細(xì)致；課程成績考核科學(xué)、合理、規(guī)范。8．加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生評教制度，修訂《分院教師課堂教學(xué)質(zhì)量測評工作實施辦法》；全面實施《分院教學(xué)信息員制度實施辦法》，健全和完善以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的教學(xué)活動及其評價、監(jiān)控體系。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對課堂教學(xué)紀(jì)律管理不嚴(yán)、課堂教學(xué)秩序混亂和學(xué)生反映強(qiáng)烈的教師，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，限期要求整改，整改無效的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。9．評比表彰。各系每月要反饋一次教風(fēng)建設(shè)的工作情況，一學(xué)期組織進(jìn)行一次檢查評比，每年對教風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰、獎勵。（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的主要內(nèi)容和措施學(xué)風(fēng)建設(shè)要以學(xué)習(xí)指導(dǎo)為重點，特色活動為載體，評獎評優(yōu)為導(dǎo)向，校園文化為抓手，制度建設(shè)為保障。1．召開“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，大力倡導(dǎo)上學(xué)期學(xué)生自己評選出來的“學(xué)風(fēng)建設(shè)金點子”，從“教”、“學(xué)”、“管”三個方面組織好學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動，利用院、系二級學(xué)生會做好“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”的組織發(fā)動工作，幫助各班級確立年度學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。2．及時總結(jié)201*年12月份開展的分院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動，提煉和發(fā)掘分院學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，利用《上虞分院報》、校園宣傳窗等宣傳園地，大力宣傳在“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制訂目標(biāo)，落實責(zé)任，標(biāo)本兼治，齊抓共管，進(jìn)一步營造我院良好的育人氛圍。3．加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范的檢查和指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對新生晨練、早晚自修上座率、大課到課率的檢查和通報，利用宿舍輔導(dǎo)員、學(xué)生宿舍干部這支管理隊伍指導(dǎo)學(xué)生按時作息，晚上有節(jié)制地開展娛樂活動，杜絕通宵上網(wǎng)、沉醉于網(wǎng)絡(luò)游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。努力消除早晨、下午第一節(jié)課學(xué)生遲到現(xiàn)象的繼續(xù)存在。4．進(jìn)一步強(qiáng)化高職學(xué)生的專業(yè)特色，激發(fā)學(xué)生愛專業(yè)、懂理論、會實踐的學(xué)習(xí)熱情，本學(xué)期將舉行一次分專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)技能操作比賽，為將來畢業(yè)就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。5．重視各級學(xué)生社團(tuán)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，充分利用團(tuán)委、學(xué)生會干部做好全院學(xué)生社團(tuán)的登記，爭取場地、設(shè)備、經(jīng)費，努力幫助各個社團(tuán)聘任好指導(dǎo)教師，力爭實現(xiàn)各個社團(tuán)有活動、次次活動有內(nèi)容，讓學(xué)生社團(tuán)成為廣大學(xué)生開展課余學(xué)習(xí)的重要陣地。6．進(jìn)一步完善高職學(xué)生獎、助學(xué)金評選方法，規(guī)范獎學(xué)金、單項獎、優(yōu)秀畢業(yè)生的推選程序，堅持做到各項先進(jìn)推選兩公開“條件、名額公開”、“推選程序公開”；一票決“對推選的先進(jìn)進(jìn)行班內(nèi)學(xué)生無記名投票”；三審核“班主任審核”、“各系輔導(dǎo)員書記審核”、“學(xué)生科審核”；一公示“對候選人進(jìn)行公示”（場地固定、時間保證、信息暢通）；一反饋“及時收集并處理反饋信息”。讓評獎推優(yōu)活動自動轉(zhuǎn)化為激發(fā)全院學(xué)生奮進(jìn)的動力。二○○八年三月十日中文系201*年12月24日友情提示本文中關(guān)于《上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。稅政科201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路201*年度全市稅政工作會議平潭局匯報材料201*年，我局稅政工作在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法治稅，堅持以組織收入為中心，強(qiáng)化各項稅費管征力度，積極挖掘收入潛力，認(rèn)真開展稅制改革和稅收政策調(diào)研，努力為我局各項稅費收入增長做出新的貢獻(xiàn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，現(xiàn)將201*的工作匯報如下，并擬定出201*年稅政重點工作思路一、做好企業(yè)所得稅管理工作（一）做好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作為確保匯算清繳工作的順利進(jìn)行，縣局相應(yīng)成立匯算領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對匯算工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，同時要求各基層征收單位把匯算清繳工作列入201*年上半年中心工作，抓好落實。1、做好201*年企業(yè)所得稅年度納稅申報培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。2、加強(qiáng)和規(guī)范稅基審核工作3、繼續(xù)穩(wěn)妥地推進(jìn)稅務(wù)代理業(yè)發(fā)展4、強(qiáng)化納稅評估，做好納稅檢查（1）成立企業(yè)所得稅納稅檢查小組，確保組織檢查工作有序開展（2）科學(xué)選戶，周密部署，抓好檢查工作的督促落實（3）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各類檢查同步開展（二）落實好新企業(yè)所得稅法各項稅收政策1、開展新企業(yè)所得稅法及實施條例學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作及時組織干部進(jìn)行新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)，從新舊稅法的差異入手，講解新稅法和實施條例及相關(guān)管理辦法的各項規(guī)定，培訓(xùn)后還專門進(jìn)行全局干部新企業(yè)所得稅法知識測試，通過培訓(xùn)讓廣大干部對“兩稅合并”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。2、做好新舊稅法征管辦法的銜接管理工作新企業(yè)所得稅實施后，針對上級局的企業(yè)所得稅管理辦法和新政策較多的情況，我們要求稅管員要及時學(xué)習(xí)掌握新政策并做好納稅輔導(dǎo)落實工作，確保新企業(yè)所得稅法政策落實到位。二、個人所得稅管理工作（一）認(rèn)真落實好年所得12萬元以上自行納稅申報工作做好自行申報的宣傳和督促工作。通過印發(fā)宣傳資料，傳發(fā)手機(jī)短信等手段做好自行申報的準(zhǔn)備宣傳工作。特別是平潭縣從事養(yǎng)殖業(yè)人員的宣傳輔導(dǎo)。同時，召集重點行業(yè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員召開年所得12萬元自行申報動員大會，向納稅人廣泛宣傳相關(guān)政策。（二）落實好殘廢人勞務(wù)所得、下崗再就業(yè)優(yōu)惠的個人減免稅審批管理工作。三、營業(yè)稅稅收管理工作（一）加強(qiáng)行業(yè)稅收管理，促進(jìn)營業(yè)稅的稅收征管從我局的稅源結(jié)構(gòu)出發(fā)，突出做好房地產(chǎn)、建安、海上運輸業(yè)的行業(yè)營業(yè)稅稅管理工作，加強(qiáng)重點行業(yè)重點稅源的稅收管征，并根據(jù)平潭旅游“夏熱冬冷”的特點，開展餐飲業(yè)、旅店業(yè)的的稅收調(diào)查、納稅評估工作，在充分取得稅收征管第一手資料的基礎(chǔ)上，對餐飲業(yè)、旅店業(yè)核定征收的納稅人采取淡、旺季不同定額標(biāo)準(zhǔn)的方法，既得到納稅人的認(rèn)同，提高納稅遵從度，又促進(jìn)餐飲業(yè)、旅店業(yè)的營業(yè)稅收入的增長。