第5頁共5頁2024年聘用合同標準版甲方(以下稱聘用方)：乙方(以下稱受聘方)：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。第二條乙方的聘任職務是財務部財務。第三條甲方的權利和義務(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;(二)甲方須履行的義務：1.使乙方及時獲取勞動報酬;2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;第四條乙方的權利和義務(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：1.依法履行財務職務;2.獲取勞動報酬;3.對公司的管理工作提出建議和批評;4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。(二)乙方須履行的義務：1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;4.管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;6.自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇：甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：1.應聘財務違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。(二)在下列情況下，合同自行解除：1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;2.一個月無故不做帳;3.公司被撤銷。(三)在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之;2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。第八條合同期限本合同有效期為____年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽章)：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年聘用合同標準版（2）合同編號：__________聘用合同甲方：（公司全稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和雙方的自愿原則，甲乙雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、聘用條款1.職位及崗位要求甲方聘用乙方為_____部門的____職位。乙方應具備相應的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠勝任所擔任的職位，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.合同期限本合同從_____年____月____日起生效，到_____年____月____日止。3.試用期乙方入職后，需通過_____個月的試用期。試用期期間，乙方享受甲方員工相應福利待遇，但仍然屬于試用期員工。乙方未經(jīng)終止試用期，雙方同意繼續(xù)履行本合同。4.工作時間和地點乙方每周工作____小時，工作時間為____年____月____日起到____年____月____日止。工作地點為甲方公司所在地，但甲方有權根據(jù)業(yè)務需要將工作地點調整至合理范圍內的其他地點。5.工資和福利待遇乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)決定，并根據(jù)相關法律法規(guī)支付。乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、醫(yī)療保險、年度假期等。具體待遇和福利以甲方規(guī)章制度為準。6.保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術技巧等，不得泄露給任何第三方，包括離職后的情況。乙方需按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議。7.知識產(chǎn)權乙方在工作期間創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。乙方應確保自己的工作和作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權，并在需要的情況下按照甲方的要求填寫知識產(chǎn)權保密協(xié)議。8.解除勞動合同本合同在以下情況下可被解除：-雙方協(xié)商一致；-乙方違反本合同約定的行為，經(jīng)兩次書面警告仍未改正；-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；-因不可抗力或其他無法預見和避免的原因，導致本合同無法履行。9.其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。二、簽約條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份簽字并加蓋公章生效。2.本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效。甲方：（公司名稱）法定代表人：簽字：日期：乙方：（員工姓名）簽字：日期：2024年聘用合同標準版（3）合同編號：【】甲方：（以下簡稱“甲方”）法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“乙方”）法定代表人：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用內容1.甲方同意聘用乙方擔任【職位名稱】，具體職責為【職責描述】。2.乙方應當認真履行工作職責，服從公司管理，提高工作效率和工作質量，為公司創(chuàng)造更大的價值。二、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬為【具體金額】，按【方式】發(fā)放。2.乙方在任職期間如表現(xiàn)突出，甲方有權根據(jù)實際情況適度調整薪酬待遇。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為【具體小時數(shù)】，休息日為【具體日期】。2.乙方請假應提前【具體時間】報告甲方，并按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務1.乙方應當絕對保密公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后仍應承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可不得利用公司資源從事與公司業(yè)務有關的活動。五、違約責任1.乙方如有違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方因自身原因導致違約而造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。六、其他約定1.本合同自雙