廣州市荔灣區(qū)沖口街環(huán)衛(wèi)站公開招聘會計招聘歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是（）。A：職位說明書B：職位設(shè)置C：職位分類制度D：確定公務員級別正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。崗位描述只是職位設(shè)計和招聘人員時使用的工具。在職位說明書中，通過對職位描述的工作進行歸納總結(jié)，將直接的實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為具有指導性的管理文件，從而糾正了A項錯誤的問題。在公務員錄用考試中也屬于“應考”范疇。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。職位說明則是將職務與崗位相對應并對它們之間關(guān)系作出解釋。為了滿足政府正常運營的需求，職位設(shè)置必須經(jīng)過科學合理的配置，以確保工作的順利進行。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。該制度不是人事行政管理中的一項基本管理制度，而是一種新的嘗試與探索。在我國政府人事管理工作中，職位分類制度是以工作職位為主要依據(jù)建立的，它是在吸收職位分類和品位分類長處的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國國情而制定的。它并不屬于人事管理范疇。公務員的等級、責任和職位難易程度，以及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況，都可以從D項錯誤中得到反映。它與職位分類制度有本質(zhì)區(qū)別。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。本研究以《國家賠償法》為依據(jù)，對行政機關(guān)工作人員因職務犯罪受到行政處分而造成經(jīng)濟損失時應當承擔賠償責任問題進行探討，并提出具體建議。由于的存在，故本題選擇C。2、一位廠長這樣說：“走得正，行得端，領(lǐng)導才有威信，說話才有影響，群眾才能信服，才能對我行使權(quán)力頒發(fā)‘通行證’?！边@位廠長在這里強調(diào)了領(lǐng)導的力量來源于（）。A：法定權(quán)力B：獎懲權(quán)力C：專家權(quán)力D：感召權(quán)力正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。法定權(quán)力是一種不可轉(zhuǎn)讓、不可替代的權(quán)力，它與企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，因此，它不可能為所有員工所分享，只能由少數(shù)人掌握，并以職務高低作為晉升或辭退的條件。A項錯誤，指的是在組織機構(gòu)中，由于所處的職位而具有的法定權(quán)力，一旦員工獲得任命，就會被授予相應的法定權(quán)力。題干沒有提到。題干沒有涉及到。員工如果沒有被授予相應的獎懲權(quán)，那么他將不可能產(chǎn)生忠誠于自己的行為或結(jié)果。在B項錯誤中，獎懲權(quán)力指的是通過對下屬進行獎勵或剝奪一定有價值的物品，以促使其愿意服從領(lǐng)導的指揮。題干沒有涉及到。專家權(quán)力與領(lǐng)導人的權(quán)威有著密切的聯(lián)系。在C項錯誤中，專家權(quán)力指的是一種權(quán)力，它源自于領(lǐng)導自身的專業(yè)技能、知識領(lǐng)域和專長。專家權(quán)力主要是由領(lǐng)導者在特定情境下所表現(xiàn)出的感召權(quán)力構(gòu)成的。題干沒有涉及到。它與領(lǐng)導成員關(guān)系的性質(zhì)有關(guān)。D項正確，領(lǐng)導者的魅力在于其獨特的個性、高尚的品德和卓越的工作作風，從而贏得了他人的欣賞、認同和敬佩，使其自覺地追隨和追隨。“正己”與“率先”都是為人之道,“率先”則體現(xiàn)了對人民群眾高度負責的態(tài)度。在題干中所強調(diào)的是，領(lǐng)導者所具備的感召力和權(quán)力，能夠引導人們走向正確的道路，并在實踐中保持端正的行為舉止。由于的存在，故本題選擇D。3、《關(guān)于國慶節(jié)調(diào)課的通知》屬于（）。A：通知B：通告C：指示D：公告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，適用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)布重要情況報告不應使用“必要”一詞，而應加括號注明其主要內(nèi)容為需要或已經(jīng)采取了什么措施?！蛾P(guān)于國慶節(jié)調(diào)課的通知》所涉及的信息，屬于發(fā)布要求有關(guān)單位周知的事項之一。通知適用于向國家領(lǐng)導人、國家機關(guān)工作人員以及其他組織或個人通報需要貫徹執(zhí)行的重大決策、決定等事項。在一定的范圍內(nèi)，公告適用于公布應遵守或廣為人知的事項，因為中的B項存在錯誤。因此，對其作出解釋或說明就成為必要了。在某一特定時期，存在一份名為C項錯誤的指導性文件，其重點在于提供步驟、方法和原則的全面、原則性指導。在宣布重要事項或法定事項時，若存在D項錯誤，則公告適用于國內(nèi)外?！安弧迸c“沒有”在語法上屬于同一范疇。由于的存在，故本題選擇A。4、下列文件中，不屬于黨政機關(guān)公文的是（）。A：批文B：請示C：公報D：決議正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其中，除“會議紀要”外，其他都是以文件形式發(fā)布的規(guī)范性很強的政策性較強的行政法規(guī)或部門規(guī)章。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類型包括但不限于決議、決定、命令（令）、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。黨政機關(guān)公文并非包含批文。關(guān)于“批復”,目前在我國學術(shù)界還沒有統(tǒng)一的定義和說法，筆者認為應以廣義理解為標準來界定。由于的存在，故本題選擇A。5、預先對一定時期內(nèi)的工作作出具體打算和安排的常用公文種類是（）。A：工作簡報B：工作總結(jié)C：工作計劃D：工作報告正確答案選項：C解析：對于機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)而言，在預先安排和計劃一定時期的工作時，必須制定一份詳細的工作計劃，以確保工作的順利進行，這一過程需要使用公文“工作計劃。它是指根據(jù)領(lǐng)導決策要求或上級有關(guān)規(guī)定所制訂的具體而明確的奮斗目標以及實現(xiàn)目標的步驟、方法和措施，也可以說是領(lǐng)導者為實現(xiàn)這一目的采取的行動方案。工作簡報，是一種反映本部門、本系統(tǒng)在一段時間內(nèi)各方面工作進展情況和存在的主要問題的簡報形式，旨在促進相互交流和啟發(fā)。它一般不包括會議報道、重要通知以及領(lǐng)導講話、會議紀要等內(nèi)容。對于B項錯誤，我們需要進行一次全面系統(tǒng)的綜合檢查、總評價、總分析和總研究，以評估工作成果的不足之處，并從中總結(jié)出值得引以為戒的經(jīng)驗。工作小結(jié)既可以用來匯報自己過去所取得的成就，也可作為今后努力方向的指示性文件。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨的機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體應定期或不定期向上級機關(guān)或法定對象匯報工作情況，以確保工作報告的準確性和及時性。由于的存在，故本題選擇C。6、下列屬于會議文件的是：A：紀要B：公告C：通告D：通知正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識點，深入探究公文寫作的基本原理和技巧。其中涉及到關(guān)于會議紀要的內(nèi)容。在記錄會議的主要情況和議定事項時，需確保A項的準確性，以確保會議紀要的準確性。會議紀要是由有關(guān)人員就某一具體問題進行研究或討論后形成的具有法律效力的意見性文字材料。因此，會議紀要是一份記錄會議內(nèi)容的文獻。在向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項時，若發(fā)現(xiàn)B項存在錯誤，則適用公告。因此會議紀要也屬于公告類文書。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項，因為中的C項存在錯誤。針對D項錯誤，本通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，同時可用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。由于的存在，故本題選擇A。7、聯(lián)合行文時，如需同時標注聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱，一般應當將主辦機關(guān)名稱排列在前，如有“文件”二字，應當置于發(fā)文機關(guān)名稱（）。A：右側(cè)B：左側(cè)C：上側(cè)D：下側(cè)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“文號”是一個不可缺少的要素，而要正確使用這個要素則要求我們必須了解和掌握有關(guān)知識、規(guī)律和技巧。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.2.4規(guī)定，聯(lián)合行文時，若需同時注明聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱，則主辦機關(guān)名稱應置于首位；若存在“文件”二字，則應置于發(fā)文機關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱為準，上下居中排布?！庇捎谠擃}目所涉及的文種較多，所以考生必須對其進行綜合分析和歸納整理才能準確把握命題意圖。由于的存在，故本題選擇A。8、要制定科學的組織變革策略，首先要了解變革的基本動力。下列屬于組織變革的外部動力是（）。A：成員社會心理的改變B：就業(yè)人口的改變C：管理條件的變化D：組織發(fā)展階段的變化正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。