生產(chǎn)技術(shù)科噴煤工段長崗位職責(zé)樣本_第1頁
生產(chǎn)技術(shù)科噴煤工段長崗位職責(zé)樣本_第2頁
生產(chǎn)技術(shù)科噴煤工段長崗位職責(zé)樣本_第3頁
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文檔簡介

職位說明書基礎(chǔ)情況職位名稱噴煤工段長職位編號(hào)20601所屬單位煉鐵廠所屬部門生產(chǎn)技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)副廠長直接下屬職位噴煤班長職位設(shè)置目標(biāo)確保噴煤工段安全、文明生產(chǎn),滿足高爐生產(chǎn)需求工作職責(zé)和工作內(nèi)容在分廠領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施企業(yè)方針負(fù)責(zé)本工段安全教育工作,實(shí)現(xiàn)人身、設(shè)備事故為零組織噴煤工段生產(chǎn),滿足高爐需求負(fù)責(zé)本工段設(shè)備維護(hù)及備品備件計(jì)劃,檢修計(jì)劃組織實(shí)施本工段職員培訓(xùn)計(jì)劃,不停提升職員素質(zhì)對噴煤工段技改、技措提出合理提議落實(shí)三規(guī)一制,負(fù)責(zé)對工段職員考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)日清管理及考評(píng)完成份廠交給臨時(shí)任務(wù)工作職權(quán)提議權(quán):對分廠管理制度提出合理化提議提案權(quán):對本工段定員、崗位調(diào)配、職員獎(jiǎng)懲方案、設(shè)備檢修計(jì)劃,設(shè)備整改方案擁有提案權(quán)監(jiān)控權(quán):監(jiān)控本工段費(fèi)用消耗低于分廠計(jì)劃指標(biāo)考評(píng)權(quán):對本工段職員開展績效考評(píng)辦公設(shè)備個(gè)人專用電話、電腦班組共用一整套常規(guī)工具車間共用對講機(jī)分廠共用企業(yè)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)生產(chǎn)科科長:生產(chǎn)情況設(shè)備科長:設(shè)備運(yùn)行情況廠長:人員、設(shè)備、生產(chǎn)情況督導(dǎo)三班班長:安全、文明生產(chǎn)、設(shè)備、人員、生產(chǎn)指標(biāo)磨機(jī)工:制粉系統(tǒng)工藝參數(shù)控制噴吹工:噴吹系統(tǒng)工藝參數(shù)升溫工:燃燒煤氣機(jī)理備煤工:相關(guān)原料知識(shí)協(xié)調(diào)機(jī)動(dòng)科:設(shè)備維護(hù)原料工段:原料管理運(yùn)行工段:水氣供給外部工作關(guān)系動(dòng)力廠:氮?dú)馄胶饣A(chǔ)任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷專業(yè)冶金、機(jī)電和相關(guān)專業(yè)年紀(jì)25-50歲性別男個(gè)性有敬業(yè)精神,虛心上進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)含有冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及噴煤生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能能處理噴煤工段生產(chǎn)事故,對設(shè)備性能能熟悉掌握,并提出合理化提議,改善生產(chǎn)工藝職前培訓(xùn)三級(jí)安全

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