公司與個(gè)人保密協(xié)議員工保密協(xié)議范本合同編號(hào)：__________公司與個(gè)人保密協(xié)議員工保密協(xié)議范本第一章總則第一條本協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確公司與員工在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，關(guān)于保守公司商業(yè)秘密和保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)和權(quán)利，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。第二條適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員、財(cái)務(wù)人員等。第二章保密義務(wù)第三條保密信息（一）本協(xié)議所稱保密信息，是指公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息，包括：1.技術(shù)信息：如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研究開(kāi)發(fā)資料等；2.經(jīng)營(yíng)信息：如客戶名單、銷售策略、采購(gòu)渠道、價(jià)格政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；3.管理信息：如內(nèi)部管理制度、人力資源規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等；4.其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。（二）員工在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)上述保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條保密義務(wù)（一）員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密制度，對(duì)接觸到的一切保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。（二）員工在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得利用公司保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得在競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)公司造成不利影響。（三）員工在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照公司的要求，配合公司采取一切必要措施，以確保保密信息的保密性。第五條保密期限（一）本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，自員工入職之日起生效，至解除或終止勞動(dòng)合同后____年止。（二）如保密信息涉及公司核心商業(yè)秘密，保密期限可由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，并在保密協(xié)議中予以明確。第三章違約責(zé)任第六條違約責(zé)任（一）員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為公司損失的實(shí)際金額，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。（二）員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受重大損失的，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額為公司損失的____%。（三）員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工支付違約金，違約金金額為公司一個(gè)月的工資。第四章?tīng)?zhēng)議解決第七條爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（二）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章其他約定第八條其他約定（一）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章保密義務(wù)第九條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.不得未經(jīng)甲方許可，向任何第三方透露或泄露與甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密及其他保密信息有關(guān)的信息；2.不得未經(jīng)甲方許可，在離職后____年內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；3.不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密及其他保密信息，以個(gè)人名義或加入其他公司或組織進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（二）違約責(zé)任：如員工違反本條額外保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額為公司損失的____%加上員工在甲方任職期間的年收入總和。第十條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.不得未經(jīng)乙方許可，向任何第三方透露或泄露與乙方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密及其他保密信息有關(guān)的信息；2.不得未經(jīng)乙方許可，在離職后____年內(nèi)，加入與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；3.不得利用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密及其他保密信息，以個(gè)人名義或加入其他公司或組織進(jìn)行與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（二）違約責(zé)任：如員工違反本條額外保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額為公司損失的____%加上員工在乙方任職期間的年收入總和。第十一條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款（一）第三方中介責(zé)任：如本協(xié)議涉及第三方中介，中介方應(yīng)對(duì)員工的保密義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。中介方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求中介方支付違約金，違約金金額為損失金額的____%。（二）中介方的保密義務(wù)：中介方在協(xié)助甲方或乙方處理與員工保密協(xié)議相關(guān)的事務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，并不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。（三）違約責(zé)任：如中介方違反本條保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求中介方支付違約金，違約金金額為損失金額的____%。第四章?tīng)?zhēng)議解決第十二條多方爭(zhēng)議解決（一）如本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第五章其他約定第十三條其他約定（一）本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及第三方中介各執(zhí)一