2024保姆聘用合同范本家政服務(wù)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭中的家務(wù)勞動，包括但不限于清掃、擦洗、整理、烹煮、照看家庭成員等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和習(xí)俗，尊重甲方家庭成員的人格和隱私。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的合理期望。二、服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間不低于__________小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.2乙方法定節(jié)假日休息，如需加班，雙方協(xié)商確定加班費用。三、服務(wù)報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2甲方每月__________日支付乙方工資，工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方提供家政服務(wù)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的住宿及工作條件。四、保密條款4.1乙方在提供家政服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，對甲方家庭的相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方透露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。六、爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.甲方家庭情況說明

5.乙方住宿及工作條件說明

6.乙方家政服務(wù)記錄表

7.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供家政服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方合理期望。

2.乙方泄露甲方家庭相關(guān)信息。

3.甲方未按時支付乙方工資。

4.甲方未提供乙方必要的住宿及工作條件。

5.甲方違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方提供家政服務(wù)的個人或單位。

2.乙方（家政服務(wù)員）：指提供家政服務(wù)的個人。

3.服務(wù)報酬：指乙方提供家政服務(wù)所獲得的工資及待遇。

4.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。

5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，采取的法律手段和方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方期望：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；如溝通無效，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方泄露甲方家庭相關(guān)信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方長時間未支付，乙方可以向勞動部門投訴。

4.甲方未提供乙方必要的住宿及工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方長時間未提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要長期或短期家政服務(wù)。

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