事業(yè)單位勞動解除合同合同編號：__________合同各方：甲方：（單位名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的勞動解除事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動解除過程中的權利義務，維護雙方合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。第二條本合同的解除適用于中華人民共和國法律、法規(guī)及政策規(guī)定范圍內(nèi)的勞動合同。第二章解除原因第三條乙方同意解除勞動合同的，甲乙雙方應當協(xié)商確定解除日期。解除日期應當符合國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，保障乙方合法權益。第四條乙方因下列原因解除勞動合同的，甲乙雙方應當協(xié)商確定解除日期：（一）乙方提出辭職；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。第三章解除程序第五條乙方同意解除勞動合同的，應當向甲方提交書面申請。書面申請應當載明解除勞動合同的原因、解除日期等內(nèi)容。第六條甲方收到乙方書面申請后，應當進行審查。審查內(nèi)容包括：（一）乙方是否符合解除勞動合同的條件；（二）乙方是否按照約定向甲方提交書面申請；（三）解除勞動合同的原因是否合法、合規(guī)；（四）解除日期是否符合國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定。第七條甲方審查合格的，應當與乙方協(xié)商確定解除日期，并辦理勞動合同解除手續(xù)。第八條甲方應當在解除勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉移或者終止手續(xù)。第四章解除后的權益處理第九條乙方解除勞動合同的，甲方應當按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條乙方解除勞動合同的，甲方應當保留乙方的檔案材料，并為乙方辦理檔案轉遞手續(xù)。第十一條乙方解除勞動合同的，甲方不得扣留乙方的工資、獎金、津貼等合法權益。第五章違約責任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約責任按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。第六章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：第一章甲方為主導時的附加條款及說明第十八條甲方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方。說明：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知勞動者。甲方作為用人單位，在解除勞動合同時，應當遵守該規(guī)定，保障乙方的合法權益。第十九條甲方解除勞動合同的，應當向乙方說明解除勞動合同的原因。說明：甲方解除勞動合同，有義務向乙方說明解除勞動合同的原因。這有助于維護雙方之間的溝通與信任，避免因誤解導致的矛盾和糾紛。第二十條甲方解除勞動合同的，應當按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。說明：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。甲方作為用人單位，在解除勞動合同時，應當按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，保障乙方的合法權益。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第二十一條乙方提出辭職的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。說明：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提出辭職，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。乙方作為勞動者，在辭職時，應當遵守該規(guī)定，保障甲方的合法權益。第二十二條乙方提出辭職的，應當向甲方說明辭職的原因。說明：乙方辭職時，有義務向甲方說明辭職的原因。這有助于維護雙方之間的溝通與信任，避免因誤解導致的矛盾和糾紛。第二十三條乙方解除勞動合同的，應當按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定辦理相關手續(xù)。說明：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方作為勞動者，在解除勞動合同時，應當按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，以免給甲方造成不必要的麻煩。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第二十四條當?shù)谌街薪閰⑴c甲乙雙方的勞動合同解除事宜時，中介方應保持中立，公正地協(xié)助甲乙雙方辦理勞動合同解除手續(xù)。說明：第三方中介在勞動合同解除過程中，應保持中立，公正地協(xié)助甲乙雙方辦理勞動合同解除手續(xù)。中介方應嚴格按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第二十五條第三方中介在協(xié)助甲乙雙方辦理勞動合同解除手續(xù)時，應當按照約定收取中介費用。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方辦理勞動合同解除手續(xù)時，有權按照約定收取中介費用。甲方和乙方應當遵守雙方之間的約定，按時支付中介費用。第二十六條第三方中介在辦理勞動合同解除手續(xù)過程中，應當嚴格遵守國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。說明：第三方中介在辦理勞動合同解除手續(xù)過程中，有義務遵守國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。中介方不得利用職