組織變革的主要目的就是為了適應新形勢、新任務，使組織獲得更大發(fā)展空間。組織變革，是指在不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部情況下，通過及時調(diào)整和優(yōu)化自身的結(jié)構(gòu)和功能，以提高其適應環(huán)境、追求生存的適應性和適應性。內(nèi)部動力主要由個人動機引起的組織成員對工作的熱情，以及由此產(chǎn)生的積極情感體驗所形成的內(nèi)驅(qū)力。外部和內(nèi)部兩個層面都是推動組織變革的基本力量。外在的推動力源于經(jīng)濟的威力；制度變遷等?？萍嫉陌l(fā)展；國際合作與競爭等，其中最重要的是經(jīng)濟因素。社會與政治的變革；這些因素共同構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展中的一個重要推動力。就業(yè)人口變化情況。組織的內(nèi)在驅(qū)動力在于調(diào)整其目標，以適應不斷變化的環(huán)境；管理條件發(fā)生了改變；組織變革所帶來的新環(huán)境，新問題等因素。組織發(fā)展階段發(fā)生了改變；組織變革的動力機制等都是影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇和實施的重要因素。對組織成員的社會心理和價值觀產(chǎn)生了深遠的影響；這些因素對組織文化產(chǎn)生了重大影響，并使其呈現(xiàn)出不同的特點和趨勢。在組織內(nèi)部，存在著一系列相互矛盾、相互沖突的情況。在當前經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代，我國企業(yè)必須重視員工的思想政治工作，以促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。由于的存在，故本題選擇B。9、某單位的領(lǐng)導張某，分配重要工作時，與下屬產(chǎn)生意見分歧，提出“我不要你覺得，我要我覺得”“就這樣，聽我的！都聽我說”，張某的領(lǐng)導方式屬于（）。A：“協(xié)商式”B：“群體參與式”C：“專制式”D：“開明式”正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤，采用“協(xié)商式”表達對下屬的高度信任和信心，通常通過積極征求下屬的意見和建議來實現(xiàn)；以獎勵為手段，偶爾施以懲罰，并在一定程度上積極參與其中；重視下級的反饋等措施來激勵他們工作。展開雙向交流，實現(xiàn)信息互通；這種領(lǐng)導方式被稱為“集體決策”.它能使領(lǐng)導者與被管理者之間形成一種和諧而又穩(wěn)定的人際關(guān)系。在高層制定主要政策和總體決策的同時，容許底層部門就具體問題做出決策，并在某些情形下進行協(xié)商。注重與下級人員的交流與合作，以提高他們工作績效。B項錯誤，“群體參與式”：對下屬的信任和信心在任何事務中都得到了充分的體現(xiàn)，他們總是從下屬那里獲取自己的設(shè)想和意見，并積極地加以采納和實踐；協(xié)調(diào)上下級之間關(guān)系，避免沖突和對抗等方面都具有重要意義。參與制定目標并對實現(xiàn)進展進行評估的過程中，組織群體發(fā)揮了重要作用；與上級建立良好的人際關(guān)系，保持和諧關(guān)系，提高工作積極性和效率。以積極的態(tài)度參與雙向交流，包括上下互動；對上級采取威懾性領(lǐng)導，以達到控制下級，實現(xiàn)自身利益最大化的目的。鼓勵各級組織在決策中發(fā)揮積極作用。對下屬采用直接命令和威逼手段。C項正確，“專制式”：專制，以自上而下的方式進行溝通，極少對下屬產(chǎn)生信任。對下級實行家長制管理，以權(quán)力壓制人，使其服從。采用恐懼和懲罰的方式對待他人，偶爾還會采用獎勵的手段，以集中決策權(quán)于自身。他對下屬采取了一種“開明式”的領(lǐng)導方式，即從感情上關(guān)心、理解和支持下屬，在工作中給予必要的鼓勵和表揚，使其感到得到尊重。張某的領(lǐng)導方式呈現(xiàn)出一種獨特的規(guī)范化特征。在D項錯誤中，存在一種“開明式”，即對下屬表現(xiàn)出一定的信任和信心，并通過獎勵和懲罰的方式，允許下屬自下而上的溝通，授予其一定的決策權(quán)，但同時也牢牢掌握政策性控制。在民主制度下，領(lǐng)導者要學會運用民主監(jiān)督手段進行管理，并以權(quán)力制約為核心，使其與被管理者之間保持一種和諧、融洽的關(guān)系，從而實現(xiàn)有效的行政管理。由于的存在，故本題選擇C。10、某一組織，其組織文化并不是與生俱來的，而是通過組織生存和發(fā)展過程中逐漸總結(jié)、培育和積累而形成的。這體現(xiàn)了組織文化的（）。A：意識性B：可塑性C：系統(tǒng)性D：導向性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。組織文化的這種特性使其具有很強的變動性和適應性。A項錯誤，指的是，組織文化作為一種抽象的意識形態(tài)范疇，在組織內(nèi)部扮演著一種無形的資源角色，應被視為組織的重要資產(chǎn)之一。它是在特定的歷史條件下，由于組織成員共同的價值取向、行為準則和行為方式所決定的。B項正確，組織文化的可塑性指的是，組織文化并非天生具備，而是在組織的生存和發(fā)展過程中逐步總結(jié)、培育和積累而成的。因此，組織內(nèi)成員在接受組織文化時并不總是自覺地按照其要求進行行動，往往會出現(xiàn)一些偏差，這種偏差就稱為組織文化的“偏離”現(xiàn)象。隨著外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，它能夠不斷地進行調(diào)整和調(diào)整，而這些調(diào)整可以通過人類的后天努力進行培養(yǎng)和塑造。任何一種組織文化都有其產(chǎn)生和存在的歷史條件、現(xiàn)實依據(jù)和理論淵源，都必須與特定的社會環(huán)境相適應，才能發(fā)揮出應有的作用。在組織文化中，共享的價值觀、團隊精神和行為規(guī)范等一系列要素相互交織、相互依存，形成了一個系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)。在不同時期、不同國家、不同行業(yè)或企業(yè)中都會形成自己獨特的組織文化。所以組織文化是有系統(tǒng)的。所以，在不同的社會條件下，組織文化必然存在著差異。組織文化的塑造離不開特定的社會背景，它是社會文化的滲透和影響，隨著社會文化的不斷演進和發(fā)展而不斷調(diào)整。它通過人的認知、情感等心理活動表現(xiàn)出來，在不同程度上制約著人們的思維方式與行為習慣。D項錯誤，揭示了組織文化對人們行為準則和價值取向的塑造作用。在當前我國企業(yè)改革過程中，正確運用好“組織文化”這一導向作用，對于調(diào)動職工積極性、提高工作效率具有十分重要的意義。它對人們的行為產(chǎn)生的影響是深遠而持久的，其影響之深遠，令人嘆為觀止。本論文通過研究發(fā)現(xiàn)，在組織文化中,“人”、“工作”和“環(huán)境”三個因素對于員工的行為具有重要影響。由于的存在，故本題選擇B。11、公文首頁紅色分割線以上的部分稱為（）。A：版頭B：主體C：版記D：以上均不是正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。版頭分正面和背面兩種，反面也可叫正文部分或附件。公文格式的構(gòu)成要素包括版頭、主體以及版記，這三個要素共同構(gòu)成了該格式的基礎(chǔ)。在首頁上，通常會標注正式公文的版頭，以明確其所屬機關(guān)。文末有兩個小方框和一個小圓點表示文內(nèi)信息。版頭以大紅套字印上“（機關(guān)）文件”,下面加一條紅線（黨的機關(guān)在紅線中加一五角星）襯托。其中正文分為兩大部分，一是行文人署名，二是文種和內(nèi)容，主要包括公文性質(zhì)、作用和適用范圍等方面的基本情況，以及起草單位、承辦單位的具體事項。在公文的主體部分中，標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注和附件構(gòu)成了一個完整的部分，而B項錯誤則是其中的一個重要組成部分。發(fā)文機關(guān)用仿宋體漢字書寫。在排版過程中，出現(xiàn)了C項錯誤，該錯誤由發(fā)文機關(guān)名稱、印發(fā)日期以及兩條橫線構(gòu)成，導致版記出現(xiàn)了問題。上文前括號內(nèi)填入作者單位和郵政編碼，下腳處注出序號。左空1字，右空1字，以仿宋體字3號排印，此為印發(fā)機關(guān)的規(guī)定。上行文件和下行文稿分別以正楷書寫或在正文中直接標出。請勿以阿拉伯數(shù)字或年份為單位簡寫發(fā)布時間。下文為空格時再依次排出“印”字和序號。在公布日期之后，緊接著印上“印”字，以示上行文之意；文內(nèi)空格一律填空。請將“印發(fā)”二字排版整齊，以符合下行文的要求。在我國，由于檔案部門對文件歸檔范圍沒有統(tǒng)一規(guī)定，因而形成了許多不同種類的檔案室和檔案館。由于的存在，故本題選擇A。12、列寧曾說：“管理的基本原則是一定的人對所管的一定的工作完全負責。”做到完全負責基本上取決于（）。①權(quán)限②利益③能力④職責A：①②④B：①③④C：①②③D：①②③④正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。責任就是人們對所分管的某項具體事務或某一方面業(yè)務的一種權(quán)利。一個人對其所管轄的工作是否能夠完全負責，實質(zhì)上取決于三個關(guān)鍵因素，其中之一是其所擁有的權(quán)限。如果沒有賦予權(quán)力，那么責任也將無從履行，因此必須確立相應的權(quán)限。確立職責后，必須授予相應的授權(quán)；當管理者完全承擔責任時，他們必須全面考慮風險和收益，并在此基礎(chǔ)上做出是否值得承擔風險的決策；因此，只有具有上述條件并能勝任本職工作的人才是合格的管理者。作為管理者，需要掌握生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟、社會、管理、心理等多個領(lǐng)域的科學知識，同時還需要具備處理人際關(guān)系的組織能力，以及一定的實踐經(jīng)驗。如果一個人的行為是錯誤的，那么他所做的事情也將會出錯，這就是所謂的“失誤”。123對。在現(xiàn)代企業(yè)中，領(lǐng)導者不僅要具有較高的知識和技能，而且還必須掌握一些領(lǐng)導藝術(shù)，以提高自己的綜合素質(zhì)，從而有效地進行工作。由于的存在，故本題選擇C。