（二）加強(qiáng)個人土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房交易等稅收管理工作進(jìn)一步做好與縣國土局、建設(shè)局房地產(chǎn)交易所的個人土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房交易稅收委托代征工作，認(rèn)真落實好“先稅后證”制度，在納稅人提供完稅或減免稅證明后，才可為其辦理土地房產(chǎn)權(quán)屬登記手續(xù)，執(zhí)行好土地基準(zhǔn)地價和房屋交易最低計稅價格、中介評估價格管理制度，防止交易價格虛假、低價不實的情況，同時加強(qiáng)對個人轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)減免稅審批管理工作，確保各項稅收政策執(zhí)行到位。（三）做好營業(yè)稅稅源普查工作對電信、金融、房地產(chǎn)、保險、建安等行業(yè)等45戶營業(yè)稅納稅人進(jìn)行稅源調(diào)查工作，由于調(diào)查工作時間緊、要求高，我局及時明確調(diào)查任務(wù)，加強(qiáng)人員輔導(dǎo)，向調(diào)查企業(yè)發(fā)放表格時，將調(diào)查的各項要求認(rèn)真向企業(yè)填表人進(jìn)行講解，要求企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成，要求管理分局收回調(diào)查表時，認(rèn)真審核，保證了填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。并安排專門人員進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，按時、保質(zhì)地完成了資料輸入任務(wù)。（四）加強(qiáng)貨運業(yè)軟件、建安稅收信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理加強(qiáng)對貨物運輸業(yè)發(fā)票開具的管理，及時解決軟件操作中遇到的一些基本問題。營業(yè)稅的征收管理，及時逐級上傳公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)發(fā)票數(shù)據(jù)。并做好貨運稅控系統(tǒng)中納稅人開具發(fā)票金額與征管軟件中稅款入庫情況的比對工作，促進(jìn)對貨物運輸業(yè)納稅人的稅收管理。加強(qiáng)建安系統(tǒng)外管證功能的應(yīng)用管理，定期對外管證開具、注銷、稅款入庫等情況進(jìn)地檢查，提高外建安稅收管理工作。四、土地使用稅工作（一）認(rèn)真做土地使用稅稅源清查工作。（二）做好土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)提高。五、土地增值稅工作（一）做好土地增值稅預(yù)征工作，嚴(yán)格執(zhí)行市局201*8年出臺的土地增值稅新預(yù)征率，加強(qiáng)審核管理，確保對房地產(chǎn)的土地增值稅預(yù)征工作落實到位。（二）全面開展土地增值稅清算工作。根據(jù)省市局的工作部署，我局采取以下措施加強(qiáng)土地增值稅清算工作1、對全縣所有的房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行再次的調(diào)查摸底，落實我縣應(yīng)參加土地增值稅清算的房地產(chǎn)企業(yè)及清算項目，對應(yīng)進(jìn)行土地增值稅清算條件及可以達(dá)到土地增值稅清算條件的企業(yè)及項目進(jìn)行登記。同時對房地產(chǎn)企業(yè)的老總及會計人員進(jìn)行政策宣傳，發(fā)放宣傳材料及申報表，要求有清算項目的房地產(chǎn)企業(yè)及時向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送申報表及相關(guān)資料。2、組織開展了兩場土地增值稅清算動員及培訓(xùn)會，一場對內(nèi)一場對外，通過動員及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市局土地增值稅清算工作的新政策，使全局干部和納稅人對土地增值稅清算工作有了進(jìn)一步實質(zhì)性的認(rèn)識。3、制定平潭縣地稅局土地增值稅清算時間安排表，對各階段應(yīng)進(jìn)行的工作及主要負(fù)責(zé)單位進(jìn)行了細(xì)分。進(jìn)一步明確了各單位在不同時間段應(yīng)完成的工作。抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干成立了四組土地增值稅檢查小組，掛靠在城關(guān)分局（我局所有的房地產(chǎn)企業(yè)均屬城關(guān)分局管轄）,在縣局局務(wù)會議上匯報土地增值稅清算檢查工作的進(jìn)展，嚴(yán)格實行檢查實施與審理定案相分離制度，成立了專門的土地增值稅審理小組負(fù)責(zé)土地增值稅清算檢查案件的審理。4、對無賬可查或會計核算混亂的土地增值稅清算項目做好認(rèn)定工作，采取核定征收，保證土土地增值稅清算及時入庫。六、城建稅、教育費附加、地方教育費附加工作要求各管理分局做好信息比對情況表和信息比對分析，信息比對分析內(nèi)容包括信息比對成功率、通過比對發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶數(shù)及其影響維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加的具體金額，異常信息處理情況，采取的措施及補(bǔ)征的稅款；比對結(jié)果不符的納稅戶數(shù)及比對差異的具體原因，計算其影響城建稅、教育費附加和地方教育附加的具體金額，采取的措施及補(bǔ)征的稅款等。通過國稅申報信息比對，對異常情況進(jìn)行調(diào)查核實后分需補(bǔ)稅、不需補(bǔ)稅兩類及時進(jìn)行處理，對不需補(bǔ)稅的情況進(jìn)行具體情況說明，對需補(bǔ)稅的納稅人責(zé)令其限期補(bǔ)繳。并根據(jù)國稅申報信息比對異常情況分析的原因，有針對性地加強(qiáng)城建稅、教育費、地方教育費附加的相關(guān)后續(xù)管理工作，如對因國、地稅雙定戶定額不一致造成的差異，管理分局要結(jié)合實際情況進(jìn)行定額調(diào)整，對因納稅申報不及時、不足額造成差異的，要加強(qiáng)日常輔導(dǎo)、檢查，堵塞征管漏洞，切實提高城建稅等相關(guān)稅費的征管水平。七、車船稅工作保險機(jī)構(gòu)實行拒繳車船稅暫緩辦理交強(qiáng)險后，我局進(jìn)一步加大相關(guān)政策宣傳力度，加強(qiáng)與保險機(jī)構(gòu)的車船稅工作聯(lián)系，及時做好車船稅政策輔導(dǎo)工作，從征收情況來看，車船稅征管運行穩(wěn)定正常，稅收增長幅度較高，。實現(xiàn)“零拒繳”。201*年度重點工作思路201*年度我局要著重抓好以下幾個方面工作（一）企業(yè)所得稅一是做好201*年度企業(yè)所得稅年度申報納稅輔導(dǎo)以及納稅檢查工作，二是做好企業(yè)所得稅減免稅管理工作，尤其要加強(qiáng)對管理分局備案類的減免的督促管理工作，三是落實好省局的企業(yè)所得稅分類管理、稅基管理等工作。（二）個人所得稅1、做好201*年個人所得稅專項檢查工作。2、落實好“個人所得稅納稅信息管理服務(wù)系統(tǒng)”推廣應(yīng)用工作。（三）營業(yè)稅1、貫徹執(zhí)行好新營業(yè)稅條例及細(xì)則，確保營業(yè)稅各項稅收政策落實到位。2、應(yīng)用好貨運業(yè)、建筑安裝業(yè)信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。3、繼續(xù)做好稅收普查工作。（四）耕契兩稅工作我局利用耕契稅征管職能轉(zhuǎn)移的契機(jī)，加強(qiáng)了個人土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房交易稅收的管征，并對房地產(chǎn)在申報繳納契稅前對其開展其它各稅種的納稅評估工作，有效地推進(jìn)房地產(chǎn)一體化管理工作。總體來看，“兩稅”征收管理運行穩(wěn)定正常。（五）土地增值稅清算工作在加大土地增值稅清算力度的同時，今年要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在辦房產(chǎn)證繳契稅時，對于達(dá)到應(yīng)清算和可清算的項目，必須提供土地增值稅清鑒證報告或稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)土增清算處理文書，確保土地增值稅清算工作落實到位。（六）做好政策調(diào)研和上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。擴(kuò)展閱讀稅政科201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路稅政科201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路201*年，在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照省局“作風(fēng)建設(shè)年”的工作要求，緊緊圍繞縣局的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范管理為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，做好行業(yè)管理、稅種管理、納稅評估、信息管稅等工作，突出工作重點，確保政策落實，進(jìn)一步提高稅政管理的質(zhì)效。