第6頁共6頁2024年新版本勞動合同發(fā)包方：_____承包方：_____甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條工程概況(一)工程名稱：_____(二)工程地點(diǎn)：_____(三)施工面積：_____第二條承包范圍人工挖運(yùn)土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預(yù)制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè);零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。第三條承包金額詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。承包金額的構(gòu)成=單價_____實(shí)收方量+上、下浮比例金額本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實(shí)際情況確定。本工程進(jìn)場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場____日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險費(fèi)等一系列費(fèi)用。第四條工期(三個月)(一)開工日期：_____(二)竣工日期：_____第五條施工技術(shù)要求(一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進(jìn)行，本工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。第六條雙方責(zé)任及工作(一)甲方工作1.提供食宿條件：2.為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：3.派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)乙方工作1.嚴(yán)格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進(jìn)行施工。2.加強(qiáng)對工人的管理，教育工人遵紀(jì)守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識。_____組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①.扣件按____%，②.u形扣按____%，③。鋼管、鋼模按____%包干，全獎全賠。第七條工程驗收(一)工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級進(jìn)行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。(三)因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費(fèi)損失。(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工，以每人____元一天支付給乙方。第八條人工費(fèi)支付(一)工程開工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費(fèi)，每人每月共借支代金卷____元，現(xiàn)金____元，每____天借支一次，總額控制。(二)每____天根據(jù)形象進(jìn)度計算工作量，若達(dá)到預(yù)計工期則支付總工作量的____%人工費(fèi)用，完成工作量超出計劃量，則支付____%，達(dá)不到則支付____%。付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預(yù)支代繳保險費(fèi))，交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后____日內(nèi)付足總額的____%，余款一個月后付清。(四)本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮____%結(jié)算;將乙方在施工期間的工具費(fèi)報銷作為獎勵;若不能達(dá)到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮____%與乙方作結(jié)算。第九條安全責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費(fèi)用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。第十一條其它約定若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達(dá)不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進(jìn)行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效。甲方：_____乙方：_____負(fù)責(zé)人：_____委托人：_____代表：_____代表：_____簽約時間：____年____月____日2024年新版本勞動合同（二）勞動合同是雇傭雙方之間就勞動關(guān)系及權(quán)益進(jìn)行約定和保障的重要法律文件。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和勞動力市場的日益成熟，勞動合同也需要與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的形勢和需求。因此，以下是針對2024年新版本勞動合同的一些建議和變化。一、合同期限和類型：1.靈活化的合同期限：考慮到不同崗位需求的靈活性，勞動合同可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定不同的期限，如長期、短期或項目合同等。2.彈性化的合同類型：為適應(yīng)新興的就業(yè)形式，可以設(shè)立更多的合同類型，如全職、兼職、遠(yuǎn)程勞動、顧問等，以更好地滿足雇員和雇主的需求。二、工資和福利：1.公平合理的工資機(jī)制：建立公平、透明的工資體系，根據(jù)雇員的崗位、責(zé)任和工作表現(xiàn)等因素來確定工資水平。2.強(qiáng)化福利保障：為雇員提供全面的福利保障，包括社會保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，確保雇員的權(quán)益得到保障。三、工作時間和休假：1.彈性化的工作時間：允許員工根據(jù)自身情況合理安排工作時間，如彈性工作制、遠(yuǎn)程辦公等，提高員工工作效率。2.豐富的休假機(jī)制：增加帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休假類型，為員工提供更多的休息和家庭照顧時間。四、勞動保護(hù)：1.安全保障：加強(qiáng)勞動安全和健康保護(hù)措施，建立完善的職業(yè)病防護(hù)制度和應(yīng)急安全管理機(jī)制，確保雇員的生命財產(chǎn)安全。2.職業(yè)發(fā)展：為員工提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會和培養(yǎng)計劃，激勵員工自我提升和發(fā)展，并建立相應(yīng)的職業(yè)評價制度。五、終止勞動合同：1.互惠與公平：規(guī)范勞動合同的解除程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保在合同解除時雇員的合法權(quán)益得到保障。2.保密義務(wù)：明確雇員在離職后對公司商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商譽(yù)和知識產(chǎn)權(quán)。六、爭議解決：設(shè)立獨(dú)立的勞動糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)，通過協(xié)商和調(diào)解解決勞動糾紛，減少勞動爭議的發(fā)生和不必要的法律糾紛。七、其