13、現(xiàn)代中醫(yī)借助西醫(yī)的物理檢驗手段，提高傳統(tǒng)的“望聞問切處“的診斷準確性。這樣的優(yōu)化屬于（）。A：工期優(yōu)化B：流程優(yōu)化C：技術(shù)優(yōu)化D：成本優(yōu)化正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。工程管理中存在著大量復雜問題需要解決，但由于種種原因不能有效地解決問題，這時就可以采用一些措施來減少這些問題帶來的影響，從而提高工作效率，降低成本。對于A項錯誤，工期優(yōu)化也被稱為時間優(yōu)化，它指的是通過對關(guān)鍵線路上的工作時間進行壓縮或調(diào)整工作關(guān)系，以滿足工期要求的一種優(yōu)化過程。在這一過程中需要運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，如計算機模擬仿真等方法，使企業(yè)內(nèi)部各部門之間形成一個整體，從而達到縮短生產(chǎn)周期的目的。對于B項錯誤，我們需要進行流程優(yōu)化，即對現(xiàn)有工作流程進行梳理、完善和改進，以提高其效率和準確性。這三個方面都有其各自特定的目標及約束條件。對于C項，進行技術(shù)升級或改進是一種利用先進技術(shù)對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化的過程，以達到更高的效率和質(zhì)量。由于這兩個方面都存在問題，因此不應單獨作為一個題目來考學生，而應與其它知識結(jié)合起來綜合考查考生應用所學知識解決實際問題的能力?，F(xiàn)代中醫(yī)運用西醫(yī)的物理檢驗手段，以提升傳統(tǒng)診斷的準確性，這是一種技術(shù)上的優(yōu)化。本題目選此三個項目，均屬技術(shù)創(chuàng)新。D項錯誤，成本優(yōu)化，是指在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，最大限度地提高產(chǎn)品質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇C。14、紀要用于記載會議主要情況和議定事項。在紀要的正文中，一般適用于座談會、專家討論會的寫法是（）。A：概述法B：摘錄法C：歸納法D：總結(jié)法正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它在文末要寫“本機關(guān)根據(jù)會議議程和決定”或“對本單位貫徹執(zhí)行決議的意見”等。會議紀要的核心在于的正文，其要求準確簡明地陳述會議討論的議題和成果、會議議決的議題、今后工作的指導思想、工作步驟以及所采取的措施等。如“這次會議開得很好”、“我們?nèi)〉昧撕艽蟪煽?.....”等等。一般而言，會議上的發(fā)言內(nèi)容和討論情況會被匯總成一份概述法，以便于更全面地呈現(xiàn)。它能使讀者一目了然地明了會議議題和要點，從而對整個會議議程有一個大致了解。這一種表達方式適用于規(guī)模較小的會議場合。這種寫法適用于長時期工作在同一個部門或單位里，但時間較長的會議。2摘錄法：按照與會者的發(fā)言次序，提取每個人發(fā)言的核心內(nèi)容。也可以運用在其它場合的會議記錄和總結(jié)材料上。此種書寫方式主要適用于會議記錄的場合。此法適用于有明確目的的一般行政會議。采用歸納法，將會議中的研究和討論內(nèi)容歸納為若干個問題，并對其進行歸納和歸納，以便更好地呈現(xiàn)。如領(lǐng)導干部在會上講話時的報告等。適用于規(guī)模龐大、議題繁雜的會議場合。列舉法即在總結(jié)前一次會議成果和分析當前形勢時運用這種方法。在日常行政會議中，當討論的問題集中且意見一致時，我們可以采用A項錯誤的概括法進行處理。摘要法適用于一般情況下由主持人或代表宣讀的報告、講話等書面材料。對于多人發(fā)言的座談會、討論會，摘錄法是一種可行的方式，因為它適用于B項的正確表達。在列舉出這些錯誤時，應注意避免遺漏。對于規(guī)模較大、內(nèi)容復雜的會議，歸納法是一種可行的解決方案，以避免C項錯誤的發(fā)生。對同一問題進行歸納時，可以根據(jù)需要選擇其中一個或幾個作為主要結(jié)論，也可在這個基礎(chǔ)上綜合考慮其他相關(guān)因素。D項錯誤所涉及的內(nèi)容，不在正文的總結(jié)部分，而是在結(jié)尾部分呈現(xiàn)?！拔摇焙汀八笔莾蓚€不同性質(zhì)的詞語，在句子中充當主語或賓語時不能互換，否則會出現(xiàn)語法結(jié)構(gòu)上的歧義。由于的存在，故本題選擇B。15、總結(jié)的重點部分是（）。A：成績和經(jīng)驗B：建議C：努力方向D：基本情況正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。對過去一段時期的工作、學習和思想情況進行全面系統(tǒng)的回顧、分析和客觀評價，重點在于對過去一段時期的工作進行總檢查、總評價、總分析、總研究，并深入剖析不足之處，從而得出寶貴的經(jīng)驗教訓。因此，工作總結(jié)的核心在于對過去一段時間內(nèi)所取得的成就和積累的經(jīng)驗進行深入分析和總結(jié)。在實際中，人們往往忽視了“總結(jié)性”這個詞。由于的存在，故本題選擇A。16、為了應對環(huán)境的變化，一家公司決定將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，對于工作中的大部分問題中下層管理人員都可以自行決策，在自行決策時受到的限制較少。則可認為該企業(yè)：A：管理人員的素質(zhì)較高B：組織結(jié)構(gòu)較為扁平C：組織集權(quán)程度較高D：組織分權(quán)程度提高正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導的專業(yè)知識水平。同時，隨著分權(quán)化進程的不斷推進，中層管理權(quán)力也隨之增加。在進行分權(quán)化的過程中，公司將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，這意味著對于工作中的大多數(shù)問題，中下層管理人員都能夠自主決策，而在自主決策時所受到的限制也相對較少。本題目考查了管理能力，包括分析和解決實際問題的能力、解決問題的能力等。因此，彰顯了組織權(quán)力下放的程度得到提升。本命題主要考查管理人員如何根據(jù)自己的特點和實際情況做出合理有效地管理決策。由于的存在，故本題選擇D?！窘馕鐾卣埂緼項：由于管理人員的素質(zhì)較高，因此在題干中難以明確其高低水平。在實際工作中要注意根據(jù)情況合理選擇管理層次及相應人員的數(shù)量。由于A項與題意不符，故無法獲得當選資格。由于這種扁平化組織結(jié)構(gòu)使決策更加科學、高效，所以能有效地減少管理成本，提高管理效率。B項：扁平化組織結(jié)構(gòu)是一種現(xiàn)代化的企業(yè)組織形式，它顛覆了層級組織結(jié)構(gòu)中企業(yè)上下級組織和領(lǐng)導者之間的縱向聯(lián)系方式，打破了平級各單位之間的橫向聯(lián)系方式，以及組織體與外部各方面的聯(lián)系方式。這類題目一般要求學生對“扁平化”概念有一個清晰地認識。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級的管理者，以便更好地實現(xiàn)其目標。由于B項與題意不符，故未能獲得當選資格。分權(quán)則是決策權(quán)力和行動由中層管理人員掌握，而不是直接控制上層管理人員。根據(jù)C項規(guī)定，集權(quán)意味著在組織高層，決策權(quán)力和行動決策完全由最高管理者行使，以確保決策的合法性和合理性。集權(quán)型企業(yè)組織的優(yōu)越之處在于其能夠促進集中領(lǐng)導和統(tǒng)一指揮，從而提升職能部門的管理專業(yè)化水平和工作效率；該缺陷限制了中下層人員的積極性發(fā)揮，延長了信息交流的渠道，導致企業(yè)組織缺乏對環(huán)境的適應性和靈活性。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級的管理者，以便更好地實現(xiàn)其目標。由于C項與題意不符，故無法獲得當選資格。17、一般應標識簽發(fā)負責人姓名的文件是A：上行文B：平行文C：下行文D：越級行文正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上行文件與下行文都有一定要求和規(guī)范。對于A項，其上行文指的是下級機關(guān)或業(yè)務部門向所屬上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務主管部門的一種書面表達方式。在此情況下，上級機關(guān)或職能部門可以根據(jù)實際情況將發(fā)文日期、文件標題和其他相關(guān)內(nèi)容標注為簽發(fā)人的名字。《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第六項:“簽發(fā)人。上行文應當標注簽發(fā)人姓名?！鄙衔呐c下級機關(guān)或者同級機關(guān)沒有直接關(guān)系，但其內(nèi)容有一定聯(lián)系，一般都屬于同一性質(zhì)文件的不同表現(xiàn)形式。在文中的B項錯誤中，平行文指涉及平行機關(guān)或不相隸屬的機關(guān)之間的發(fā)文，主要為函件，同時也包含了一些意見、通報和紀要。在文件材料中可以標出該發(fā)文的具體行政首長和其職務，但不能直接寫他個人名字。請勿在文中注明簽發(fā)負責人的姓名，以確保行文的準確性。上行文和下行文都沒有標識簽發(fā)負責人姓名，只需在文件正文中標注“批準”字樣即可。在文中的C項錯誤中，下行文所指為上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的文件，包括但不限于命令、決定、決議、公告、通告、通知、通報、批復等。上行文也不是下級文件。無需注明簽發(fā)負責人的姓名，即可使用下文。在文書處理工作中，公文越級行文是一項很重要的工作。在文章中，存在一種越級行文方式，即下級機關(guān)越過自身的直接領(lǐng)導機關(guān)，向更高的上級領(lǐng)導機關(guān)，甚至是中央或上級機關(guān)直接發(fā)送信息。這種行文方式屬于行文方式中的一種。公文中出現(xiàn)“因工作關(guān)系”時，必須注明原因。在未出現(xiàn)特殊情況的情況下，一般不得采用越級行文方式，而對于需要越級行文的特殊情況，則必須同時抄送被越過的機關(guān)。由于某些原因，有些地方對“越”字用法不規(guī)范，有必要加以糾正。由于的存在，故本題選擇A。