《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》雙牌縣2024年最后沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策會(huì)導(dǎo)致()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、非自然壟斷性工資差別C、自然壟斷性工資差別D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別

2．下列關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的描述正確的是()。

A、不需要專(zhuān)家參與B、不同類(lèi)型的工作會(huì)有不同的付酬因素C、成本較低D、對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)

3．某公司向銀行借款60萬(wàn)元,年利率為5%,以復(fù)利方式2年后歸還,則屆時(shí)該公司支付的利息為()萬(wàn)元。

A、66.15B、6.15C、66D、6

4．標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。

A、任務(wù)B、程序C、崗位D、權(quán)限

5．由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是()。

A、免費(fèi)搭車(chē)B、外部經(jīng)濟(jì)C、外部不經(jīng)濟(jì)D、逆向選擇

6．國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()。

A、職業(yè)活動(dòng);職業(yè)教育B、職業(yè)活動(dòng);職業(yè)技能C、職業(yè)教育;職業(yè)技能D、職業(yè)技能;職業(yè)活動(dòng)

7．下列關(guān)于能力與知識(shí)和技能區(qū)別的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、知識(shí)和技能發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型，但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

8．企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。關(guān)于利潤(rùn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、利潤(rùn)是通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品得到的收入在扣除了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種消耗以后的剩余B、沒(méi)有利潤(rùn),“企業(yè)”就無(wú)法追加投資去擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C、沒(méi)有利潤(rùn),企業(yè)員工的收入就不能增加D、企業(yè)必須始終堅(jiān)持追求利潤(rùn)作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)

9．將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組，各組的組限依次是“110～120”、“120～130”、“130～140”、“140～150”、“150～160”，按統(tǒng)計(jì)分組的規(guī)定，140這一數(shù)值（）。

A、不計(jì)算在任何一組B、分在“140～150”這一組中C、分在“130～140”這一組中D、分在“130～140”或“140～150”均可

10．某年我國(guó)的財(cái)政收入為95823億元，其中中央財(cái)政收入為48795億元，當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為45620億元，則該年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為（）。

A、50.9%B、42.6%C、35.9%D、10.2%

11．排序法作為工作評(píng)價(jià)的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

12．房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的基礎(chǔ)資料是()

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房地產(chǎn)測(cè)量圖D、房地產(chǎn)登記簿

13．在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

14．證券公司為證券交易創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的市場(chǎng)并維持市場(chǎng)價(jià)格的相對(duì)穩(wěn)定，這指的是證券公司充當(dāng)（）的角色。

A、經(jīng)紀(jì)商B、交易商C、做市商D、發(fā)行商

15．一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互配比，以便計(jì)算本期損益，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的()。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

16．電話(huà)調(diào)查主要適用于民意測(cè)驗(yàn)和一些較為簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi)應(yīng)用最多的情形不包括()。

A、普通群體的調(diào)查B、關(guān)于某特定問(wèn)題的消費(fèi)者調(diào)查C、對(duì)企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對(duì)企業(yè))D、熱點(diǎn)問(wèn)題或突發(fā)性問(wèn)題的快速調(diào)查

17．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)B、重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)D、利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

18．某企業(yè)將研發(fā)部門(mén)員工在一段時(shí)期內(nèi)所從事的活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行記錄,由此來(lái)了解研發(fā)人員的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力等,該企業(yè)所采用的工作分析方法是()。

A、工作日志法B、面談法C、問(wèn)卷調(diào)查法D、觀(guān)察法

19．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的首要步驟是（）。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B、新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選C、調(diào)研與提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想D、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策

20．產(chǎn)品最基本的層次,滿(mǎn)足顧客需要的核心內(nèi)容被稱(chēng)為()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

21．金融企業(yè)之間，通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)稱(chēng)為（）。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)

22．區(qū)分銀行和客戶(hù)的資金界限的原則是指（）。

A、恪守信用，履約付款B、誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬，由誰(shuí)支配C、銀行不墊款D、先收款，后記賬

23．最原始、最簡(jiǎn)單的部門(mén)劃分方法是()。

A、按時(shí)間劃分部門(mén)B、按地區(qū)劃分部門(mén)C、按職能劃分部門(mén)D、按人數(shù)劃分部門(mén)