一、201*年工作總結(jié)（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，迅速打開工作局面在縣局成立之初，稅政科克服人員少、任務(wù)重等因素影響，刻苦鉆研、掌握技能，快速實現(xiàn)由稅政業(yè)務(wù)新手到本崗工作行家的轉(zhuǎn)變。1月份按時高質(zhì)完成全縣157戶一般納稅人和183戶小規(guī)模企業(yè)的順利遷移。省局5月份下發(fā)《稅收管理員貨物與勞務(wù)稅工作規(guī)范》后，稅政科迅速組織各分局學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確貨勞稅收管理的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、表證單書和檔案管理，并指導(dǎo)、督促貫徹落實。今年11月份，稅政科1人取得全省“百名優(yōu)秀稅收業(yè)務(wù)能手”榮譽(yù)稱號，為縣局爭得榮譽(yù)。（二）創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法針對縣局稅政科只有3名人員的現(xiàn)狀，提出了崗位“主辦協(xié)辦制”，即本崗人員既是本崗的主辦人員，又是其他崗位的協(xié)辦人員，解決了人員不足的矛盾，實現(xiàn)稅政科每位人員都能熟練處理稅政工作的所有業(yè)務(wù)的目標(biāo)，這一舉措得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。隨縣國稅局成立時，各分局企業(yè)稅收管理員過去基本是管個體出身，沒有管理企業(yè)的工作經(jīng)驗。針對分局業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱的情況，稅政科要求科室人員分別包保一個管理分局的稅政工作，通過幫、促、帶的方式，幫助每個分局培養(yǎng)1-2名稅政業(yè)務(wù)員，大大提高了基層分局的人員素質(zhì)，為提高全縣稅政管理工作水平打下堅實基礎(chǔ)。（三）扎實工作，強(qiáng)化措施，全面提高稅政管理工作水平1、強(qiáng)化措施，提高一般納稅人管理水平。新的《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》經(jīng)國家稅務(wù)總局22號令頒布實施以來，稅政積極采取措施，認(rèn)真組織貫徹落實。一是做好政策宣傳。一方面通過內(nèi)外、在納稅服務(wù)廳張貼公告、向前來辦理涉稅事項的納稅人發(fā)放宣傳單等渠道，及時讓納稅人知悉增值稅一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的變化，督促達(dá)到一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)及時辦理資格認(rèn)定。另一方面，深入納稅人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過在“稅收宣傳月”發(fā)放1000份、多層次召開納稅人會議等形式，宣傳一般納稅人認(rèn)定政策，加強(qiáng)對小規(guī)模納稅人的日常征管，對達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的一律予以認(rèn)定。二是嚴(yán)把資格認(rèn)定關(guān)。認(rèn)真做好資料審核、案頭分析、實地核實等各個步驟的工作，把好認(rèn)定工作的每一關(guān)。三是加強(qiáng)過渡監(jiān)管。根據(jù)納稅人的經(jīng)營類型及資格認(rèn)定期限、申報納稅等情況，分類跟蹤管理，對認(rèn)定期不滿一年的一般納稅人和納入輔導(dǎo)期管理的新辦商貿(mào)企業(yè)分別按季、按月實地巡查。四是動態(tài)管理，一般納稅人認(rèn)定“入軌”。利用稅收征管軟件、超標(biāo)統(tǒng)計軟件，對小規(guī)模納稅人實施全面動態(tài)管理，隨時分析監(jiān)控其是否符合一般納稅人的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件，動態(tài)認(rèn)定工作常態(tài)化。201*年度，全縣共有40戶納稅人超標(biāo)。按行業(yè)分其中非商業(yè)23戶，商業(yè)17戶。按性質(zhì)分其中企業(yè)31戶（包含6戶食品公司），個體戶9戶。經(jīng)清理，6戶食品公司屬于代收代繳納稅人，不作認(rèn)定處理；9戶個體戶和11戶隨州市煙花爆竹經(jīng)營公司各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送中心注銷；其余14戶的超標(biāo)小規(guī)模納稅人全部認(rèn)定為增值稅一般納稅人。截止到目前，全縣共有202戶增值稅一般納稅人，占全縣增值稅納稅人2981戶的78%,由曾都區(qū)遷移時為157戶，增加45戶，增長266％，其中工業(yè)163戶、商業(yè)39戶。小規(guī)模企業(yè)由183戶上升為208戶，增長166%。2、依法減免，備案類減免稅落到實處根據(jù)《湖北省國家稅務(wù)局關(guān)于開展201*年度總分支機(jī)構(gòu)和備案類減免稅清算工作的通知》(貨便函[201*]06號）要求，縣局下發(fā)了《關(guān)于開展增值稅備案類減免稅清理的通知》，制定備案類減免稅清理方案。明確備案類減免稅報備資料、報備時限、報備審核及監(jiān)督動態(tài)管理，建立納稅人備案類減免稅管理臺帳。清理過程中，對享受備案類優(yōu)惠政策納稅人的資格條件、減免稅稅款用途、享受稅收優(yōu)惠時間、自行申報及優(yōu)惠項目是否單獨計算所得等進(jìn)行了全面審核。積極做好納稅服務(wù)和輔導(dǎo)工作，加大了政策宣傳力度，提醒企業(yè)及時申請辦理減免稅事宜，取得了較好的效果。全縣享受增值稅備案類減免稅政策的納稅人共有43戶，其中一般納稅人13戶，主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心糧油管理所；小規(guī)模納稅人30戶，主要為生產(chǎn)銷售農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)民專業(yè)合作社企業(yè)。201*年共實現(xiàn)免稅銷售收入70993萬元，其中一般納稅人5190.11萬元，小規(guī)模納稅人19082萬元。201*年，新辦理的備案類減免稅24戶，共辦理減免稅款276萬元。3、強(qiáng)化重點行業(yè)稅收管理，編制、完善石材行業(yè)和織布行業(yè)稅收管理指南根據(jù)我縣石材行業(yè)狀況，確定“資格認(rèn)定、自行申報、預(yù)警管理、重點評估”的工作思路。先后五次對全縣12家石材生產(chǎn)企業(yè)開展調(diào)查，逐戶調(diào)查核實各石材企業(yè)的產(chǎn)量、銷量、價格、成本等情況，并根據(jù)石材設(shè)計年生產(chǎn)能力、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、開采條件、用電量、市場行情等情況，編制了石材行業(yè)稅收管理指南。目前已對4家達(dá)標(biāo)企業(yè)認(rèn)定為增值稅一般納稅人，入庫增值稅160余萬元，同比增長近10倍。今年，對原織布行業(yè)稅收管理指南進(jìn)行進(jìn)一步完善，并督促落實，全行業(yè)入庫增值稅509萬元，同比增收260萬元，行業(yè)稅負(fù)率上升0.3%。我縣織布行業(yè)管理指南在9月份市局行業(yè)管理指南經(jīng)驗交流會上被評為第一名，并在全市予以推廣。4、嚴(yán)把出口退稅審核關(guān)，降低退稅風(fēng)險我縣是全省重要的農(nóng)副產(chǎn)品基地，農(nóng)產(chǎn)品出口成為我縣外向型經(jīng)濟(jì)的第一大支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)稅收占全局收入的50%以上，該行業(yè)1月至11月出口15295萬美元、人民幣92918萬元，實現(xiàn)退稅5013萬元、免抵3946萬元。我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)多、分布較分散等特點，不斷探索科學(xué)化、精細(xì)化管理的新路子，建立六項制度，把好四個關(guān)口，實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”退稅。（1）進(jìn)一步強(qiáng)化政策管理。一是加強(qiáng)退稅企業(yè)的戶籍管理，把好企業(yè)的認(rèn)定、變更、注銷關(guān)口，對重點企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控，防止發(fā)生“走、逃”現(xiàn)象。（2）加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品出口退（免）稅管理。