18、公文的作者是指：A：擬制公文的工作人員B：審核簽發(fā)文件的機關(guān)工作人員C：參與文件形成過程的全體機關(guān)工作人員D：制發(fā)文件的機關(guān)正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。它既包括國家行政機關(guān)制作和傳遞的公文，也包括其他各種社會團體、企業(yè)事業(yè)單位制作和傳播的公文。公務文書，即公文，是國家機關(guān)及其他社會組織在行使職權(quán)和實施管理過程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，是公務活動中不可或缺的重要工具。因此，公文的內(nèi)容也就由法定的作者決定了。公文的撰寫者乃是經(jīng)過法定認可的。這種情況下的公文可以稱為正式文件或者準法律文件。法定的作者指的是那些在法定職權(quán)和業(yè)務范圍內(nèi)行使權(quán)力和承擔義務的組織和機構(gòu)，這些組織和機構(gòu)必須在發(fā)布和使用公文時簽署機構(gòu)和組織的名稱或法定代理人的名稱，以符合法律規(guī)定。此外，還有一些機關(guān)也可以以其他名義制發(fā)公文，但這不影響公文的性質(zhì)。大多數(shù)公文均以機關(guān)名義發(fā)出，而極少數(shù)公文（如命令、議案等）則以領(lǐng)導人的名義進行發(fā)放。另外，由于有些文種具有特定含義，而某些文種不具備特定含義，因而也不宜將它們作為公文的作者來看待。請注意，公文的起草工作通常由秘書或業(yè)務部門人員承擔，這些人員并非法定代表人，而是在履行自己的職責。那么，作為公文的作者應當具備哪些條件呢？由此可推斷，公文的撰寫者即為負責制定和發(fā)布文件的機構(gòu)。從行文上看,”發(fā)文“與”收文“之間有一定的關(guān)系，但這種關(guān)系不是絕對的。由于的存在，故本題選擇D。本文從我國古代公文產(chǎn)生發(fā)展過程中所形成的特點和規(guī)律出發(fā)，論述了公文作為一種文體在歷史時期對政治、經(jīng)濟等各方面的重要作用及影響。；19、行政的工具性價值是指作為實現(xiàn)目的性價值的手段所具有的價值，（）在工具性價值體系中居于核心地位。A：秩序B：效率C：正義D：公平正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，我們要以公正為出發(fā)點來建構(gòu)一個和諧有序的政治社會環(huán)境。行政的工具性價值在于其作為實現(xiàn)目的性價值的手段所具有的綜合價值，包括但不限于秩序、效率、公平和正義等多個方面，其中正義作為核心價值體系，而其他工具性價值則處于從屬價值的地位。由于的存在，故本題選擇C。20、影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素主要有組織環(huán)境、組織戰(zhàn)略、（）等。A：制度B：法律C：技術(shù)狀況D：共同價值觀正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在現(xiàn)代管理中，人們對如何進行組織設(shè)計提出了種種設(shè)想，其中有一種觀點被稱之為“權(quán)變”論。組織所從事的各項活動均受到內(nèi)外部多種因素的綜合影響，因此，不同的組織呈現(xiàn)出各自獨特的結(jié)構(gòu)形態(tài)。隨著社會經(jīng)濟、文化等條件的變化，企業(yè)所處的環(huán)境也會發(fā)生變化，因而在進行組織變革時必須考慮到外部環(huán)境的不確定性對組織產(chǎn)生的沖擊，使其適應外部環(huán)境。確定和改變組織結(jié)構(gòu)的過程受到多種因素的影響，這些因素被稱為“權(quán)變”因素。權(quán)變理論認為，沒有一種單一的“理想”組織設(shè)計適用于所有情況，理想的組織設(shè)計取決于各種權(quán)變因素，包括但不限于環(huán)境（（一））。環(huán)境是動態(tài)的，在變化中尋找不變點是管理成功與否的關(guān)鍵。為了應對多變的環(huán)境，我們需要設(shè)計一種靈活柔變的管理系統(tǒng)，而穩(wěn)定的環(huán)境則需要采用機械式的管理系統(tǒng)。戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展具有決定性作用，是決定企業(yè)未來命運的重要條件之一。（二）戰(zhàn)略。戰(zhàn)略與環(huán)境相適應，才能取得競爭優(yōu)勢，在市場上站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展機會。企業(yè)的經(jīng)營重心和組織結(jié)構(gòu)選擇因戰(zhàn)略不同而異，一般保守型戰(zhàn)略傾向于采用剛性結(jié)構(gòu)，而風險型戰(zhàn)略則更傾向于柔性結(jié)構(gòu)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，技術(shù)是影響組織結(jié)構(gòu)的重要因素之一。（三）技術(shù)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，由于信息流動加快，知識更新周期縮短，因此組織創(chuàng)新成為必然。組織的柔性結(jié)構(gòu)在單件小批生產(chǎn)和連續(xù)生產(chǎn)中表現(xiàn)出色，而在大規(guī)模生產(chǎn)中則呈現(xiàn)出剛性結(jié)構(gòu)，這是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動組織結(jié)構(gòu)向扁平方向發(fā)展的必然結(jié)果。企業(yè)發(fā)展可分為初創(chuàng)、成長、成熟三個階段，每個階段都有其特定的組織結(jié)構(gòu)特征。（四）階段。企業(yè)成長階段中，決策主體多元化，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范化。在不同的組織發(fā)展階段，適用的組織結(jié)構(gòu)也隨之變化。在一般的創(chuàng)業(yè)階段，高層個人往往會做出決策，而組織結(jié)構(gòu)則缺乏規(guī)范性。企業(yè)組織的規(guī)模是其成長和壯大過程中必須面對的一個重要問題。（五）規(guī)模。隨著組織規(guī)模的擴大，對于組織設(shè)計而言，實現(xiàn)分權(quán)化已成為刻不容緩的任務。為了更有效地進行組織設(shè)計，需要建立更高層次的管理架構(gòu)。本論文研究了企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化問題。由于的存在，故本題選擇C。21、我國國體的基礎(chǔ)是（）。A：人民民主專政B：人民代表大會制度C：工農(nóng)聯(lián)盟D：工人階級領(lǐng)導正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這一條明確規(guī)定了我國的根本任務和政權(quán)組織形式。根據(jù)《憲法》第一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。”人民代表機關(guān)是我國政體的核心。我國的政治體制以人民民主專政為核心，這一點在A項錯誤中得到了體現(xiàn)。在我國的政治體制中，人民代表大會制度是一種重要的政治體制，而在B項方面存在著錯誤。我國的國體建立在工農(nóng)聯(lián)盟這一基石之上，這一點在C項中得到了充分的體現(xiàn)。人民代表是人民群眾的代言人，他們在民主選舉和民主管理方面負有重大責任。我國的領(lǐng)導階層為工人階級，然而在D項中存在錯誤。由于的存在，故本題選擇C。22、依照我國《公務員管理法》，曾被開除公職的，不能錄用為公務員。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察公務員對法律法規(guī)的掌握程度。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第26條規(guī)定，對于那些因犯罪行為而受到刑事處罰的人員，不得被錄用為公務員；（二）因涉嫌違紀違法行為，被取消中國共產(chǎn)黨黨籍；（三）因涉嫌違反公職規(guī)定而被解除職務；根據(jù)法律規(guī)定，（四）已被列為失信聯(lián)合懲戒的對象；根據(jù)以上分析，本部分主要對上述五種情況進行了認定并給出具體建議。（五）其他情形下，公務員錄用存在法律限制。故本題正確。23、法的內(nèi)容和法所體現(xiàn)的統(tǒng)治階級意志最終是由（）決定的。A：國家強制力B：一定社會精神生活狀況C：人民的力量D：一定社會物質(zhì)生活條件正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。它包括法律規(guī)范、道德規(guī)范、道德評價等內(nèi)容。法是一套行為規(guī)范體系，由國家制定或認可，并由國家強制力保障實施，反映統(tǒng)治階級意志，以權(quán)利和義務為基礎(chǔ)，旨在確認、保護和發(fā)展統(tǒng)治階級所期望的社會關(guān)系和社會秩序。本題主要是考察公民在法律面前人人平等這一基本原則，要求學生從不同角度理解該制度。由于的存在，故本題選擇D。24、有人說：人生就像心電圖，一帆風順說明你掛了。生活中人們常把“浮起來”稱為成功，把“沉下去”叫作失敗，其實在沉浮之間，有起有落本是真實人生。從中我們可以領(lǐng)悟到（）。A：事物發(fā)展的道路總是迂回的、曲折的B：事物總處在量變和質(zhì)變的交替過程中C：事物發(fā)展的前途是光明的，道路是曲折的D：只要發(fā)揮主觀能動性，就能實現(xiàn)成功人生正確答案選項：C解析：選項A的表述過于曲折，缺乏全面性，存在一定的局限性。在選項B的錯誤中，我們可以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量互變規(guī)律所揭示的是事物的演變過程，包括量變和質(zhì)變兩種狀態(tài)的變化。在這個意義上可以把質(zhì)量互變規(guī)律看作一個辯證否定之否定規(guī)律，它反映著事物由低級向高級、由弱變強的螺旋式上升運動的普遍規(guī)律。量變與質(zhì)變之間的關(guān)系既有區(qū)別，也有聯(lián)系。量變與質(zhì)變都有其存在條件，但它們之間不是一一對應的。事物的變化和發(fā)展遵循著一種質(zhì)量互變規(guī)律，即量變引起質(zhì)變，而質(zhì)變則是新的量變達到一定程度后又引發(fā)新的質(zhì)變，這種循環(huán)往復、不斷轉(zhuǎn)化的過程，不斷推動著事物的發(fā)展和變化。