24．關(guān)于商業(yè)銀行的損失準(zhǔn)備金,下列說(shuō)法正確的是()。

A、貸款呆賬準(zhǔn)備金是以貸款的一定比例提取的,用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金B(yǎng)、呆賬準(zhǔn)備金用于核銷(xiāo)不能收回的貸款本金部分和應(yīng)收利息部分C、投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行在從事投資業(yè)務(wù)過(guò)程中為增強(qiáng)抵御投資風(fēng)險(xiǎn)的能力,以投資余額的一定比例提取D、損失準(zhǔn)備金中未支用的部分不可列入商業(yè)銀行資本額中

25．在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立的過(guò)程中,對(duì)民族資本的社會(huì)主義改造實(shí)行的是（）政策。

A、和平贖買(mǎi)B、強(qiáng)制收購(gòu)C、自由選擇D、分化瓦解

26．下列屬于銀行會(huì)計(jì)特定憑證的是（）。

A、進(jìn)賬單B、表外科目借方（貸方）傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方（貸方）傳票D、貨幣兌換借方（貸方）傳票

27．工作分析的結(jié)果之一是職位說(shuō)明書(shū)，它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。下列不屬于工作規(guī)范要求的是()。

A、工作職責(zé)要求B、工作經(jīng)驗(yàn)要求C、工作技能要求D、教育程度要求

28．下列各項(xiàng)不屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B、利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)C、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)D、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

29．下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()。

A、主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位B、主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

30．實(shí)質(zhì)上,電子貨幣是新型的()形態(tài)。

A、紙幣B、代用貨幣C、第三代貨幣D、信用貨幣

31．銀行對(duì)各項(xiàng)貸款利息按月或按季進(jìn)行計(jì)提利息,計(jì)息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄()。

A、借記“利息收入”,貸記“應(yīng)收利息”B、借記“應(yīng)收利息”,貸記“利息收入”C、借記“利息收入”,貸記“活期存款”D、借記“活期存款”,貸記“利息收入”

32．根據(jù)我國(guó)有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的規(guī)定,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)()以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。

A、3年B、2年C、1年D、6個(gè)月

33．2007年3月16日，十屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定，我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率為（）。

A、33%B、30%C、25%D、20%

34．關(guān)于寬帶薪酬的說(shuō)法，正確的是()。

A、寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更多B、寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬等級(jí)的變動(dòng)范圍很小，最高值和最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比例在20%以?xún)?nèi)C、寬帶薪酬制度適用于所有類(lèi)型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

35．按課稅對(duì)象分類(lèi)，增值稅、消費(fèi)稅屬于（）。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

36．從管理思潮上分析,科學(xué)管理的特點(diǎn)是()。

A、理性人人性觀(guān)、封閉的環(huán)境觀(guān)B、理性人人性觀(guān)、開(kāi)放的環(huán)境觀(guān)C、社會(huì)人人性觀(guān)、開(kāi)放的環(huán)境觀(guān)D、社會(huì)人人性觀(guān)、封閉的環(huán)境觀(guān)

37．房地產(chǎn)之所以有獨(dú)一無(wú)二性是由于()。

A、坐落位置不同B、結(jié)構(gòu)不同C、外觀(guān)不同D、設(shè)計(jì)不同

38．在直接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變小，則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

39．企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí),一般應(yīng)當(dāng)采用()計(jì)量。

A、歷史成本B、現(xiàn)值C、重置成本D、公允價(jià)值

40．下列選項(xiàng)中,不屬于工程監(jiān)理內(nèi)容的是()。

A、工程進(jìn)度監(jiān)理B、工程成本監(jiān)理C、工程質(zhì)量監(jiān)理D、工程合同監(jiān)理

41．假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級(jí)預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬(wàn)億元，根據(jù)我國(guó)預(yù)算法，則該預(yù)算年度中央預(yù)備費(fèi)的最大規(guī)?？稍O(shè)置為（）億元。

A、300B、600C、900D、1500

42．()是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。

A、物質(zhì)文明建設(shè)B、精神文明建設(shè)C、政治文明建設(shè)D、社會(huì)主義法治建設(shè)

43．若美元的利率為5%，日元的利率為3%，則根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論，遠(yuǎn)期美元（）。

A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%

44．我國(guó)在社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，這是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

45．企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則。

A、信息公開(kāi)B、公正平等C、效率優(yōu)先D、雙向選擇

46．某公司獎(jiǎng)勵(lì)年終績(jī)效考核前3名的員工1萬(wàn)元,該公司主要是利用績(jī)效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵(lì)功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