把握好農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)發(fā)票管理、原料收購和產(chǎn)品銷售等重點環(huán)節(jié)，遏制虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的現(xiàn)象，從源頭上控制農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)虛抵進(jìn)項稅，并從201*年1月起對農(nóng)副產(chǎn)品執(zhí)行分類管理，以銷定耗，評估退稅，半年來共審減進(jìn)項55余萬元，降低了退稅存在風(fēng)險。（3）加強(qiáng)信息建設(shè)，提升管理手段.要通過抓好出口退稅函調(diào)系統(tǒng)的運用，推廣網(wǎng)上辦稅，用好審核系統(tǒng)，深化預(yù)警評估，防范打擊騙稅。（4）開展對退稅企業(yè)的提醒服務(wù)，減少企業(yè)不必要的損失。及時運用出口退稅審核系統(tǒng)開展出口退稅業(yè)務(wù)提醒服務(wù)即定期統(tǒng)計出口未申報即將逾期、已申報紙質(zhì)不齊即將逾期、核銷單未核銷即將逾期等信息，并將這些信息及時向企業(yè)發(fā)布，確保企業(yè)能按期辦理退稅。5、全面做好“金稅工程”工作，確保各系統(tǒng)高質(zhì)量運行（1）認(rèn)真開展異常數(shù)據(jù)的審核檢查工作,提高審核檢查工作的質(zhì)量和效率，確保增值稅抵扣憑證審核檢查管理信息系統(tǒng)平衡運行。（2）嚴(yán)格按照《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理辦法》要求，在增值稅一般納稅人納稅申報時對納稅申報資料與防偽稅控系統(tǒng)采集的專用發(fā)票存根聯(lián)信息、低扣聯(lián)信息進(jìn)行“票表稽核”。（3）及時檢查專用發(fā)票存根聯(lián)數(shù)據(jù)、抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)、失控發(fā)票數(shù)據(jù)以及增值稅一般納稅人檔案數(shù)據(jù)采集情況，做到當(dāng)月各項數(shù)據(jù)采集及時、準(zhǔn)確、完整。堅決杜絕由于錯誤采集稽核所需數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)漏采、漏傳、重傳等問題的發(fā)生而影響增值稅征管信息系統(tǒng)運行質(zhì)量的問題發(fā)生。6、完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作是新隨縣成立以來，第一次匯算清繳工作，我科高度重視，將其作為全年的重點工作之一。對201*年度匯算清繳工作進(jìn)行了整體部署，明確了匯算清繳業(yè)務(wù)流程和工作步驟，并制定了匯算工作匯報制度，規(guī)定定期召開匯算情況匯報會，討論、審理前階段的工作情況，及時解決匯算工作中的問題。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和工作安排的合理布置，確保了工作的順利進(jìn)行，為圓滿完成所得稅匯算清繳工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為了使201*年度的所得稅匯算清繳工作能夠順利進(jìn)行，我們先后組織開展了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，采取集中學(xué)習(xí)，討論等多形式。先后對所得稅年度申報表的填寫，所得稅政策管理及所得稅匯算清繳軟件的使用，組織一線所得稅管理人員及稅收管理人員開展學(xué)習(xí)。隨縣企業(yè)所得稅201*年開業(yè)戶為171戶，注銷、非正常戶16戶。參加匯算清繳171戶，盈利企業(yè)62戶，虧損企業(yè)42戶，零申報企業(yè)67戶，享受稅收優(yōu)惠企業(yè)15戶，盈利企業(yè)占的申報比重為36%，虧損占企業(yè)申報比重24%，零申報企業(yè)占申報比重38%。全年實現(xiàn)收入679537萬元，納稅調(diào)整前所得-6853萬元，納稅調(diào)整增加額12632萬元，納稅調(diào)整減少額966萬元，納稅調(diào)整后所得4713萬元，彌補(bǔ)以前年度虧損4333萬元，實際應(yīng)繳所得稅17萬元，預(yù)繳稅款為75萬元，匯算清繳后應(yīng)退稅款為0.58萬元。另外華新水泥元月份在直屬分局申報所得稅60.6萬元，09年預(yù)繳所得稅62元。7、加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的管理做好對領(lǐng)用增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票的保管措施，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，堵塞增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票管理上的漏洞，認(rèn)真準(zhǔn)確的記錄專用發(fā)票入庫、領(lǐng)用、發(fā)放及出庫信息等方面的情況，做到了帳帳相符、帳實相符。并加強(qiáng)對票庫及防盜設(shè)備運行情況的管理，防止發(fā)生丟失、被盜、損毀等現(xiàn)象的發(fā)生。二、201*年工作思路（一）落實新的《稅收管理員貨物與勞務(wù)稅工作規(guī)范》組織各分局學(xué)習(xí)新的《稅收管理員貨物與勞務(wù)稅工作規(guī)范》，進(jìn)一步明確貨勞稅收管理的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、表證單書和檔案管理，并指導(dǎo)、督促貫徹落實。（二）繼續(xù)執(zhí)行一般納稅人認(rèn)定新規(guī)總局22號令已頒布新的一般納稅人認(rèn)定管理辦法，201*年繼續(xù)按新辦法加強(qiáng)落實，重點加強(qiáng)超標(biāo)個體戶的一般納稅人認(rèn)定工作。（三）加強(qiáng)減免稅管理對享受增值稅即征即退的納稅人實施先評后退管理，是總局出臺的對報批類減免稅的一項事前管理措施，即在退稅前，必須認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的真實情況，審核企業(yè)提供的資料是否真實完整，是否符合減免稅條件，各地應(yīng)嚴(yán)格按總局文件執(zhí)行到位。目前，增值稅減免稅有三種類型一是備案類，二是報批類，三是先征后返類，即財政返還類。對于報批類減免稅總局已專門下文，而先征后返類的審批由專員辦負(fù)責(zé)，目前我們管理的重點應(yīng)該是備案類減免稅。目前，備案類減免稅存在的問題主要有三個方面，一是未按照規(guī)定辦理免稅手續(xù)；二是沒有如實進(jìn)行增值稅免稅申報；三是沒有實施有效的日常管理，對備案類減免稅情況不明，數(shù)據(jù)不清。省局已出臺《備案類減免稅操作規(guī)程》，201*年要按新的規(guī)程執(zhí)行到位。（四）加強(qiáng)納稅評估管理納稅評估工作在201*年做的還不夠，201*年，將進(jìn)一步加大納稅評估工作力度。確保評估質(zhì)量。在確保評估質(zhì)量的前提下可以兼顧評估企業(yè)數(shù)量。不把評估入庫稅額作為評估質(zhì)量的唯一依據(jù)，結(jié)合行業(yè)管理效果，評估檔案，評估流程來衡量納稅評估質(zhì)量。以評估專班為主組織評估。評估工作應(yīng)主要由評估專班為主來完成。分局以重點評估為主，縣局以專班評估為主。（1）分局納稅評估工作專班分局長、分管局長、企業(yè)科負(fù)責(zé)人、稅收管理員（2）縣局納稅評估工作專班局長、分管（稅政、征管）局長、稅政科和征管科全體人員3、制定兩個納稅評估方案《增值稅納稅評估工作方案》、《所得稅納稅評估工作方案》（五）農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)的清理201*年度，由于出口退稅率的提高的政策影響及其他內(nèi)外部環(huán)境因素，我縣農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)的出口規(guī)?？焖僭鲩L，大大超過全市增長水平，部分企業(yè)可能存在不規(guī)范等問題。為確保退稅安全，促進(jìn)出口企業(yè)的健康發(fā)展，201*年將組織對全縣農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)以前年度的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查清理。友情提示本文中關(guān)于《稅政科201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稅政科201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年科研處工作總結(jié)201*年硅藻土小組工作總結(jié)趙振華201*年度，在公司董事長和總經(jīng)理硅藻土小組組長秦邦國先生的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，小組試驗工作基本上完成本年度預(yù)期計劃和課題指標(biāo)。現(xiàn)將201*年度工作狀況報告如下1、工作思維，求真務(wù)實的試驗工作是硅藻土試驗小組工作人員不可缺少的重要工作思維的組成部分，是提高小組試驗人員工作素質(zhì)的重要途徑，也是實現(xiàn)“試驗成果”的重要條件。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視硅藻土小組的試驗工作，多次強(qiáng)調(diào)小組試驗作的重要性，在小雨公司各部門的積極配合下，硅藻土小組的試驗工作有了很大的進(jìn)展。