它是對人類社會歷史運動規(guī)律認識的深化。此規(guī)律并未在題意上得到充分體現(xiàn)。在教學中發(fā)現(xiàn)，學生對某一事件或現(xiàn)象的評價往往不全面。選項C正確，“有起有落本是真實人生”所體現(xiàn)的是事物發(fā)展的總體方向和趨勢，然而，事物的發(fā)展之路總是蜿蜒曲折，充滿了曲折和曲折。從本質(zhì)上看，這種現(xiàn)象與事物自身矛盾運動密切相關(guān)，也反映了人們對社會歷史發(fā)展趨勢的認識還處于一個初級階段。事物的演變過程是一種辯證的、具有否定性質(zhì)的過程。在事物發(fā)展中存在著矛盾的普遍性與特殊性，矛盾轉(zhuǎn)化為對立統(tǒng)一關(guān)系。事物的演變呈現(xiàn)出起伏不定的形態(tài)，而其斗爭過程則呈現(xiàn)出復雜多變的狀態(tài)。事物發(fā)展的結(jié)果也會有正有負。任何事物的進展都是一個復雜的過程，它是一個螺旋式的上升過程，同時也是一個波浪式的前進過程。事物的進步與停滯都不是絕對的，在一定條件下也可以轉(zhuǎn)化為暫時的倒退或飛躍。在選項D的表述中，存在一種片面夸大人主觀能動性作用的錯誤，需要引起足夠的重視和關(guān)注?！霸谶\動中”與“靜止”這一對矛盾既對立又統(tǒng)一。由于的存在，選項C更符合題意，因此本題的正確答案是C。“人性論”與“認識論”在哲學上屬于兩個不同的范疇。25、閱讀所給公文，回答下面問題。XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)本區(qū)節(jié)能減排支持辦法的通知各委、辦、局、各鎮(zhèn)政府，街道（地區(qū)），辦事處，各相關(guān)單位：經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將《XX區(qū)節(jié)能減排支持辦法》所發(fā)給你們，（）。XX市XX區(qū)人民政府20XX年X月X日（1）、填入文中括號處最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A：特此通知B：請予審議C：請認真貫徹執(zhí)行D：現(xiàn)予公布實施正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中，由于各單位性質(zhì)不同，所處地區(qū)或部門的具體情況也不相同，所以對通知的格式要求也有區(qū)別。通知的適用范圍廣泛，包括但不限于發(fā)布、指示、知照、轉(zhuǎn)發(fā)批轉(zhuǎn)和免除等多種形式。在實際工作中經(jīng)常會遇到一些重要會議或活動，需要向上級機關(guān)報告情況并說明原因時，往往要將有關(guān)事項以發(fā)文形式發(fā)出來，這類公文稱為發(fā)布性通知。發(fā)布性通知是一種公文形式，其目的在于發(fā)布規(guī)范性文件、下達計劃以及印發(fā)領(lǐng)導講話等，以達到規(guī)范組織管理的目的。發(fā)布性通知中的標題通常是發(fā)文機關(guān)的行政首長所書寫，也有個別采用其他文種的寫作方式。發(fā)布性通知:標題1。在發(fā)文機關(guān)內(nèi)部采用通用的中文文種，但也可用外文形式。有時候，標題會以“發(fā)布”的方式呈現(xiàn)，而有時候則會以“印發(fā)”的形式呈現(xiàn)。2正文。發(fā)布性通知的正文結(jié)構(gòu)簡潔明了，篇幅短小，通常只注明發(fā)布對象的名稱和執(zhí)行要求，例如“自××年×月×日起，將發(fā)布《×××》”或“現(xiàn)將《××××》印發(fā)給你們，請務必認真執(zhí)行”。轉(zhuǎn)發(fā)性通知和印發(fā)性通告則需注明發(fā)文機關(guān)、下發(fā)時間以及其他必要事項，如屬上級批準等。所發(fā)布或印發(fā)的文件，將按照獨立的排版方式進行處理，不會受到附件的約束。在公文的主體部分，無需附上任何相關(guān)的補充說明。由于的存在，故本題選擇C。（2）、下列對該公文主送機關(guān)寫法的判斷，正確的是（）。A：該公文主送機關(guān)擬寫正確B：該公文不必擬寫主送機關(guān)C：應為“各委、辦、局，各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處”D：應為“各鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處、各委、辦、局，各相關(guān)單位”正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題型中，主送機關(guān)一般包括本級和下級兩個層次的政府機構(gòu)。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第八款:“主送機關(guān)。公文的主要受理機關(guān)，應當使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱。”在撰寫A項錯誤、C項錯誤、D項錯誤時，主送機關(guān)應當遵循“先高后低、先外后內(nèi)、黨政軍群”的寫作順序，以確保文章的準確性和可讀性；如果同一文件是在某一區(qū)域范圍內(nèi)為上級國家機關(guān)行文時，則可以采用括弧法書寫。在同一類型的機關(guān)中，同級機關(guān)之間采用頓號進行分隔，而不同類型的機關(guān)之間則使用逗號進行分隔，最后一個主送機關(guān)后則標注為全角冒號。在此基礎(chǔ)上再加括弧標出下一級黨政機關(guān)及其所屬部門。因此，本公文主送機關(guān)的書寫方式應當為：“各個鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處、各委、辦、局，以及所有相關(guān)單位”。對于政府公報類文件，在其標題中直接以“××省人民政府”為發(fā)文機關(guān)時，可以不注明該發(fā)文機關(guān)。并非所有公文皆有主送機關(guān)，例如選用公告文種的公文，用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項，一般通過報紙、電視、廣播電臺、網(wǎng)絡(luò)等渠道向國內(nèi)外公開發(fā)布和傳播，因此并無特定的主送機關(guān)。在發(fā)文機關(guān)與受文機關(guān)之間，可以是同一機關(guān)下一級機關(guān)發(fā)出的文件。若通知為一般性通知，則應概括說明下屬機關(guān)名稱，而主送機關(guān)則應為其唯一標識。“關(guān)于對某一案件作出行政處罰決定”是行政法規(guī)中規(guī)定的一種具體行政行為方式。由于的存在，故本題選擇D。（3）、這篇公文屬于（）。A：上行文B：平行文C：下行文D：直達文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題型主要考察文件下發(fā)后對下一級機關(guān)或組織產(chǎn)生的影響及所起作用。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！币虼吮绢}主要考查通知的格式及使用方法等方面知識。通知是一種具有典型下行特征的文本類型。由于的存在，故本題選擇C。26、（一）某市閥門公司在生產(chǎn)過程中排出的污水致孫某經(jīng)營的魚塘受損。為此，該市環(huán)保局經(jīng)調(diào)查取證后擬對該公司作出罰款5萬元、責令停產(chǎn)停業(yè)的決定。在作出決定之前，市環(huán)保局告知閥門公司作出決定的事實、理由及依據(jù)，并告知其有陳述申辯和要求組織聽證的權(quán)利。市環(huán)保局應閥門公司的要求決定組織聽證。聽證結(jié)束后，市環(huán)保局對閥門公司作出了罰款5萬元的決定。（1）、市環(huán)保局工作人員在調(diào)查取證過程中，不能采取的做法是（）。A：獨自一人前往公司調(diào)查B：調(diào)查時向當事人出示證件C：將調(diào)查情況制作成筆錄D：收集證據(jù)采取抽樣取證的方法正確答案選項：A解析：本題對法律常識進行了測試。如果沒有取得執(zhí)法權(quán)的人實施處罰，就會侵犯被罰者的合法權(quán)益，造成嚴重后果。A項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第四十二條第一款規(guī)定:“行政處罰應當由具有行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員實施。執(zhí)法人員不得少于兩人，法律另有規(guī)定的除外?！彼员景咐?，被處罰人和被調(diào)查者都沒有提供相關(guān)材料，也就無法證明自己是違法事實的直接當事者。B、C兩項正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十五條規(guī)定:“執(zhí)法人員在調(diào)查或者進行檢查時，應當主動向當事人或者有關(guān)人員出示執(zhí)法證件。當事人或者有關(guān)人員有權(quán)要求執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件。執(zhí)法人員不出示執(zhí)法證件的，當事人或者有關(guān)人員有權(quán)拒絕接受調(diào)查或者檢查。當事人或者有關(guān)人員應當如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得拒絕或者阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄?！睆纳鲜鰞煞矫娣治隹芍挥挟敱惶幜P人提供了合法有效的證據(jù)證明其違法行為成立或存在違法事實時才能對其作出行政處罰決定。D項正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十六條規(guī)定:“行政機關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法······”本題為選非題，故本題選A。（2）、閥門公司對市環(huán)保局的處理決定不服，可采取的救濟途徑是（）。A：只能提起行政復議，不能提起行政訴訟B：只能提起行政訴訟，不能提起行政復議C：既能提起行政復議，也可以提起行政訴訟D：只能先提起行政復議，對行政復議決定不服再提起行政訴訟正確答案選項：C解析：本題對法律常識進行了測試。這說明了在我國法律中，對公民、法人或其他組織行使權(quán)利和履行義務有明確的界限。