健身教練聘用合同范本共合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（健身教練）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方健身教練一職，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在健身教練聘用過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的健身教練聘用關系。第二章聘用期限第三條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條續(xù)約合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。雙方達成一致后，可簽訂新的聘用合同。第三章工作內(nèi)容和職責第五條工作內(nèi)容1.制定并實施健身課程計劃，為會員提供專業(yè)、個性化的健身指導；2.協(xié)助會員進行健身訓練，確保健身過程的安全性；3.督促會員按時完成健身計劃，提高會員的健身效果；4.維護健身器材和場地，確保健身環(huán)境的整潔與安全；5.完成甲方安排的其他相關工作。第六條職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.尊重會員，熱情服務，誠實守信，保持專業(yè)素養(yǎng)；3.積極參與甲方組織的培訓和活動，提高自身業(yè)務水平；4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露會員個人信息；5.不得在甲方場所內(nèi)進行與工作無關的活動。第四章勞動報酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：底薪____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行計算。第八條工資支付時間甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。第九條社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作時間和休息休假第十條工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表開展工作，每周工作____天，每天工作____小時。第十一條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商一致。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；3.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，影響甲方工作的，甲方有權解除本合同；4.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同；5.乙方因過失導致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除本合同。第十四條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同后，雙方的權利義務關系即行終止。第七章違約責任第十五條違約責任甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他第十七條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第十八條合同的生效、修改和廢止1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同的修改和廢止，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。第十八條附件本合同附件包括：乙方學歷證明、資格證書、甲方規(guī)章制度等。甲方（用人單位）：__________乙方（健身教練）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第九章甲方為主導時的附加條款及說明第十九條甲方培訓與發(fā)展甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技術培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。第二十條甲方考核與評價甲方應建立健全對乙方的考核評價體系，對乙方的業(yè)務水平、工作態(tài)度、績效成果等進行定期評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作進行指導與激勵。第二十一條甲方晉升機制甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，為乙方提供公平的晉升機會。乙方在工作中表現(xiàn)出色，達到晉升條件的，甲方應予以晉升。第二十二條甲方福利待遇的調(diào)整甲方應根據(jù)公司發(fā)展和市場狀況，適時調(diào)整乙方的福利待遇，以保障乙方的合法權益。第十章乙方為主導時的附加條款及說明第二十三條乙方工作計劃的提交第二十四條乙方業(yè)務能力提升乙方應主動參加甲方提供的培訓和學習機會，努力提升自身的業(yè)務能力和專業(yè)水平，以適應工作需要。第二十五條乙方工作交接乙方如因個人原因提出離職，應提前一個月書面通知甲方，并積極配合甲方完成工作交接。第二十六條乙方保密義務的延續(xù)乙方在解除或終止合同后，仍應繼續(xù)履行保密義務，對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向第三方泄露。第十一章第三方中介參與時的附加條款及說明第二十七條第三方中介的角色如本合同的簽訂涉及第三方中介，第三方中介應具備合法的經(jīng)營資質，并承擔甲乙雙方之間的合同履行擔保責任。第二十八條第三方中介的服務費用第三方中介提供的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方應按照約定向第三方中介支付服務費用。第二十九條第三方中介的違約責任如第三方中介未能履行合同約定的義務，導致甲乙雙方權益受損的，第三方中介應承