47．按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來(lái)確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間這種記賬方法是()。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實(shí)現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

48．國(guó)家將房地產(chǎn)授權(quán)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和軍隊(duì)分別進(jìn)行管理,上述單位的義務(wù)有()。

A、不得轉(zhuǎn)讓國(guó)家房地產(chǎn)B、不得處置房地產(chǎn)C、保護(hù)國(guó)有房地產(chǎn)不受損失D、實(shí)現(xiàn)國(guó)有房地產(chǎn)保值增值

49．在下列關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)科目原則的表述中,不正確的說(shuō)法是()。

A、應(yīng)能全面地反映企業(yè)會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容B、應(yīng)能滿(mǎn)足使用者掌握企業(yè)信息的需求C、應(yīng)能滿(mǎn)足賬務(wù)處理需要又相對(duì)穩(wěn)定D、應(yīng)能體現(xiàn)原則性與靈活性的密切結(jié)合

50．()把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,其計(jì)算公式是凈利潤(rùn)除以平均所有者的權(quán)益。

A、企業(yè)價(jià)值最大化B、每股收益最大化C、利潤(rùn)最大化D、股東財(cái)富最大化

51．政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類(lèi)、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來(lái)確定。這表明政府債務(wù)具有（）的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

52．社會(huì)主義的根本任務(wù)是（）。

A、消滅剝削，消除兩極分化B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實(shí)現(xiàn)共同富裕D、滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要

53．()是開(kāi)展控制工作的前提。

A、調(diào)查情況B、建立標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、糾正偏差

54．現(xiàn)代企業(yè)部門(mén)劃分方法中，（）是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷(xiāo)售等工作集中在向一部門(mén)中進(jìn)行。

A、產(chǎn)品部門(mén)化B、職能部門(mén)化C、服務(wù)對(duì)象部門(mén)化D、區(qū)域部門(mén)化

55．費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是()。

A、M和V短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

56．下列各項(xiàng)中，不屬于人力資源能動(dòng)性表現(xiàn)的是()。

A、人具有意識(shí)，總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力B、通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、個(gè)性行為特征與傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值C、在生產(chǎn)過(guò)程中，人一方面是對(duì)自身的損耗，更重要的一面是通過(guò)合理的行為，讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展D、人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果

57．通常的證券回購(gòu)市場(chǎng)是指()回購(gòu)市場(chǎng)。

A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國(guó)債

58．根據(jù)()，學(xué)生的成績(jī)可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類(lèi)。

A、定類(lèi)尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

59．企業(yè)根據(jù)不同的需求為消費(fèi)者提供相應(yīng)的品牌,用不同的品牌去占領(lǐng)不同的細(xì)分市場(chǎng),這種戰(zhàn)略屬于()。

A、多品牌戰(zhàn)略B、單一品牌戰(zhàn)略C、主品牌戰(zhàn)略D、副品牌戰(zhàn)略

60．社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開(kāi)始。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

61．總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以（）的形式來(lái)表現(xiàn)。

A、絕對(duì)數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對(duì)數(shù)D、平均指標(biāo)

62．國(guó)民收入分配作為一種分配關(guān)系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。

A、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系B、社會(huì)生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

63．在社會(huì)主義初級(jí)階段，必須堅(jiān)持（）的收入分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存D、按需分配為主體，多種分配方式并存

64．作為中央銀行支配的資金來(lái)源,具有高能貨幣的性質(zhì)的資金是()。

A、儲(chǔ)蓄存款B、財(cái)政性存款C、企業(yè)活期存款D、企業(yè)定期存款

65．中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)（）審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整預(yù)算。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部

66．關(guān)于支付令的說(shuō)法，正確的是（）。

A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤，可以以口頭或書(shū)面形式提出異議B、法院做出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定，債權(quán)人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書(shū)面異議，支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)債務(wù)人

67．投資型購(gòu)買(mǎi)者更加關(guān)注的是()。

A、房地產(chǎn)現(xiàn)價(jià)B、預(yù)期收益C、物有所值D、購(gòu)買(mǎi)能力

68．增值稅一般納稅人應(yīng)納稅額的計(jì)算方法是（）。

A、進(jìn)項(xiàng)稅額扣除銷(xiāo)項(xiàng)稅額B、銷(xiāo)售額乘以適用稅率C、銷(xiāo)項(xiàng)稅額扣除進(jìn)項(xiàng)稅額D、銷(xiāo)售額乘以征收率

