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2024全新培訓(xùn)班合伙協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(出資方):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
代表人:__________乙方(執(zhí)行方):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
代表人:__________鑒于甲方愿意出資舉辦培訓(xùn)班,并委托乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)和管理;乙方愿意接受甲方的委托,按照約定的條件、范圍和期限辦理培訓(xùn)班事宜。為保證雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條培訓(xùn)班基本信息
1.1培訓(xùn)班名稱:__________
1.2培訓(xùn)班性質(zhì):__________
1.3培訓(xùn)對(duì)象:__________
1.4培訓(xùn)地點(diǎn):__________
1.5培訓(xùn)時(shí)間:__________第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定出資,確保培訓(xùn)班的啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)。
2.2甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn)班的管理,提出建設(shè)性意見和建議。
2.3甲方不得干預(yù)乙方的正常運(yùn)營(yíng)和管理,不得擅自變更乙方的負(fù)責(zé)人。
2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得損害乙方的聲譽(yù)和利益。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)和管理,確保培訓(xùn)班的順利進(jìn)行。
3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付回報(bào),具體回報(bào)方式及比例詳見本協(xié)議第五條。
3.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)班的質(zhì)量和效果,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
3.4乙方不得未經(jīng)甲方同意,擅自改變培訓(xùn)班的性質(zhì)、范圍和期限。
3.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的出資,確保出資的安全和合規(guī)。第四條培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)管理
4.1乙方應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬戶,??顚S?,保證培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)安全。
4.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付回報(bào),回報(bào)方式包括但不限于分紅、利息等。
4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,接受甲方的監(jiān)督和檢查。
4.4乙方不得擅自動(dòng)用培訓(xùn)班的資金,不得虛構(gòu)開支。第六條協(xié)議的變更和解除
6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
6.2甲乙雙方如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
6.3協(xié)議變更或解除后,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付回報(bào)。第七條違約責(zé)任
7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
7.2甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如因違法行為導(dǎo)致本協(xié)議無效,乙方應(yīng)向甲方支付回報(bào)。第八條爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
代表人(簽名):__________代表人(簽名):__________
簽訂日期:__________一、附件列表:
1.培訓(xùn)班計(jì)劃書
2.培訓(xùn)課程安排
3.培訓(xùn)師資名單
4.財(cái)務(wù)報(bào)表
5.培訓(xùn)班宣傳材料
6.培訓(xùn)班學(xué)員名單
7.合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議
8.培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定出資,視為違約。
2.乙方未按照約定向甲方支付回報(bào),視為違約。
3.乙方未按照約定運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)班,導(dǎo)致培訓(xùn)班質(zhì)量、效果不佳,視為違約。
4.甲方未按照約定參與管理,或干預(yù)乙方正常運(yùn)營(yíng),視為違約。
5.雙方未按照約定變更或解除協(xié)議,視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按約定出資。
解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方按約定出資。必要時(shí),可依法向甲方追償。2.問題:乙方未按約定支付回報(bào)。
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方按約定支付回報(bào)。必要時(shí),可依法向乙方追償。3.問題:培訓(xùn)班質(zhì)量、效果不佳。
解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通,共同改進(jìn)培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)管理。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)班情況,接受甲方監(jiān)督。4.問題:甲方干預(yù)乙方正常運(yùn)營(yíng)。
解決辦法:雙方應(yīng)明確約定甲方的管理權(quán)限,避免甲方過度干預(yù)。乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令。5.問題:雙方未按照約定變更或解除協(xié)議。
解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,無法達(dá)成一致的,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為投資方,希望投資舉辦培訓(xùn)班,獲取回報(bào)。
2.乙方具有豐富的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)和管理。
3.雙方希望通過合作,實(shí)
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