根據(jù)《行政處罰法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復議或者提起行政訴訟。”<一、正確分析案情在法律適用中，必須正確理解案件事實和適用法律關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。（3）、孫某對自己遭受的財產(chǎn)損失，可采取的救濟途徑是（）。A：向法院提起行政訴訟B：向法院提起民事訴訟C：請求市環(huán)保局裁決D：請求市環(huán)保局仲裁正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。行政機關(guān)實施行政處罰的具體依據(jù)是法律，但不是唯一的依據(jù)。我國《行政處罰法》第八條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織因違法行為受到行政處罰，其違法行為對他人造成損害的，應當依法承擔民事責任。”在現(xiàn)實生活中,“行政賠償”與“行政侵權(quán)責任”這兩個概念有交叉之處。由于的存在，故本題選擇B。（4）、孫某對自己遭受的財產(chǎn)損失，可采取的救濟途徑是（）。A：向法院提起行政訴訟B：向法院提起民事訴訟C：請求市環(huán)保局裁決D：請求市環(huán)保局仲裁正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。行政機關(guān)實施行政處罰的具體依據(jù)是法律，但不是唯一的依據(jù)。我國《行政處罰法》第八條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織因違法行為受到行政處罰，其違法行為對他人造成損害的，應當依法承擔民事責任?！痹诂F(xiàn)實生活中,“行政賠償”與“行政侵權(quán)責任”這兩個概念有交叉之處。由于的存在，故本題選擇B。（5）、閥門公司對市環(huán)保局的處理決定不服，可采取的救濟途徑是（）。A：只能提起行政復議，不能提起行政訴訟B：只能提起行政訴訟，不能提起行政復議C：既能提起行政復議，也可以提起行政訴訟D：只能先提起行政復議，對行政復議決定不服再提起行政訴訟正確答案選項：C解析：本題對法律常識進行了測試。這說明了在我國法律中，對公民、法人或其他組織行使權(quán)利和履行義務有明確的界限。根據(jù)《行政處罰法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復議或者提起行政訴訟?！?lt;一、正確分析案情在法律適用中，案件事實是認定具體行政行為合法與否的基礎(chǔ)和前提。由于的存在，故本題選擇C。（6）、在市環(huán)保局組織的聽證中，下列不屬于閥門公司享有的權(quán)利是（）。A：委托代理人B：申訴和質(zhì)證C：商定聽證主持人D：不承擔聽證費用正確答案選項：C解析：本題對法律常識進行了測試。該條款對行政機關(guān)實施行政處罰行為是否應強制聽證作了明確界定。我國《行政處罰法》第六十三條規(guī)定:“行政機關(guān)擬作出下列行政處罰決定，應當告知當事人有要求聽證的權(quán)利，當事人要求聽證的，行政機關(guān)應當組織聽證：（一）較大數(shù)額罰款；（二）沒收較大數(shù)額違法所得、沒收較大價值非法財物；（三）降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）責令停產(chǎn)停業(yè)、責令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）其他較重的行政處罰；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。當事人不承擔行政機關(guān)組織聽證的費用?！痹摋l款規(guī)定了聽證主持人的法律地位，并對聽證主持人的資格作了明確規(guī)定。第六十四條規(guī)定:“聽證應當依照以下程序組織：（一）當事人要求聽證的，應當在行政機關(guān)告知后五日內(nèi)提出；（二）行政機關(guān)應當在舉行聽證的七日前，通知當事人及有關(guān)人員聽證的時間、地點；（三）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私依法予以保密外，聽證公開舉行；（四）聽證由行政機關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請回避；（五）當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理；（六）當事人及其代理人無正當理由拒不出席聽證或者未經(jīng)許可中途退出聽證的，視為放棄聽證權(quán)利，行政機關(guān)終止聽證；（七）舉行聽證時，調(diào)查人員提出當事人違法的事實、證據(jù)和行政處罰建議，當事人進行申辯和質(zhì)證；（八）聽證應當制作筆錄。筆錄應當交當事人或者其代理人核對無誤后簽字或者蓋章。當事人或者其代理人拒絕簽字或者蓋章的，由聽證主持人在筆錄中注明?！备鶕?jù)本規(guī)定，閥門公司享有A、B、D三項權(quán)利，但未就聽證主持人達成共識。由于閥門行業(yè)的特殊性，對其從業(yè)人員而言，應將聽證主持人的職責明確為保證公正實施聽證以及保障當事人合法權(quán)益兩個方面，而不是僅僅限于維護自己的權(quán)益。由于的存在，故本題選擇C。（7）、市環(huán)保局擬對閥門公司作出的責令停產(chǎn)停業(yè)的決定，在性質(zhì)上屬于（）。A：撤銷行政許可B：行政強制措施C：行政強制執(zhí)行D：行政處罰正確答案選項：D解析：本題對法律常識進行了測試。在此，我們把行政處罰分為以下幾種情況進行討論和分析。根據(jù)《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”它不同于一般意義上的罰款，因為這種行政處罰不具有強制性，沒有具體標準和期限。公民、法人或其他組織若從事違法生產(chǎn)經(jīng)營活動，行政機關(guān)有權(quán)責令其停止生產(chǎn)、停止經(jīng)營，并對其實施相應的處罰措施。由于該行為違反了有關(guān)法律法規(guī)，因此必須受到相應的行政處罰。行政處罰所涉及的性質(zhì)為。在現(xiàn)實生活中，由于種種原因，有些地方和部門對這一違法行為往往不作任何處理，致使一些企業(yè)處于停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇D。（8）、市環(huán)保局工作人員在調(diào)查取證過程中，不能采取的做法是（）。A：獨自一人前往公司調(diào)查B：調(diào)查時向當事人出示證件C：將調(diào)查情況制作成筆錄D：收集證據(jù)采取抽樣取證的方法正確答案選項：A解析：本題對法律常識進行了測試。如果沒有取得執(zhí)法權(quán)的人實施處罰，則應承擔法律責任。A項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第四十二條第一款規(guī)定:“行政處罰應當由具有行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員實施。執(zhí)法人員不得少于兩人，法律另有規(guī)定的除外。”所以本題選擇了“依法保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益”作為考查內(nèi)容。B、C兩項正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十五條規(guī)定:“執(zhí)法人員在調(diào)查或者進行檢查時，應當主動向當事人或者有關(guān)人員出示執(zhí)法證件。當事人或者有關(guān)人員有權(quán)要求執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件。執(zhí)法人員不出示執(zhí)法證件的，當事人或者有關(guān)人員有權(quán)拒絕接受調(diào)查或者檢查。當事人或者有關(guān)人員應當如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得拒絕或者阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄?！币?、關(guān)于行政處罰調(diào)查權(quán)的行使問題行政處罰的基本原則之一是依法公正地對待每一位公民和法人及其他組織，任何違法都要受到懲罰。D項正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十六條規(guī)定:“行政機關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法······”故本題選A。27、下列關(guān)于遺囑的說法正確的是（）。A：遺囑確立之后就發(fā)生法律效力B：遺囑只有公證遺囑、代書遺囑、口頭遺囑三種形式C：遺囑是一種單方民事法律行為D：口頭遺囑應當有1-2名見證人在場正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A項錯誤，指的是在法律允許的范圍內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定的方式，對其遺產(chǎn)或其他事務所作出的個人處分，該處分被稱為遺囑，以確保其生命的合法性。如果被繼承人已經(jīng)去世，則不成立遺囑。根據(jù)《民法典》第一千一百二十一條第一款的規(guī)定:“繼承從被繼承人死亡時開始。”因此，遺囑從人天死后才具有效力。僅有在被繼承人身故之時，遺囑方能成為其遺產(chǎn)的合法繼承人，因此，遺囑自被繼承人逝世之時起即生效。其中，公證遺囑是我國公民所享有的一種特殊形式的民事行為。根據(jù)繼承法規(guī)定，遺囑種類包括公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑以及口頭遺囑，其中B項存在錯誤。單方法律行為是由兩個以上具有相同意思表示人組成的合意產(chǎn)生的一種法律行為。根據(jù)C項的正確定義，單方法律行為指的是一種民事法律行為，其法律效力源于當事人一方的意愿表達。此種法律行為是以一方的意志為基礎(chǔ)產(chǎn)生效力的，不需要經(jīng)過任何其他程序即可生效，具有獨立性。一項法律行為，僅憑一方的意愿而無需獲得對方的明確同意，即可被視為成立。單方法律行為是一種特殊形式的民事行為。單方法律行為包括但不限于遺囑制定、繼承權(quán)放棄、委托代理撤銷、債務免除、無權(quán)代理追認以及懸賞廣告發(fā)布等。如果是口頭遺囑，則必須經(jīng)法定程序才有效。