69．A企業(yè)為增值稅一般納稅人。A企業(yè)8月銷(xiāo)售甲產(chǎn)品給B商場(chǎng),取得含稅銷(xiāo)售額234萬(wàn)元,則A企業(yè)8月銷(xiāo)售甲產(chǎn)品應(yīng)納增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。

A、14B、30.4C、34D、39.8

70．勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。

A、半年B、一年C、二年D、三年

71．社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因是()。

A、社會(huì)分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在B、社會(huì)分工和社會(huì)化大生產(chǎn)C、社會(huì)化大生產(chǎn)和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在D、按勞分配和生產(chǎn)資料公有制

72．下列不屬于我國(guó)的政策銀行的是()。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行B、中國(guó)進(jìn)出口銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

73．()是指在財(cái)政支出總額中各類(lèi)支出所占的比重。

A、財(cái)政支出規(guī)模B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出功能D、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

74．下列關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、職位說(shuō)明書(shū)包括兩個(gè)部分，即工作描述和工作規(guī)范B、工作描述是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件C、工作規(guī)范說(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿(mǎn)完成工作所必須具備的知識(shí)、能力及其他要求D、工作描述和工作規(guī)范相互獨(dú)立，自成體系

75．?dāng)?shù)量有限性又稱(chēng)()。

A、供給絕對(duì)有限性B、供給相對(duì)有限性C、需求絕對(duì)有限性D、需求相對(duì)有限性

76．企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

77．董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任，并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)，這是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的（）。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

78．在時(shí)間研究中,工作日寫(xiě)實(shí)和工作抽樣兩種方法屬于()。

A、整體時(shí)間研究B、分段時(shí)間研究C、單元時(shí)間研究D、綜合時(shí)間研究

79．為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)出口貨物實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

80．甲與地產(chǎn)商乙簽訂了一份商品房買(mǎi)賣(mài)合同,乙提出,為少交契稅建議將部分購(gòu)買(mǎi)房款算作裝修費(fèi)用,甲未表示反對(duì)。后來(lái)發(fā)生糾紛,甲以所付裝修費(fèi)用遠(yuǎn)高于裝修標(biāo)準(zhǔn)為由,請(qǐng)求法院對(duì)裝修費(fèi)用予以變更。對(duì)該裝修費(fèi)用條款的效力理解正確的是()。

A、是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示,有效B、顯失公平,可變更C、以合法形式掩蓋非法目的,無(wú)效D、違反法律禁止性規(guī)定,無(wú)效

81．持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個(gè)月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

82．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠(chǎng),導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、用途多樣化B、不可移動(dòng)性C、壽命長(zhǎng)久性D、相互影響性

83．衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,要觀(guān)察其()是否達(dá)到平衡。

A、自主性交易B、調(diào)節(jié)性交易C、國(guó)內(nèi)交易與國(guó)外交易D、官方交易與私人交易

84．購(gòu)買(mǎi)性支出具有()的特點(diǎn)。

A、有償性和等價(jià)性B、無(wú)償性和等價(jià)性C、有償性和非等價(jià)性D、無(wú)償性和非等價(jià)性

85．()是指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

86．壟斷利潤(rùn)是()。

A、權(quán)錢(qián)政治的結(jié)果B、通過(guò)壟斷地位所形成的壟斷價(jià)格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來(lái)實(shí)現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實(shí)現(xiàn)的

87．職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。

A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動(dòng)預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

88．關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn),下列說(shuō)法中表述不正確的是()。

A、容易造成"近親繁殖"B、對(duì)應(yīng)聘者了解少,可能招錯(cuò)了人C、對(duì)內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響D、適應(yīng)的時(shí)間比較長(zhǎng)

89．通過(guò)財(cái)政收支,引導(dǎo)社會(huì)資金流向,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財(cái)政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、宏觀(guān)調(diào)控

90．國(guó)家征收房地產(chǎn)稅收具有()。

A、無(wú)償性和非強(qiáng)制性B、有償性和強(qiáng)制性C、無(wú)償性和強(qiáng)制性D、有償性和非強(qiáng)制性

91．()對(duì)價(jià)值的決定作用幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的。

A、面積B、質(zhì)量C、價(jià)格D、區(qū)位

92．原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、輔助生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

93．以下會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶(hù)交存它行支票B、本行客戶(hù)簽發(fā)支票支付它行客戶(hù)債務(wù)C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