2、營造氛圍，鼓勵交流為濃厚小組試驗工作的興趣和科學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍，開拓視野，活躍試驗氣氛，優(yōu)化所學(xué)互補(bǔ)所長的學(xué)習(xí)環(huán)境，先后多次組織硅藻小組例會，認(rèn)真做好每一次試驗報告并及時轉(zhuǎn)發(fā)給小組各位成員，積極組織每次例會，認(rèn)真討論每次試驗報告，發(fā)揮小組成員的主動能動性，制定下次試驗方案，目前硅藻土小組工作的成效均歸功于公司總經(jīng)理硅藻土小組組長的領(lǐng)導(dǎo)與支持。3、健全試驗數(shù)據(jù)的積累制度，試驗數(shù)據(jù)規(guī)范化建立、健全試驗數(shù)據(jù)管理制度和二級試驗數(shù)據(jù)存檔等，完成每次試驗方案的制定和編制修改的管理工作；并根據(jù)試驗實際情況部署安排試驗工作的時間與進(jìn)程。4、主要問題本部門工作存在著一些不足，相互交流需要加強(qiáng)，試驗數(shù)據(jù)管理制度還需進(jìn)一步完善。今后硅藻土小組要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全和完善各種試驗小組的管理制度，提高管理素質(zhì)，使管理工作更上一層樓，推動工作持續(xù)發(fā)展。硅藻土小組201*-1-11擴(kuò)展閱讀201*年科研處工作總結(jié)201*年科研處工作總結(jié)201*年度，在學(xué)院黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，我校區(qū)科研科研部門較好地完成本年度的工作計劃和部門質(zhì)量目標(biāo)?，F(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下1、思想重視，求真務(wù)實科研工作是高等院校不可缺少的重要組成部分，是提高學(xué)院社會知名度的重要途徑。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視科研，多次強(qiáng)調(diào)科研的重要性，多次召開科研方面的會議。我部門積極配合，組織各個部系教師進(jìn)行了科研與教學(xué)工作的大討論，進(jìn)行了科研工作思想總動員。2、營造氛圍，鼓勵交流為濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，開拓師生視野，活躍校園氣氛，優(yōu)化育人環(huán)境，精心組織各種類型講座。舉辦“撫河之風(fēng)”系列講座共3期3月13日，撫河之風(fēng)第7期講座由南昌大學(xué)教授陳建華主講題為《陽光心態(tài)面對人生》；4月8日，撫河之風(fēng)講座第8期由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所決策科學(xué)研究中心研究員高宏鵬主講題為《“自省力”與成功---人生發(fā)展分析坐標(biāo)4A訓(xùn)練》，5月20日“撫河之風(fēng)”系列講座第9期由留英研究生羅潔文主講題為《綻放--用我們飛揚(yáng)的青春》；6月6日，組織全院教師參加由國內(nèi)知名專家徐晨教授、沈曙紅教授、趙美娜副主任護(hù)師主講的3場講座；10月22日，邀請了國內(nèi)知名藥學(xué)專家周黎明教授、袁秉祥教授、戴體俊教授來我院主講了3場講座；11月22日，邀請了南大口腔醫(yī)學(xué)院陳林林主任醫(yī)師前來講座題為《牙及牙槽外科術(shù)的并發(fā)癥的預(yù)防及處理》；此外，組織院內(nèi)教師開展了23場講座，內(nèi)容豐富多彩，吸引廣大學(xué)生參加，使同學(xué)們感受到我院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。3、健全制度，科學(xué)規(guī)劃建立、健全科研各級管理制度和三級文件，重新修訂《院科研工作條例》、《科研工作獎勵制度》、《院外學(xué)術(shù)會管理規(guī)定》等，完成編制修改管理文件38個；并根據(jù)我院實際情況，在暑假期間起草編制了《院內(nèi)崗位津貼試行辦法》、《院內(nèi)教學(xué)科研崗位上崗業(yè)績條件》、《院內(nèi)科研工作量化辦法》，為我院科研工作科學(xué)規(guī)范管理提供參考；為使我院快出科研成果，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查和思考，起草了《科研工作啟動激活方案》，提出科研平臺建設(shè)方案、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)方案、加強(qiáng)院外合作交流方案、加大科研激勵力度方案，提出我院近三年科研目標(biāo)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；本著實事求是原則，再次對《科研工作獎勵制度》進(jìn)行了修改，并召開學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行討論。通過制度的激勵機(jī)制來激發(fā)和調(diào)動廣大教師科研熱情，使我院科研工作邁上新臺階。4、認(rèn)真組織，加強(qiáng)管理我部門在日常管理中堅持“及時發(fā)現(xiàn)，積極動員，認(rèn)真申報”的原則，做好項目申報和管理工作，做好各級教學(xué)研究項目和科研項目的結(jié)題工作。今年組織總校區(qū)申報課題21項。5、共同努力，初見成效在申報院級科研課題21項中，我院有13項獲院級課題立項。對201*年度全校教職工在各級刊物上發(fā)表的論文、出版的專著及成果進(jìn)行收集、統(tǒng)計，并給予宣傳。論文30篇，其中核心期刊論文2篇，專著教材2件。對我校區(qū)具有正副高級職稱的專家進(jìn)行統(tǒng)計，建立人才庫并上報遼寧省教育廳。6、主要問題本部門工作存在著一些不足，如科研部門人員配備不夠，教師的科研積極性有待于進(jìn)一步提高。對外宣傳、專門的網(wǎng)頁板塊更新等工作做得不夠，對外交流需要加強(qiáng)，各教學(xué)單位缺少科研小組，科研管理制度還需進(jìn)一步完善。今后我部門會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全和完善各種管理制度，提高管理素質(zhì)，使管理工作更上一層樓，推動我院科研工作持續(xù)發(fā)展。201*年12月201*年寧波大學(xué)科研工作總結(jié)201*年是我?？蒲泄ぷ骼^續(xù)取得進(jìn)步和突破的一年，科研處按照201*年學(xué)校黨政工作要點，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)支持下，科研處領(lǐng)導(dǎo)班子及全體同志，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，針對本部門201*年工作計劃和職能目標(biāo)，以“開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”的要求，以學(xué)科建設(shè)推動科研工作，積極開展各項工作并取得了重大突破。現(xiàn)對全年的部門工作作如下總結(jié)一、學(xué)科建設(shè)工作1、學(xué)科建設(shè)管理富有成效1．1管理工作細(xì)致務(wù)實經(jīng)過科研處前期的組織與申報，以及后期的評審跟蹤，今年三月份，我校信息與通信工程等12個學(xué)科被列為浙江省省屬高校第五批重點學(xué)科，其中信息與通信工程、應(yīng)用海洋生物技術(shù)2個學(xué)科被列為浙江省重中之重學(xué)科，國際貿(mào)易學(xué)、理論物理、工程力學(xué)、機(jī)械電子工程、材料物理與化學(xué)等5個學(xué)科被列為省重點學(xué)科A類，民商法學(xué)、英語語言文學(xué)、專門史、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等5個學(xué)科被列為省重點學(xué)科B類，從而構(gòu)建了省、市、校學(xué)科體系。省重中之重學(xué)科立項后，根據(jù)省教育廳的有關(guān)要求，及時組織學(xué)科點制定了省重中之重學(xué)科建設(shè)計劃任務(wù)書，組織同行專家對任務(wù)書進(jìn)行了論證。6月迎接了副省長盛昌黎一行來校實地考察省重中之重學(xué)科建設(shè)情況，精心組織學(xué)科點的匯報材料以及有關(guān)接待工作。盛副省長一行實地考察和聽取了現(xiàn)場匯報后，了解了我校二個省重中之重建設(shè)情況，同時要求學(xué)科點將建設(shè)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化。為了全面貫徹省長的任務(wù)，學(xué)校在第一時間，組織學(xué)科點負(fù)責(zé)人、所在學(xué)院分管院長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家專題研究了重中之重學(xué)科的建設(shè)目標(biāo)，并將建設(shè)目標(biāo)細(xì)化的實施意見行文省教育廳及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。另外，還組織了全校首次的學(xué)科建設(shè)年度考核?？蒲刑幱谀瓿蹰_始一直致力于考核方案的制定，經(jīng)過多次醞釀，最后形成了“學(xué)科自評與學(xué)?？