根據(jù)《民法典》第一千三十八條規(guī)定，在緊急情況下，遺囑人有權(quán)制定口頭遺囑以解決D項錯誤。如果見證者不到場或因其他原因無法親自見證時，遺囑人應采取書面形式進行公證。至少有兩位見證人應當在場見證，以確保口頭遺囑的真實性。如果遺囑人因疾病、殘疾或死亡而喪失了其他合法財產(chǎn)時，其口頭遺囑也無效。在緊急情況得到解決后，如果遺囑人能夠以書面或錄音錄像的方式起草遺囑，那么口頭遺囑將不再具有法律效力。在我國現(xiàn)行法律中,”代書“、”委托“與”公證“都是指由國家公證機關(guān)依法對當事人之間所訂立的具有法律效力的合同進行審查和監(jiān)督的活動。由于的存在，故本題選擇C。28、一天下午，張某在大街上閑逛時看見王某騎著一輛摩托車經(jīng)過，遇見熟人叫他，王某隨即停了下來，將摩托車靠在馬路邊的一棵樹旁和熟人聊天。張某趁機騎上王某的摩托車就跑，王某和熟人馬上追了上去，但沒追上，就到附近的派出所報案。過了2天，警察抓住了張某并追回了王某的摩托車，張某所犯的罪屬于（）。A：搶劫罪B：搶奪罪C：盜竊罪D：治安管理罪正確答案選項：C解析：A項錯誤，搶劫罪，是指以非法占有為目的，采用暴力、脅迫或其他手段，強制獲取公共或私人財產(chǎn)的行為。要求采取暴力、脅迫或其他手段獲取財物，以達到足以抑制被害人反抗的程度。如果強取者在實施這一行為之前已經(jīng)采取了一定的措施，則可以構(gòu)成搶劫罪。搶劫罪，作為一種犯罪行為，其本質(zhì)在于侵犯他人的生命、身體和自由，從而對其財產(chǎn)造成嚴重的侵害。如果強取者在強行取走財物后，仍繼續(xù)采取暴力手段或者脅迫他人強取財物的，則應認定為搶劫罪。張某并未采用任何能夠壓制被害人反抗的暴力或脅迫手段，以獲取財物。在強取物中，只有盜竊才符合搶劫成立條件。因此，該行為并未觸犯搶劫罪的規(guī)定。在司法實踐中，應當認定“盜竊”與“搶奪”屬于不同類型的犯罪事實，不能一概而論。在犯罪行為中，盜竊是一種以非法占有為目的的行為，它違反了被害人的意愿，采用了平和的手段將他人的財物轉(zhuǎn)移為自己或第三人所占有。盜竊是一種侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利的犯罪行為。根據(jù)張明楷教授所撰寫的《刑法學》，盜竊行為既可被視為機密，也可被視為公開。盜竊既包括直接盜竊罪，也包括間接盜竊罪和秘密竊取等其他類型。盜竊和搶奪的區(qū)別在于，它們所針對的對象是否屬于他人密切占有的財產(chǎn)，并且行為是否涉及對該物品的暴力行為。只有在以暴力手段奪取他人緊密占有的財物時，才能構(gòu)成搶奪罪，因為這種行為可能會導致人員傷亡。盜竊與搶奪之間存在競合關(guān)系，盜竊的性質(zhì)應為搶劫而非盜竊罪。在本題中，行為人所獲得的并非被害人占有的財產(chǎn)（即?？吭诼愤叺哪ν熊嚕倚袨槿宋词褂脧娏Z取財物（通過和平手段騎走摩托車），因此不存在傷人的可能性，因此不構(gòu)成搶奪罪，應被視為盜竊罪。對車輛上懸掛有危險標志和警告標識而非行駛方向不明或速度異常時強行搶劫的案件，不能作為搶劫犯罪論處。在刑法中并未明確規(guī)定此罪名，因為其D項存在錯誤。對盜竊、詐騙等犯罪也有類似情形，所以應當適用盜竊罪處罰。由于的存在，故本題選擇C。本題中該行為屬于非法經(jīng)營罪中的“非法提供運輸”、“非法攜帶物品”和“非法出售他人持有的槍支、彈藥等違禁品”三種情形之一。29、宋某向張某借錢逾期不還，為找到宋某理論，張某找到朋友并以民警的名義，在半夜接連闖進兩家進行檢查，最終因無法出示證件被識破，張某的做法違背了公民基本權(quán)利中的（）。A：宗教信仰自由B：公民的通信自由和通信秘密受法律的保護C：公民的住宅不受侵犯D：公民的人格尊嚴不受侵犯正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國，由于歷史原因和現(xiàn)實因素，人們對“信仰危機”有誤解，因此也沒有真正意義上的宗教信仰自由。在A項錯誤中，宗教信仰自由被定義為公民基于內(nèi)心信仰自主選擇信仰的自由。題中沒有明確說明信教自由和不信教自由在法律上如何劃分。題目所涉及的議題并未牽涉到信仰自由。張某在公安機關(guān)依法傳喚其到案后被拘留，屬于非法搜查公民住宅。B項錯誤，標題為非法搜查公民住所，未涉及通信自由和通信機密。根據(jù)C項規(guī)定，公民享有住宅權(quán)，不得進行非法搜查或侵入。張某以民警之名，對公民住宅進行了非法搜查，這是對公民住宅權(quán)的侵犯。公民享有的其他權(quán)利也受到憲法和法律保護。在D項錯誤中，所涉及的權(quán)利包括但不限于姓名權(quán)、肖像權(quán)、榮譽權(quán)以及隱私權(quán)，這些權(quán)利都是對人格尊嚴的保護。由于的存在，故本題選擇C。30、我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生于（）年。A：1949年B：1954年C：1960年D：1982年正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。1954年9月20日，我國第一屆全國人民代表大會第一次會議通過了《中華人民共和國憲法》，這是我國第一部體現(xiàn)社會主義精神的憲法。從“公民”這一概念來看,“公民是國家和社會中具有一定權(quán)利并依法享有某些義務的人?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。31、根據(jù)我國《憲法》和《選舉法》的規(guī)定，下列關(guān)于我國選舉制度基本原則的表述中錯誤的是（）。A：秘密投票的原則B：選舉權(quán)的平等性原則C：直接選舉和間接選舉并用的原則D：代表不受選民和原選舉單位監(jiān)督的原則正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。間接選舉是根據(jù)一定的程序或方法，使兩個以上的代表同時當選為代表。A、B、C三項皆為正確之選，我國選舉制度遵循著四項基本原則。秘密投票是一種隱蔽形式下的投票權(quán)。1.公民在達到選舉年齡后，除了那些被剝奪政治權(quán)利的人外，普遍享有選舉權(quán)，這是一項普遍適用的原則。秘密投票可以避免因人為或其他因素而使選票失真。2.在選舉中，選民應當享有平等的權(quán)利和機會，不受任何形式的歧視或限制。因此,“在我國實行公開選拔領(lǐng)導干部制度、民主測評黨員工作以及黨的代表大會常任制等民主管理制度的國家中，必須加強對選民或代表的權(quán)利保護，防止選舉過程中出現(xiàn)舞弊行為”。在一次選舉中，每位選民僅有一次投票權(quán)，而每一張選票所具有的效力相等。由于此題在現(xiàn)行法律中沒有明確規(guī)定其性質(zhì)，因此有必要對其性質(zhì)加以探討，以便使之更好地適應我國政治生活發(fā)展的需要。3.在選舉過程中，選民可以通過直接投票的方式選出代表，這種方式被稱為直接選舉和間接選舉的聯(lián)合原則。在選舉過程中，選民首先會選出代表，然后再由代表從中選出上一級代表，這一過程被稱為間接選舉。鑒于我國廣袤的土地、眾多的人口、不便的交通以及相對較低的經(jīng)濟文化發(fā)展水平等國情，選舉制度采用了直接選舉和間接選舉相結(jié)合的方式。4.在投票過程中，秘密投票原則是一種不公開的投票方式。在選舉過程中，選民未在選票上署名，所填寫的選票不向他人公開，而是親自將其投入票箱中。通過秘密投票的方式，選民可以更加真實地表達自己的意愿，從而提高選舉的公正性和透明度。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》第三十六條規(guī)定:“全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表的選舉，應當嚴格依照法定程序進行，并接受監(jiān)督。任何組織或者個人都不得以任何方式干預選民或者代表自由行使選舉權(quán)?！庇捎诒绢}為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。32、下列情形中，屬于不合理使用肖像權(quán)的是（）。A：新聞報道中使用領(lǐng)導人的肖像B：公安機關(guān)為緝拿犯罪分子在報刊上使用犯罪分子的肖像C：尋人啟事上使用失蹤者的肖像D：對街頭人物做特寫攝影，并將攝影照片用于電視廣告正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。上述規(guī)定對新聞傳播中涉及的肖像權(quán)問題作了原則性解釋。根據(jù)《民法典》第一千零二十條規(guī)定:“合理實施下列行為的，可以不經(jīng)肖像權(quán)人同意：（一）為個人學習、藝術(shù)欣賞、課堂教學或者科學研究，在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人已經(jīng)公開的肖像；（二）為實施新聞報道，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（三）為依法履行職責，國家機關(guān)在必要范圍內(nèi)制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（四）為展示特定公共環(huán)境，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（五）為維護公共利益或者肖像權(quán)人合法權(quán)益，制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像的其他行為?！比绻褂盟说男は瘢瑒t應認定為侵權(quán)行為，并承擔相應法律責任。在新聞報道中，使用領(lǐng)導人的肖像是不可避免的，因為這涉及到實施新聞報道時使用肖像權(quán)人的肖像，這是一種正確的做法。根據(jù)B項規(guī)定，若公安機關(guān)在緝拿犯罪分子時使用了犯罪分子的肖像，則該肖像屬于公安機關(guān)在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人的肖像，以履行其職責。在尋人啟事中，使用失蹤者的肖像是為了維護肖像權(quán)人的合法權(quán)益，同時也是對肖像權(quán)人肖像的其他合法使用行為的體現(xiàn)。在未經(jīng)肖像權(quán)人明確同意的情況下，對其進行特寫攝影并將其用于電視廣告，違反了肖像權(quán)的合理使用原則。在我國《著作權(quán)法》中，沒有關(guān)于肖像權(quán)人和被拍攝對象之間關(guān)系的規(guī)定。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。33、如果我國現(xiàn)行個人所得稅適用于古代下列情形中，不需要繳納個人所得稅的是（）。