94．銀行匯票金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載,當(dāng)二者不一致時(shí),該票據(jù)()。

A、以中文大寫(xiě)金額為準(zhǔn)B、以阿拉伯?dāng)?shù)碼為準(zhǔn)C、以二者金額較小的一項(xiàng)為準(zhǔn)D、無(wú)效

95．下列減少組織中社會(huì)懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量B、使員工覺(jué)得自己對(duì)組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對(duì)待每一個(gè)組織成員

96．根據(jù)勞動(dòng)合同法，有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的是()。

A、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織B、用人單位的上級(jí)主管部門(mén)C、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門(mén)D、人民法院

97．具有房地產(chǎn)估價(jià)資格的人員稱(chēng)為()。

A、評(píng)估師B、房地產(chǎn)估價(jià)師C、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估師D、房產(chǎn)估價(jià)師

98．比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

99．我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》

100．在績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)過(guò)程中,管理者需要完成的活動(dòng)是()。

A、對(duì)員工的績(jī)效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時(shí)常修改和調(diào)整員工的績(jī)效目標(biāo)C、與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策,是政府運(yùn)用行政手段禁止農(nóng)民進(jìn)入城市中的各類(lèi)職業(yè)就業(yè),從而人為地限制了勞動(dòng)力供給,這便有可能使城市中各類(lèi)職業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格上升,福利待遇提高。因此,城市中從事各類(lèi)職業(yè)的勞動(dòng)者所獲得的相對(duì)較高的工資和福利中就包含了一部分壟斷性工資收入,這屬于非自然性壟斷工資差別。所以本題選B。

2、【B】由于要素計(jì)點(diǎn)法需要選取報(bào)酬要素并定義其等級(jí)、分配其權(quán)重,因此設(shè)計(jì)和實(shí)施都比較復(fù)雜,需要專(zhuān)家來(lái)操作和實(shí)施,成本較高。它不同于分類(lèi)法,不是對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行總體評(píng)價(jià),而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對(duì)價(jià)值。

3、【B】本題考查復(fù)利條件下利息的計(jì)算。本息和為所以利息為66.15-60=6.15(萬(wàn)元)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于復(fù)利條件下利息的計(jì)算公式記憶錯(cuò)誤。

4、【C】工作標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門(mén)、各工作崗位以及各類(lèi)人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此,工作標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位制定的。

5、【A】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是“免費(fèi)搭車(chē)”。

6、【B】國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心,通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。

7、【B】知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，技能是概括化的行為模式，而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型，但知識(shí)和技能卻可以不斷積累。

8、【D】從自身的角度來(lái)看,企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的目標(biāo)已不是簡(jiǎn)單的追求利潤(rùn),而是企業(yè)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)效益為追求目標(biāo)。

9、【B】本題考查數(shù)據(jù)的分組。為解決“不重”的問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”。因?yàn)樯辖M限不在內(nèi)，所以140不屬于130～140這一組，屬于140～150這一組。

10、【A】本題考查中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重是衡量中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)，本題中為（48795/95823）×100%=50.9%。

11、【C】排序法最大的優(yōu)點(diǎn)在于其簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀(guān)成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類(lèi)型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

12、【C】

13、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來(lái)記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果。

14、【C】證券公司的主要業(yè)務(wù)之一就是作為做市商，在證券承銷(xiāo)結(jié)束之后，證券公司有義務(wù)為該證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng)，并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定。

15、【A】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。配比原則是指一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益。

16、【A】電話(huà)調(diào)查主要適用于民意測(cè)驗(yàn)和一些較為簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi)應(yīng)用最多的是以下五種情況:①熱點(diǎn)問(wèn)題或突發(fā)性問(wèn)題的快速調(diào)查;②關(guān)于某特定問(wèn)題的消費(fèi)者調(diào)查;③對(duì)企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對(duì)企業(yè));④特殊群體的調(diào)查;⑤都市地區(qū)某些產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查。

17、【B】利率風(fēng)險(xiǎn)的主要形式包括:①重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn),在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn);②利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),利率變動(dòng)造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負(fù)利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)兩類(lèi)利率的變動(dòng)之間存在不完全的相關(guān)性,因而產(chǎn)生了利率基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn);④期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