己恕毕嘟Y(jié)合的考核方案，制定考核評價指標(biāo)，于3月份對首批建設(shè)的6個校優(yōu)勢特色學(xué)科進(jìn)行了年度考核，通過年度考核，及時掌握學(xué)科建設(shè)的發(fā)展動態(tài)，在肯定成績的同時，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，尋求解決途徑。學(xué)校根據(jù)考核排序結(jié)果，適當(dāng)調(diào)整學(xué)科經(jīng)費額度。從考核結(jié)果看，此次考核能比較客觀地反映了目前優(yōu)勢特色學(xué)科的建設(shè)狀況。此外，還組織了相關(guān)學(xué)院參照優(yōu)勢特色學(xué)科考核方法對6個校優(yōu)勢特色后備學(xué)科和11個校第四批重點學(xué)科進(jìn)行年度考核。重視學(xué)科建設(shè)年度工作計劃的制定與實施環(huán)節(jié)的管理，在加強(qiáng)校內(nèi)各級重點學(xué)科年度工作計劃管理的基礎(chǔ)上，把省級重點學(xué)科也納入過程管理之列。再者，通過對學(xué)科的年度考核，科研處牽頭，對歷年來各級重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費進(jìn)行了梳理，并統(tǒng)一納入201*年度工作計劃的預(yù)算范疇。1．2網(wǎng)絡(luò)管理高效規(guī)范充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，將全校各級重點學(xué)科的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和有關(guān)工作計劃等內(nèi)容上網(wǎng)，并做到及時更新，實施數(shù)據(jù)資源共享，提高管理工作效率。切實把好儀器設(shè)備購置計劃與實施關(guān)，嚴(yán)格根據(jù)工作計劃購置儀器，對于中途的計劃變更，要求相關(guān)學(xué)科點提供變更理由與說明。此外，科研處根據(jù)省教育廳關(guān)于制作省重中之重網(wǎng)頁的有關(guān)要求，設(shè)計了網(wǎng)頁制作提綱，并要求相關(guān)學(xué)科點根據(jù)提綱要求制作網(wǎng)頁，科研處對省重中之重學(xué)科的上網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)行了總體把關(guān)。1．3建設(shè)經(jīng)費持續(xù)增加學(xué)科建設(shè)經(jīng)費持續(xù)增加，201*年學(xué)科建設(shè)總經(jīng)費高達(dá)2242萬元，比去年的1374萬元凈增63%。經(jīng)費分別來源于省第五批重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費1135萬元，其中省撥經(jīng)費為1100萬元，學(xué)校配套35萬元；學(xué)校補(bǔ)撥了市8個重點學(xué)科和機(jī)械電子工程省重點扶植學(xué)科的配套經(jīng)費，其中201*年度配套額為107萬，201*年度配套額為42萬元。核定并撥發(fā)201*年度校級重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費，其中優(yōu)勢特色學(xué)科790萬元，后備學(xué)科90萬元，校第四批重點學(xué)科按學(xué)校和學(xué)院各投入50%建設(shè)經(jīng)費要求，學(xué)校、學(xué)院各投入39萬，建設(shè)總經(jīng)費為78萬。此外，科研處在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面貫徹“保證重點、兼顧一般”的指導(dǎo)方針，擬訂了201*-201*年學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確了學(xué)科建設(shè)任務(wù)以及學(xué)科建設(shè)梯度發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，緊緊圍繞一級學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，調(diào)整布局，構(gòu)建學(xué)科群，同時加強(qiáng)學(xué)科規(guī)劃對學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)作用。今年7月份我處又重新修訂了科研機(jī)構(gòu)管理辦法，并根據(jù)新的管理思路調(diào)整了研究所、研究中心（研究院）的申請表。今年共受理了要求新增的研究機(jī)構(gòu)9家，審核批準(zhǔn)的有7家，分別是體育經(jīng)濟(jì)研究中心、海洋科學(xué)與工程研究院、經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、寧波市人口與社會發(fā)展研究中心（掛靠寧波大學(xué)）、成人教育研究所、超級計算研究中心、非線性科學(xué)研究中心。截止目前，我校研究機(jī)構(gòu)共有83個，研究內(nèi)容涉及11個學(xué)科門類，覆蓋14個學(xué)科性學(xué)院，研究機(jī)構(gòu)人員（虛擬型研究機(jī)構(gòu)、具有行政級別的除外）達(dá)669人。2、人文社科基地申報進(jìn)展順利精心組織全校7個學(xué)院申報了區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、民商經(jīng)濟(jì)法、基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展、體育經(jīng)濟(jì)社會研究中心、浙江區(qū)域歷史與文化、外國語言文化等6個浙江省高校人文社科重點研究基地。為了提高我校申報基地的成功率，我處針對省教育廳的有關(guān)要求審核基地申報材料，聘請校內(nèi)專家從整體上把握申報內(nèi)容，在申報期間，努力收集省內(nèi)兄弟院校的申報材料和申報表中的綜合數(shù)據(jù)，與申報基地的學(xué)院及時溝通與聯(lián)絡(luò)，將收集到的兄弟院校申報材料交基地負(fù)責(zé)人作參考，以便他們作進(jìn)一步的修改和完善，并密切跟蹤評審進(jìn)程，及時將情況反饋相關(guān)學(xué)院。3、學(xué)科建設(shè)階段性成果明顯6月，科研處組織通信與信息系統(tǒng)、電路與系統(tǒng)、海洋生物學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、民商法學(xué)、馬克思主義思想政治教育、英語語言文學(xué)等8個寧波市第二批重點學(xué)科接受了市教育局組織的建設(shè)期滿的驗收，精心組織學(xué)科點準(zhǔn)備驗收表和匯報材料，聘請校內(nèi)專家按照市教育局的有關(guān)要求審核材料，組織學(xué)科點制作PPT匯報材料，組織校內(nèi)預(yù)答辯。經(jīng)過學(xué)科點的總結(jié)與匯報，以及市教育局專家組的實地驗收，今年，我校的8個市重點學(xué)科中就有6個學(xué)科的驗收成績?yōu)閮?yōu)秀，優(yōu)秀率占75%，他們分別是通信與信息系統(tǒng)、電路與系統(tǒng)、海洋生物學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、民商法學(xué)、英語語言文學(xué)。這是近年來學(xué)校加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，將學(xué)科做大、做強(qiáng)，采取經(jīng)費重點投入，建設(shè)一批優(yōu)勢特色學(xué)科所取得的階段性成果，以上6個學(xué)科分別被校優(yōu)勢特色（后備）學(xué)科所涵蓋。二、科研工作1、項目管理成效顯著1．1申報初期加強(qiáng)指導(dǎo)積極指導(dǎo)，把握政策，暢通信息，為幫助廣大教師更好地申報科研項目，組織了各種類型的輔導(dǎo)報告會，邀請國家自然基金、國家社科基金、科技部基礎(chǔ)司、教育部綜合處、省社科基金、省科技廳、市科技局等有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家（計17次31人）來?？疾鞛榻處熯M(jìn)行指導(dǎo)，內(nèi)容涉及國家自然基金、國家社科基金、973預(yù)研、省社科基金、省科技計劃社發(fā)、寧波市軟科學(xué)、農(nóng)業(yè)與社發(fā)、工業(yè)攻關(guān)、科技政策、高新技術(shù)企業(yè)申報等多類項目進(jìn)行專題輔導(dǎo)或座談交流，讓專家與各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和項目申報者開展面對面的交流、座談、指導(dǎo)和咨詢，取得了良好的效果,提高了科研成果申報率。1．2申報數(shù)量明顯增加國家級項目。今年共計組織申報15批次232項，其中國家基金108項，國家社科基金87項，全國教育規(guī)劃項目15項，均比201*年有明顯增加或拓展。省部級項目。組織申報19批次405項，類別中新增教育部人文社科21項及其他農(nóng)業(yè)部等新項目，其中組織申報省基金項目140項，省社科基金項目142項，省科技廳項目52項。省廳級項目。組織申報10批次，407項，其中組織申報省教育廳一般科研項目169項，通過專家分組評審和處內(nèi)討論，共推薦上報80項，其中60項獲資助；受理24項重點項目，推薦上報9項；上報省教育廳專項24項，重點項目和專項項目現(xiàn)還處待批階段；受理二批20項省留學(xué)回國基金項目的申報，第一批8項獲資助，第二批12項；完成了7項教育部留學(xué)回國基金項目申請工作。