培訓(xùn)資料準(zhǔn)確性復(fù)印件承諾書合同編號：__________甲方（全稱）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（全稱）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)資料，為確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)過程中及時(shí)更新資料，確保乙方獲取最新的培訓(xùn)信息。1.3甲方應(yīng)對乙方提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保培訓(xùn)效果。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無故缺席。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管培訓(xùn)資料，不得泄露、復(fù)制或傳播。2.3乙方應(yīng)對甲方的培訓(xùn)資料進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用。第三條培訓(xùn)資料的準(zhǔn)確性及復(fù)印件3.1甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)資料的準(zhǔn)確復(fù)印件，并在復(fù)印件上加蓋公章，以證明資料的真實(shí)性。3.2乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)資料復(fù)印件后，認(rèn)真核對原件，確保復(fù)印件與原件一致。3.3如乙方發(fā)現(xiàn)復(fù)印件與原件不符，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并糾正。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方的培訓(xùn)資料及相關(guān)信息予以保密，不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照本協(xié)議第一條的約定提供培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未按照本協(xié)議第二條規(guī)定使用培訓(xùn)資料，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________一、附件列表：1.培訓(xùn)資料準(zhǔn)確性復(fù)印件承諾書2.培訓(xùn)資料原件3.培訓(xùn)資料復(fù)印件4.培訓(xùn)計(jì)劃和要求文檔5.乙方學(xué)習(xí)與應(yīng)用培訓(xùn)資料的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供準(zhǔn)確培訓(xùn)資料：未提供培訓(xùn)資料提供資料內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整未及時(shí)更新資料未對資料進(jìn)行質(zhì)量控制2.乙方未按照協(xié)議使用培訓(xùn)資料：未按計(jì)劃參加培訓(xùn)未妥善保管培訓(xùn)資料泄露、復(fù)制或傳播培訓(xùn)資料未在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)資料三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)資料：為達(dá)成培訓(xùn)目的，甲方提供給乙方的書面或電子形式的信息材料。2.準(zhǔn)確性復(fù)印件：指甲方提供給乙方的培訓(xùn)資料的復(fù)印件，需加蓋公章，保證與原件一致。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)資料不準(zhǔn)確或不完備。解決辦法：乙方應(yīng)在收到資料后及時(shí)核對，發(fā)現(xiàn)問題后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方十個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并糾正。2.問題：乙方在培訓(xùn)過程中泄露、復(fù)制或傳播甲方培訓(xùn)資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方未按計(jì)劃參加培訓(xùn)或未在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求履行義務(wù)，必要時(shí)可終止提供培訓(xùn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景