公司保潔員聘用合同范本分享合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一章總則第一條本合同的目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第二條本合同的適用范圍：適用于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保潔員的工作崗位。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位：保潔員。第四條乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。第五條乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇：按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資和加班工資。第七條工資支付時(shí)間：甲方每月按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第八條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對(duì)方。第十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第十三條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第七章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。附加條款一：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的具體標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢查，確保其處于良好狀態(tài)。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保乙方能夠正確使用。附加條款二：工資待遇的調(diào)整6.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平及國(guó)家相關(guān)政策，定期對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。6.2調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第九條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附加條款三：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納9.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2甲方應(yīng)及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.3甲方應(yīng)定期向乙方公示社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，接受乙方的監(jiān)督。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。附加條款四：乙方解除勞動(dòng)合同的附加條件12.1乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)完成當(dāng)前工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。12.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還工作證件、辦公設(shè)備等。第十三條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附加條款五：甲方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式13.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照國(guó)家和地方的規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一個(gè)月內(nèi)完成。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款六：違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償14.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.2賠償金額的計(jì)算，應(yīng)根據(jù)損失的大小、甲乙雙方的過錯(cuò)程度等因素確定。第七章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附加條款七：爭(zhēng)議解決的補(bǔ)充規(guī)定16.1雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得影響正常的工作秩序。16.2雙方應(yīng)尊重勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的決定，如有不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八章其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附加條款八：