申報省社聯(lián)重點項目70項和科普項目19項。受理59項省教育規(guī)劃項目的申報，通過專家評審?fù)扑]上報18項，現(xiàn)處待批階段。受理申報省體育局3項；省衛(wèi)生廳8項，其他省部級重點實驗室等省廳級項目4項。市級項目。組織申報9批次，453項。其中寧波市科學(xué)技術(shù)局各類項目受理申報144項，市哲社規(guī)劃課題受理申報90項，市經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點研究課題、人才研究課題受理申報30項，市海洋與漁業(yè)局項目受理申報11項，市教育規(guī)劃項目受理申報120項，經(jīng)校專家評審，推薦申報15項，市建委項目受理申報2項，市體育局項目受理申報9項，市科協(xié)軟科學(xué)項目受理申報37項，市統(tǒng)計局經(jīng)濟(jì)普查項目受理申報10項，現(xiàn)正在審批中。?？蒲谢痦椖亢托W(xué)科項目。我處認(rèn)真組織做好的組織申報工作，共受理校科研基金項目160項。橫向項目。共受理160項，辦理技術(shù)合同認(rèn)定25項。校人才項目。隨時受理完成95項的立項工作，其中21項為教授博士基金，44項青年碩士基金和30項為引進(jìn)人才基金項目，完成了人才引進(jìn)項目二次撥款等工作。對國家基金、省科技廳項目、省教育廳、全國及省教育規(guī)劃等高級別項目采取了管理員初審，校內(nèi)專家預(yù)審，申請者修改推薦等方式提高計劃項目的申報數(shù)量、質(zhì)量。1．3項目中后期加強(qiáng)管理。加強(qiáng)項目實施過程的中后期檢查工作。按相關(guān)項目管理規(guī)定組織完成各類項目的年度（中期）檢查。通過總結(jié)十五期間課題的執(zhí)行情況，201*年共做好結(jié)題項目分類如下國家級22項（其中8項鑒定，2項評為優(yōu)）、省部級71（其中15項鑒定）、省廳級43（其中2項評審）、校青年碩士28項、市哲社規(guī)劃項目和市經(jīng)研中心的13項、市教育規(guī)劃的8項（并申報了市教育科研成果獎）。為加強(qiáng)對校級項目的過程管理，對逾期不結(jié)題的201*年前的70項校科研基金項目進(jìn)行了督促和清理，同時規(guī)范了橫向科研項目的合同簽訂和立項工作流程，加強(qiáng)對合同訂立過程的指導(dǎo)，提高教師的法律意識。撰寫提交了寧波大學(xué)“十五”期間省社科規(guī)劃課題檢查總結(jié)、省“十五”農(nóng)業(yè)科技項目實施、省“十五”科技興海工作總結(jié)等報告、省基金管理交流材料、省留學(xué)回國基金工作總結(jié)等報告。對863計劃等重大重點項目的實施進(jìn)行了跟蹤和協(xié)調(diào)。協(xié)助本校專家按時完成了37項教育部“霍英東青年教師獎”和教育部人文社科項目的通信評審工作。完成國家科技部國家級項目調(diào)查、軟科學(xué)研究機(jī)構(gòu)調(diào)查、科普基地調(diào)查、教育部科技發(fā)展中心教師國際期刊任職情況調(diào)查、省科技廳科技項目調(diào)查以及教育廳、海洋與漁業(yè)局、市科技局等其他上級部門的科技統(tǒng)計，調(diào)查等活動9次；征集省哲社規(guī)劃辦歷史文化工程專家征集18人，國家司法部立項評審專家征集6人，教育部專家征集253人，市科技局科技專家征集95人，市教育局高校師訓(xùn)專家征集230人，市社科規(guī)劃辦社科專家征集50人等，合計推薦專家信息652人次。2、科研經(jīng)費總數(shù)大幅增長。預(yù)計201*年科研總經(jīng)費達(dá)10850萬元左右，縱向科研經(jīng)費將達(dá)到5500萬元，比201*年凈增2400萬元。這是學(xué)校通過加強(qiáng)學(xué)科、科研基地和隊伍建設(shè)，不斷拓展項目申報渠道，增強(qiáng)科研競爭力的成果。3、立項資助數(shù)快速增長。3．1國家級項目取得突破。目前以第一承擔(dān)單位獲得的國家級科研項目已達(dá)到24項（全國教育規(guī)劃課題、中-意政府間科技合作項目等正在評審中），總批準(zhǔn)經(jīng)費488萬元。其中國家自然科學(xué)基金面上項目首次超過二位數(shù)。國家自然科學(xué)基金項目15項（面上項目13項、國際交流合作項目1項、主任基金1項），國家社科基金項目3項（其中包括首次獲得的國家藝術(shù)項目1項），科技部項目4項（973預(yù)研1項、軟科學(xué)2項、國際合作1項），此外還有多項與外單位聯(lián)合承擔(dān)的國家級科研項目。201*年新批國家基金項目將獲得寧波市級經(jīng)費配套164萬元。3．2省部級項目喜獲豐收。廣泛參與各類重大重點項目的能力有所增強(qiáng)，如組織申報了教育部創(chuàng)新團(tuán)隊、科技創(chuàng)新工程重大培育等項目，省社科規(guī)劃區(qū)域發(fā)展、重大文化工程、重大招標(biāo)等項目。全年新立各類省部級項目達(dá)到79項（教育部人文社科、司法部項目尚在評審中），較201*年的64項增長了24%，總批準(zhǔn)經(jīng)費348萬元。項目類別有所拓展，首次獲得農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)項目和國家清史纂修工程項目；重點項目數(shù)有所增加，如省科技計劃重點項目、省自然科學(xué)基金人才項目和省社科規(guī)劃重點課題等均取得新進(jìn)展。繼續(xù)獲得了省自然科學(xué)基金重點項目的立項資助。此外還有127個項目獲得各省廳部門的資助，資助經(jīng)費63萬元。其中省教育廳一般項目60項；獲20項省留學(xué)回國基金項目資助（第一批8項、第二批12項）；獲教育部留學(xué)回國基金項目資助3項；獲省社聯(lián)重點項目30項資助，科普項目資助4項；省教育規(guī)劃項目推薦上報的18項現(xiàn)處待批階段；獲省體育局資助1項；獲省衛(wèi)生廳資助1項和其他省部級重點實驗室等省廳級項目3項。3．3市級項目繼續(xù)增長。獲批寧波市科學(xué)技術(shù)局各類項目53項，經(jīng)費458萬元；市哲社規(guī)劃項目23項，比去年有明顯增長（04年13項），經(jīng)費15萬元；市經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點研究課題、人才研究項目23項，比去年有明顯增長（04年7項），經(jīng)費19萬元；市海洋漁業(yè)局項目5項，經(jīng)費30萬；市教育規(guī)劃項目15項；市其它各局項目20項，經(jīng)費39萬元。同時積極爭取市政府對國家重點實驗室建設(shè)的配套支持，201*年獲省部共建國家重點實驗室培育基地配套補(bǔ)助經(jīng)費200萬元；共計獲市科技局支持經(jīng)費658萬元（不含國家項目配套經(jīng)費）；其他市級各類項目經(jīng)費98萬元?？傆嫳?4年增加立項數(shù)52項，經(jīng)費數(shù)195萬元。3．4校級和橫向項目進(jìn)一步發(fā)展。201*年經(jīng)組織專家評審，新立?？蒲谢痦椖?02項，經(jīng)費26萬元；征集各學(xué)科的招標(biāo)項目93項，通過組織全校范圍內(nèi)招標(biāo)，新立學(xué)科項目90項，經(jīng)費107萬元。橫向項目到校經(jīng)費共計786萬元。其中20萬以上大型橫向項目數(shù)13項，比去年有了明顯提高。同時協(xié)助校團(tuán)委做好201*年學(xué)生科研項目的專家評審工作。4、科研成果成績斐然4．1高級別科研成果獎喜獲突破201*年我校申報各級各類科研成果獎234項，其中申報國家科學(xué)技術(shù)獎2項，這是我校建校以來首次沖擊國家級科學(xué)技術(shù)獎，實現(xiàn)申報國家級獎項零的突破。為提高高級別科研成果獎的申報質(zhì)量和數(shù)量，我處一方面積極向上接主管部門聯(lián)系與溝通，邀請4批專家來校指導(dǎo)和培訓(xùn)；另一方面加強(qiáng)校內(nèi)的組織發(fā)動，使今年學(xué)校各級各類的科研成果獎申報數(shù)和獲獎數(shù)都比往年有明顯提高，201*年我校申報省科技獎7項，省哲社獎35項，市科技獎12項，均比201*年我校申報的省科技獎4項、省哲社獎18項、市科技獎5項有顯著增加。截止今年11月底學(xué)校共獲各級各類科研成果獎69項（另有省哲社獎和市科技獎?wù)谠u審中），其中省科技獎4項，市哲社獎50項，有一項成果進(jìn)入浙江省科學(xué)技術(shù)獎一等獎答辯。這時我校獲省科技獎數(shù)最多的一年，也是我校申報各級各類科研成果獎數(shù)最多的一年。201*年，我處還組織各學(xué)院認(rèn)真制訂了201*-201*年高級別獎申報規(guī)劃，為后續(xù)申報做準(zhǔn)備。同時組織做好了201*年?？蒲谐晒劦脑u審工作，共受理成果28項，經(jīng)組織專家評審，12項科研成果榜上有名。同時協(xié)助校團(tuán)委做好201*年學(xué)生科研成果的專家評審工作。4．2專利受理和授權(quán)數(shù)持續(xù)增加自201*年12月學(xué)校出臺《寧波大學(xué)專利工作管理辦法》以來，大大調(diào)動了教師申報專利的積極性，增強(qiáng)了教師保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識，專利申報和授權(quán)數(shù)持續(xù)增加。