18、【A】工作日志法,就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

19、【C】新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的步驟依次為：調(diào)研與提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想；新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思；新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策；新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制；新產(chǎn)品鑒定與評(píng)價(jià)；新產(chǎn)品市場(chǎng)試銷(xiāo)；投放市場(chǎng)。

20、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿(mǎn)足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購(gòu)買(mǎi)的真正動(dòng)機(jī)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于核心利益的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

21、【A】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間，通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)。再貼現(xiàn)又稱(chēng)“重貼現(xiàn)”，是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買(mǎi)進(jìn)尚未到期的有價(jià)證券（如期票、銀行承兌匯票等）后，為了應(yīng)付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。

22、【C】辦理支付結(jié)算的基本原則中，銀行不墊款原則是為了區(qū)分銀行和客戶(hù)的資金界限，它一方面有利于保護(hù)銀行的資金所有權(quán)，另一方面促使單位和個(gè)人以自己所有的資產(chǎn)直接對(duì)自己的債務(wù)負(fù)責(zé)，防止客戶(hù)將債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給銀行。

23、【D】劃分部門(mén)是指對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi),對(duì)人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按人數(shù)劃分部門(mén)的方法是一種最原始、最簡(jiǎn)單的部門(mén)劃分方法,往往適用于基層部門(mén)的劃分,如軍隊(duì)中的“連”、學(xué)校中的“班”等都是用這種劃分方法產(chǎn)生的。

24、【C】選項(xiàng)A,貸款呆賬準(zhǔn)備金是金融企業(yè)在從事放款業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)按規(guī)定以貸款余額的一定比例提取用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金;選項(xiàng)B,呆賬準(zhǔn)備金只限于核銷(xiāo)在放款過(guò)程中不能收回的本金部分;選項(xiàng)D,損失準(zhǔn)備金中未支用部分可列入金融企業(yè)資本額,支用時(shí)扣減資本。

25、【A】本題考查我國(guó)對(duì)民族資本的社會(huì)主義改造。我國(guó)對(duì)民族資本的社會(huì)主義改造實(shí)行的是和平贖買(mǎi)政策。

26、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的需要，根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專(zhuān)用憑證。這些憑證一般由客戶(hù)填制，如結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進(jìn)賬單等。

27、【A】工作規(guī)范描述了工作對(duì)人的知識(shí)、技能、能力、品格、教育背景和工作經(jīng)歷等方面的要求。而工作職責(zé)是工作描述的內(nèi)容。

28、【B】按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。其中,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)過(guò)一定程序批準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法等所作的必須共同遵守的技術(shù)規(guī)定。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)又可以細(xì)分為:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

29、【A】在執(zhí)行勞動(dòng)法的過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位。勞動(dòng)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無(wú)須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動(dòng)，享有勞動(dòng)支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng)，自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。（3）勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體，一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。（4）適用法律不同。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

30、【D】電子貨幣是通過(guò)電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用電磁信號(hào)對(duì)信用貨幣實(shí)施貯存、轉(zhuǎn)賬、購(gòu)買(mǎi)和支付,明顯比紙幣、支票等更為快捷、安全、方便,故有人把電子貨幣稱(chēng)為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”。實(shí)質(zhì)上,電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

31、【B】各項(xiàng)貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計(jì)提利息并確認(rèn)收入。計(jì)息時(shí),借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目。實(shí)際收到時(shí),借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。

32、【C】再就業(yè)的基本政策,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。C選項(xiàng)符合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

33、【C】本題考查我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率。我國(guó)企業(yè)所得稅稅率為25%。

34、【D】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比，寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高。

35、【B】本題考查流轉(zhuǎn)稅的具體內(nèi)容。增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等屬于流轉(zhuǎn)稅。

36、【B】管理思潮是指對(duì)管理的實(shí)質(zhì)的哲學(xué)性的思考、認(rèn)識(shí)和理念。為了更清楚地闡明現(xiàn)代管理思潮演進(jìn)的思路,可以從人性觀(guān)和環(huán)境觀(guān)兩個(gè)維度加以分析。從管理思潮上分析,科學(xué)管理的特點(diǎn)是理性人人性觀(guān)和開(kāi)放的環(huán)境觀(guān)。

37、【A】

38、【B】直接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的外國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國(guó)貨幣來(lái)表示匯率，即匯率表示一定單位外國(guó)貨幣折算成本國(guó)貨幣的數(shù)量。在直接標(biāo)價(jià)法下，匯率值升降與本幣升貶值反向。