A：白居易發(fā)表《琵琶行》所得稿酬B：王安石任參知政事期間所得俸祿C：康熙年間旱災災民獲得的救濟款D：常遇春將銀兩存入錢莊所得利息正確答案選項：C解析：本題旨在探討經(jīng)濟法領(lǐng)域中的稅收征收問題，特別關(guān)注的是免征所得稅款項的情況。由于我國現(xiàn)行稅法對免稅收入沒有明確定義和解釋，因而導致在司法實踐中易造成一些混亂，因此有必要加以澄清。根據(jù)《個人所得稅法》第二條第一款第三項規(guī)定，獲得稿酬所得的個人應當繳納個人所得稅，因為A項的錯誤需要得到糾正。由于稿酬收入屬于非勞動性報酬范疇，所以應按“勞動所得”征稅。B項錯誤，古代的薪酬體系實際上等同于當今的薪酬水平。根據(jù)《個人所得稅法》第二條第一款第一項規(guī)定，工資、薪金所得應當繳納所得稅，以保障公民的合法權(quán)益。根據(jù)《個人所得稅法》第四條第一款第四項規(guī)定，對于C項，享有福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅的優(yōu)惠政策。根據(jù)《個人所得稅法》第二條第一款第六項規(guī)定，對于利息、股息和紅利所得，應當繳納個人所得稅，因為在D項中存在著錯誤。在具體計算時可以采用“綜合收益法”進行納稅籌劃，也可采取“費用扣除法分析”的方法。由于的存在，故本題選擇C。由于工資薪金所得屬于應稅項目中的勞務報酬類和生產(chǎn)經(jīng)營收入類，因此在計算應納稅所得額時，對“應納稅額”的確定要比其他所得稅項目復雜得多。34、17歲的薛某半夜?jié)撊胪跄臣抑斜I竊，中途王某回來，薛某受到驚嚇，從6樓摔下死亡，本案中應當負刑事責任的是（）。A：王某B：薛某C：薛某的父母D：薛某及其父母正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。在本題中，薛某在深夜悄悄地潛入王某的住所，實施了一次盜竊行為，因此被認定為盜竊罪。在歸途中，王某無法預見或無法預見薛某在其家中實施盜竊行為，而薛某的死亡則屬于意外事件，因此王某無需承擔任何刑事責任，而薛某則自行承擔刑事責任。由于的存在，故本題選擇B。35、根據(jù)我國現(xiàn)行《憲法》，下列說法錯誤的是（）。A：人民代表大會制度是中華人民共和國的根本制度B：人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會C：中華人民共和國的武裝力量屬于人民D：國家保護城鄉(xiāng)集團經(jīng)濟組織的合法的權(quán)利和利益，鼓勵、指導和幫助集體經(jīng)濟的發(fā)展正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國現(xiàn)行的法律體系中，沒有專門針對憲法所作的解釋或說明，也無關(guān)于憲法的具體條文。A項錯誤，《中華人民共和國憲法》第一條第二款規(guī)定:“社會主義制度是中華人民共和國的根本制度?！盉項正確，《中華人民共和國憲法》第二條第一、二款規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會?！盋項正確，《中華人民共和國憲法》第二十九條第一款規(guī)定:“中華人民共和國的武裝力量屬于人民。”本試題涉及到了我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟制度及相關(guān)政策，考查學生對這些法律文件內(nèi)容掌握的程度以及運用所學知識解決實際問題的能力。D項正確，《中華人民共和國憲法》第八條規(guī)定:“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實行家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制······國家保護城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的合法的權(quán)利和利益，鼓勵、指導和幫助集體經(jīng)濟的發(fā)展?！标P(guān)于農(nóng)民是否享有土地承包經(jīng)營權(quán)問題目前我國法律對此尚無明確規(guī)定。由于本題為選非題，因此正確答案為A。36、2019年3月，十三屆全國人民代表大會第二次會議表決通過了《中華人民共和國外商報投資法》，這表明全國人大行使了：A：審議權(quán)B：決定權(quán)C：任免權(quán)D：立法權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在考察國家機構(gòu)所掌握的專業(yè)知識水平。主要是對我國各級人民代表大會及其常務委員會的組成人員進行考察，包括代表資格審查、選舉產(chǎn)生常委會等內(nèi)容。；監(jiān)督行政機關(guān)執(zhí)行法律，檢查它們是否真正遵守法律。根據(jù)中華人民共和國憲法第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會擁有制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)以及其他基本法律的職權(quán)；《中華人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，彰顯了全國人民代表大會在行使立法權(quán)方面的權(quán)威。D項是對的。由于的存在，故本題選擇D。這些權(quán)力都具有不同程度的性質(zhì)，在行使時必須受到一定的限制。根據(jù)憲法和相關(guān)法律規(guī)定，人大代表享有審議、表決、提名、選舉、提出提案、質(zhì)詢、罷免、建議、批評、意見、提議、言論表決免除責任、人身特別保護和執(zhí)行代表職務保障等權(quán)利。其他職權(quán)包括監(jiān)督行政事務的權(quán)力,”一府兩院“工作報告審查批準權(quán),”一府院“選舉決定權(quán)，對本級人民政府及所屬部門負責人任免決定權(quán)等。人大代表享有審議權(quán)，然而這一權(quán)利并非全國人大所擁有。A項失誤。B項：根據(jù)中華人民共和國憲法第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會行使權(quán)力，就特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度做出決策；行使權(quán)力以解決涉及戰(zhàn)爭和和平的議題。全國人民代表大會所擁有的決策權(quán)得到了充分體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，但并未反映出決策權(quán)的歸屬。該項目違反了我國法律和國際條約。B項有誤。C項：根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十二條，全國人民代表大會行使選舉中華人民共和國主席、副主席；根據(jù)中華人民共和國主席的提名，經(jīng)過深思熟慮，最終確定了國務院總理的候選人；根據(jù)國務院總理的提名，經(jīng)過深思熟慮，最終確定了國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長以及秘書長的人選；選舉中央軍事委員會主席；根據(jù)中央軍事委員會主席的推薦，決定中央軍事委員會其他成員的人選；選舉國家監(jiān)察委員會主任；選舉最高人民法院院長；行使選舉最高人民檢察院檢察長的權(quán)力。彰顯了全國人民代表大會所擁有的免除職責的權(quán)力?！吨腥A人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，但并未涵蓋任免權(quán)的相關(guān)內(nèi)容。在我國，代表和委員是國家權(quán)力機關(guān)任命的，代表和委員不具有獨立執(zhí)行職務的權(quán)利。C項出現(xiàn)了錯誤。37、甲的丈夫常年在外打工，乙知道后，便在某日晚上潛入甲家對其實施強奸行為，甲在掙扎中找到一把剪刀，不顧一切往乙身上扎去，導致其腹部多處被刺，當場死亡。甲的行為屬于（）。A：緊急避險B：故意殺人C：防衛(wèi)過當D：正當防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這就明確了對于故意實施暴力或以武力相威脅，致使被害人及其近親屬處于極度危急情況下所實行的防御性措施，在法律意義上可以作為一種特殊形式的緊急避險來理解。根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！钡诙钜?guī)定了一般情況下的避責事由，但并沒有明確說明哪些情形可以進行特殊的限制，因此有必要進一步探討其適用范圍及適用條件。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十一條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負刑事責任。緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。第一款中關(guān)于避免本人危險的規(guī)定，不適用于職務上、業(yè)務上負有特定責任的人。”由于案情特殊，不能將其作為過失犯予以定罪量刑，而應該考慮行為人是否存在過失。本案并未牽涉到緊急避難的情形。由于本案中被害人已死亡，所以本案不應追究行為人的故意殺人罪責。在本案中，乙對甲實施了強奸行為，并在反抗過程中使用剪刀向乙扎了一下，這是一種正當防衛(wèi)行為，而不是故意殺人。乙的行為不是故意傷害或過失致人死亡的行為，其主觀目的也非為了保護自己和他人生命安全，而是為謀取不法利益而實施了暴力。在本案中，C項存在一個錯誤，即防衛(wèi)行為明顯超出必要限度，但并未達到防衛(wèi)過當?shù)臉藴?。對于正在進行的暴力犯罪，包括行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架等，如果采取防衛(wèi)行為導致不法侵害人傷亡，那么這種行為并不屬于防衛(wèi)過當，因此不承擔刑事責任?！霸诠矆鏊鶎嵤┝俗阋砸鸸娮⒁狻笔且粋€判斷標準，不能作為認定防衛(wèi)過當?shù)母鶕?jù)。乙的行為屬于合法的自衛(wèi)行為。在刑法分則第三章中關(guān)于“故意傷害罪”和第二章“危害公共安全罪”的有關(guān)條文是相互聯(lián)系的。由于的存在，故本題選擇D。38、小張不幸患上了尿毒癥，但他堅持與病魔抗爭，感動了社會。大家紛紛捐款給小張，短短半月時間，收到社會愛心捐款30多萬元。由于小張暫時沒有合適的腎源，而同病房的小紅有配型成功的腎源，但沒有錢做手術(shù)，小張便將這筆錢轉(zhuǎn)贈與小紅換腎，手術(shù)取得成功。對此，下列說法中，正確的是（）。