201*年以寧波大學(xué)為專利申請人并被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理的職務(wù)專利數(shù)達(dá)90件，其中發(fā)明專利38件，實用新型專利5件項，外觀設(shè)計專利47件，比去年增加23件；201*年獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的職務(wù)專利共84件，其中發(fā)明專利2件，實用新型專利4件，外觀設(shè)計專利78件，比去年增加76件，專利授權(quán)數(shù)取得了前所未有的突破。4．3學(xué)術(shù)著作出版資助再創(chuàng)新高201*年學(xué)校組織申請省、市學(xué)術(shù)著作出版資助項目19項，共獲省、市資助4項，同時組織做好校學(xué)術(shù)著作出版資助的申報、評審工作，共受理項目16項，經(jīng)組織校內(nèi)外專家評審，12項著作獲校學(xué)術(shù)著作出版資助，受資助金額25萬，資助數(shù)和資助金額均創(chuàng)歷史新高。三、學(xué)位點建設(shè)工作學(xué)位點建設(shè)成效顯著。在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，全面開展了我校的學(xué)位點申報工作，學(xué)校成立了作為組織申報博士單位、博士點、碩士點的“申博辦”，今年共組織申報了寧波大學(xué)博士單位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論物理、無機(jī)化學(xué)、工程力學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等6個二級學(xué)科博士點，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、信息與通信工程、水產(chǎn)等9個一級學(xué)科碩士點，金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國際法學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、體育人文社會學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古代文學(xué)、日語語言文學(xué)、傳播學(xué)、中國近現(xiàn)代史、計算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、凝聚態(tài)物理、光學(xué)、物理化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、人文地理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、固體力學(xué)、機(jī)械制造及其自動化、信號與信息處理、結(jié)構(gòu)工程、載運工具運用工程、漁業(yè)資源管理、內(nèi)科學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理等31個二級學(xué)科碩士點。經(jīng)過全國專家通信評審，同意率達(dá)到70分以上的有22個，占71%，浙江師范大學(xué)為53%，浙江工業(yè)大學(xué)為44%，工商大學(xué)為62%，杭州電子科技大學(xué)為63%，浙江理工大學(xué)為63%，絕對數(shù)列全省第一；與第九批相比（共申報27個二級學(xué)科點，其中70分以上的有16個，占59%），高出12個百分點。經(jīng)省學(xué)位辦評審，我校今年獲得信息與通信工程和水產(chǎn)2個一級學(xué)科碩士點，金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、體育人文社會學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古代文學(xué)、中國近現(xiàn)代史、日語語言文學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)、固體力學(xué)、機(jī)械制造及其自動化、人文地理學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、內(nèi)科學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、信號與信息處理、漁業(yè)資源學(xué)和捕撈學(xué)等24個二級學(xué)科碩士點。迄今為止，我校共有一級學(xué)科碩士點2個，二級學(xué)科碩士點數(shù)51個，為擴(kuò)大我校研究生培養(yǎng)規(guī)模打下了堅實的基礎(chǔ)。為了了解省內(nèi)外學(xué)科、學(xué)位點建設(shè)情況，我們收集了省屬高校今年申報碩士點的材料，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，在網(wǎng)上搜索全國高校有關(guān)學(xué)位點申報的數(shù)據(jù)，整理了省外400個一級學(xué)科碩士點材料，1000多個二級學(xué)科碩士點材料，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。此項工作任務(wù)重，工作量大，所花費時間多，還離不開認(rèn)真細(xì)致的工作。經(jīng)過科研處的前期組織與申報工作，學(xué)校今年獲批同等學(xué)力申請碩士學(xué)位培養(yǎng)單位，農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位，其中農(nóng)業(yè)推廣碩士已于今年實現(xiàn)首次招生，從報名情況看，第一志愿報考我校的考生有29人。四、學(xué)科基地建設(shè)與服務(wù)地方工作1、學(xué)科基地建設(shè)躍上新臺階05年1月，科技部正式下文批準(zhǔn)“寧波市新型功能材料及其制備科學(xué)實驗室”為省部共建國家級重點實驗室培育基地。為加強(qiáng)培育基地的建設(shè)，201*年5月配合寧波市科技局組織通過了“寧波市新型功能材料及其制備科學(xué)實驗室”為省部共建國家級重點實驗室培育基地建設(shè)計劃任務(wù)書的論證，正式啟動了國家級重點實驗室培育基地建設(shè)計劃。今年4月，我處認(rèn)真組織做好省部共建教育部重點實驗室項目的申報工作；7月，教育部正式批準(zhǔn)“應(yīng)用海洋生物技術(shù)”為省部共建教育部重點實驗室；9月，配合省教育廳組織通過了教育部重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書，并根據(jù)教育部有關(guān)要求，科研處擬定了網(wǎng)頁提綱，組織生命學(xué)院制作了省部共建應(yīng)用海洋生物技術(shù)教育部重點實驗室網(wǎng)頁，已于近期上網(wǎng)，向校內(nèi)外開放。目前，兩重點實驗室正按照批準(zhǔn)的建設(shè)計劃任務(wù)書進(jìn)行建設(shè)中。科技部和教育部兩重點實驗室的建設(shè)，使我校學(xué)科基地建設(shè)躍上了新臺階。在加強(qiáng)重點實驗室建設(shè)的同時，加強(qiáng)人文社科基地的建設(shè)。201*年4月，組織申報了第三批國家體育總局體育社會科學(xué)研究基地----“寧波大學(xué)體育經(jīng)濟(jì)研究中心”。并于9月通過了國家體育總局組織的專家組實地考察，目前申報進(jìn)展順利。為籌備申報省級人文社基地，今年上半年，對商學(xué)院、文學(xué)院、法學(xué)院、外語學(xué)院、傳播學(xué)院等相關(guān)學(xué)院進(jìn)行了資源整合，提出了“浙江海洋文化與經(jīng)濟(jì)研究中心”建設(shè)方案，為10月組織申報省級社科重點研究基地打下了一定基礎(chǔ)，目前該項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。為培養(yǎng)學(xué)科基地建設(shè)的后續(xù)力量，今年2月組織申報的“寧波市壓電器件技術(shù)重點實驗室”被寧波市科技局確認(rèn)為7家市級重點實驗室培育基地之一，6月向市科技局組織申報了5個寧波市公共科技條件平臺項目，目前已有2個項目入圍，進(jìn)入最后評審，為我校服務(wù)地方進(jìn)一步創(chuàng)造條件。組織上報了6個寧波市公共實驗室建設(shè)方案。同時做好“寧波市納米材料重點實驗室”完成建設(shè)期的項目驗收工作。2、服務(wù)地方工作更上一層樓2．1組織參加各類展會，推介我?？蒲谐晒麨樾麄鲗幋?，積極推介我校各類成果，05年在全校廣泛征集和更新30多項教師最新科研成果和產(chǎn)學(xué)研資源，認(rèn)真制作了各種展板，編寫了《201*－201*年寧波大學(xué)產(chǎn)學(xué)研資源與科研成果匯編》等宣傳資料。組織參加了深圳“第七屆中國國際高新技術(shù)成果交易會”、“第三屆浙江（寧波）科技成果交易會”等各級各類展會10場，參展科研成果達(dá)526項次，組織我校教師34人次作為專家參展。通過一系列展會，宣傳了我校學(xué)科、科研、教學(xué)的發(fā)展情況，提高了我校在地方政府及企業(yè)中的知名度，促進(jìn)我?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化，為校地、校企之間的溝通與合作開辟了新的渠道，打下扎實的基礎(chǔ)。會后，有不少企業(yè)來校、來電、來函向我校專家咨詢、洽談。共接待校外人士來訪21次，積極為教師牽線搭橋，使寧波世控自動化科技有限公司、衢州市水產(chǎn)養(yǎng)殖戶等多家單位與我校教師達(dá)成了合作意向。2．2啟動第二批“百名教授博士進(jìn)企業(yè)（社區(qū)）”行動計劃，搭建教師與企業(yè)溝