39、【A】企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí),一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本。在某些情況下,為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo),準(zhǔn)則允許采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)保證所確定的會(huì)計(jì)要素金額能夠取得并可靠計(jì)量,否則,不允許采用其他計(jì)量屬性。

40、【B】工程建設(shè)監(jiān)理簡(jiǎn)稱(chēng)為工程監(jiān)理,其內(nèi)容包括三個(gè)方面:工程進(jìn)度監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)理和工程合同監(jiān)理。

41、【C】本題考查政府預(yù)算編制。根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)備費(fèi)按中央本級(jí)預(yù)算支出的1%-3%設(shè)置。

42、【B】精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求,也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),應(yīng)注重精神文明建設(shè)。

43、【B】本題考查利率平價(jià)理論。高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水，低利率貨幣遠(yuǎn)期升水，年升貼水率等于兩國(guó)利差。根據(jù)該原則，遠(yuǎn)期美元將貼水，5%-3%=2%。

44、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會(huì)主義初級(jí)階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

45、【C】效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

46、【B】績(jī)效考核的根本目的在于促進(jìn)員工完成績(jī)效目標(biāo),增進(jìn)績(jī)效。客觀(guān)公正的績(jī)效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動(dòng)、規(guī)范地完成績(jī)效目標(biāo)。

47、【A】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念。權(quán)責(zé)發(fā)生制就是企業(yè)按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來(lái)確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，而不是按款項(xiàng)的收支是否在本期發(fā)生來(lái)確認(rèn)。

48、【C】國(guó)家按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,將房地產(chǎn)授權(quán)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和軍隊(duì)分別進(jìn)行管理。這些單位在國(guó)家授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)國(guó)有房地產(chǎn)行使占有、使用、收益和處分的權(quán)利,同時(shí)負(fù)有保護(hù)國(guó)有房地產(chǎn)不受損失的義務(wù)。被授權(quán)單位轉(zhuǎn)移或處置房地產(chǎn)時(shí),必須按照有關(guān)規(guī)定.報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

49、【D】3.會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則。1)合法性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。2)相關(guān)性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會(huì)計(jì)信息服務(wù)，滿(mǎn)足對(duì)外報(bào)告與對(duì)內(nèi)管理的要求。3)實(shí)用性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿(mǎn)足單位實(shí)際需要。

50、【B】對(duì)非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財(cái)目標(biāo),其計(jì)算公式是凈利潤(rùn)除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標(biāo)的思想,是把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,這點(diǎn)對(duì)利潤(rùn)最大化指標(biāo)的缺陷進(jìn)行了修正,但該指標(biāo)仍然存在沒(méi)有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的缺點(diǎn)。

51、【D】本題考查政府債務(wù)收入的特征。政府債務(wù)具有靈活性，體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類(lèi)、期限等，是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。

52、【B】本題考查社會(huì)主義的根本任務(wù)。社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會(huì)主義的根本目的是消滅剝削和實(shí)現(xiàn)共同富裕。

53、【B】建立標(biāo)準(zhǔn)是開(kāi)展控制工作的前提?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不清楚。

54、【A】產(chǎn)品部門(mén)化是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷(xiāo)售等工作集中在向一部門(mén)中進(jìn)行。

55、【D】費(fèi)雪方程式為P=MV/T,其中隱含的假設(shè)是T和V短期內(nèi)穩(wěn)定,而P與M的關(guān)系是可變的。

56、【B】人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為：①人具有意識(shí)，總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力。②人力資源具有自我開(kāi)發(fā)的潛力。在生產(chǎn)過(guò)程中，人一方面是對(duì)自身的損耗，更重要的一面是通過(guò)合理的行為，讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展。③人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的。人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果。

57、【D】證券回購(gòu)交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買(mǎi)方約定于未來(lái)某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量的該種證券買(mǎi)回的短期融資方式。通過(guò)證券回購(gòu)交易融通資金的市場(chǎng)就是回購(gòu)市場(chǎng)?；刭?gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是國(guó)債。通常的回購(gòu)市場(chǎng)就是指國(guó)債回購(gòu)市場(chǎng)。

58、【B】

59、【A】一個(gè)企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)以上相互獨(dú)立、彼此沒(méi)有聯(lián)系的品牌,就是多品牌戰(zhàn)略,又稱(chēng)為“獨(dú)立品牌戰(zhàn)略”。實(shí)行多品牌的基本出發(fā)點(diǎn)就是找到不同的需求并給消費(fèi)者提供多樣的品牌,最終目的是用不同的品牌去占有不同的細(xì)分市場(chǎng)。

60、【C】社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開(kāi)始。

61、【A】本題考查總量指標(biāo)?？偭恐笜?biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以絕對(duì)數(shù)來(lái)表現(xiàn)。

62、【C】本題考查國(guó)民收入分配的決定。國(guó)民收入分配的性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)民收入的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶錯(cuò)誤。

63、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會(huì)主義初級(jí)階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

64、【B】財(cái)政性存款是中央銀行的資金來(lái)源，作為中央銀行支配的資金，具有高能貨幣的性質(zhì)，可以使貨幣總量倍數(shù)擴(kuò)張或收縮，因其對(duì)貨幣供應(yīng)和社會(huì)信用總量存在極大影響，中央銀行對(duì)財(cái)政性存款實(shí)行統(tǒng)一管理，使其符合一定時(shí)期貨幣政策的要求。

65、【B】本題考查政府預(yù)算調(diào)整。中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整預(yù)算。

66、【D】本題考查督促程序。債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出異議，口頭異議無(wú)效。法院做出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定，債權(quán)人不得上訴。人民法院收到債務(wù)人提出的書(shū)面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效，債權(quán)人可以起訴。

67、【B】市場(chǎng)上的買(mǎi)家,主要包括自用型購(gòu)買(mǎi)人和投資型購(gòu)買(mǎi)人兩種。對(duì)于自用型購(gòu)買(mǎi)人而言,支付能力是其購(gòu)買(mǎi)的主要約束條件;對(duì)于投資型購(gòu)買(mǎi)人而言,擁有房地產(chǎn)后所能獲取的預(yù)期收益大小,往往決定了其購(gòu)買(mǎi)意愿和愿意支付的價(jià)格。

68、【C】本題考查增值稅的計(jì)稅方法。一般納稅人采取增值稅扣稅法，應(yīng)納增值稅稅額=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額。

69、【C】A企業(yè)8月份銷(xiāo)售甲產(chǎn)品應(yīng)納增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額=[234/(1+17%)]×17%=34(萬(wàn)元)。

70、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間。

71、【A】社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因有兩個(gè),即社會(huì)分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在。

72、【D】中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行屬于國(guó)有商業(yè)銀行。

73、【B】財(cái)政支出結(jié)構(gòu)是指在財(cái)政支出總額中各類(lèi)支出所占的比重?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

74、【D】職位說(shuō)明書(shū)包括兩個(gè)部分，即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是主要涉及工作執(zhí)行者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書(shū)面文件；而工作規(guī)范說(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿(mǎn)完成工作所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)以及其他要求。這兩部分并非簡(jiǎn)單的羅列，而是通過(guò)客觀(guān)的內(nèi)在邏輯形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

75、【B】

76、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可比性要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和程序前后應(yīng)保持一致，不得隨意變更。

77、【B】垂直管理原則：董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任，并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)政策制度、計(jì)量分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等方面，實(shí)行全行整體層次上的垂直管理，建立垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)和報(bào)告線(xiàn)路，建立風(fēng)險(xiǎn)的人力資源管理、業(yè)績(jī)考核、審批、授權(quán)管理等風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，確保風(fēng)險(xiǎn)管理垂直化體制的有效運(yùn)行。

78、【A】整體時(shí)間研究是指把工作日作為一個(gè)整體研究對(duì)象,對(duì)工人和機(jī)器設(shè)備的各種時(shí)間消耗進(jìn)行觀(guān)測(cè)和記錄,找出工時(shí)浪費(fèi)的具體表現(xiàn)和原因,并采取有效措施,進(jìn)而制定出工作日的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。整體時(shí)間研究主要有工作日寫(xiě)實(shí)和工作抽樣兩種方法。

79、【D】出口退稅，為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。

80、【C】本題考核無(wú)效民事行為。以合法形式掩蓋非法目的的行為,是指以虛假的合法行為作表面行為,掩蓋非法的隱蔽行為的行為。在本題中,真實(shí)的意思表示是少交契稅,其虛假表示是將部分房款算作裝修費(fèi)用,其虛假的意思表示是以合法形式掩蓋違法目的,無(wú)效。【錯(cuò)因分析】對(duì)于無(wú)效民事行為的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

81、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。

82、【D】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房