第5頁(yè)共5頁(yè)2024年簡(jiǎn)易版公司勞動(dòng)合同范文甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：A.有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)簽約代表(簽字)日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡(jiǎn)易版公司勞動(dòng)合同范文（2）標(biāo)題：2024年簡(jiǎn)易版公司勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：公司名稱：__________注冊(cè)地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________二、合同期限：1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.若乙方在試用期滿后繼續(xù)工作，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容：1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：_______。四、工作地點(diǎn)：1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及其附屬機(jī)構(gòu)。五、試用期：1.乙方的試用期為____天/月。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否終止合同。六、工作時(shí)間與休假：1.乙方每周工作40小時(shí)，每日工作8小時(shí)。2.乙方享有法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。3.乙方享有帶薪年假，年假根據(jù)工齡長(zhǎng)短逐年遞增，具體天數(shù)為：______。七、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位等級(jí)和市場(chǎng)情況，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的月工資為______元（稅前），其中______元計(jì)入乙方基本工資，另有______元計(jì)入績(jī)效工資。3.工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日，甲方將通過乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金進(jìn)行發(fā)放。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利：1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容為：______。九、保密義務(wù)：1.乙方須對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉密信息嚴(yán)守保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或利用。2.乙方在離職后仍須繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。十、合同解除及違約責(zé)任：1.本合同在以下情況下可以解除：a.雙方協(xié)商一致解除；b.甲方依法解雇乙方；c.乙方提前30天書面通知甲方解除合同；d.乙方患病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的；e.其他法律法規(guī)允許解除的情況。2.在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)如實(shí)履行各自的義務(wù)。3.若一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、其他約定：1.本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同的補(bǔ)充、修改、解釋和爭(zhēng)議解決均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：公司名稱：______姓名：_____法定代表人：____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：______簽訂日期：_____（以下為乙方須知）1.乙方在合同生效前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并確保自身權(quán)益不受損害。2.在簽訂合同前，乙方應(yīng)詳細(xì)了解工作職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間等有關(guān)條款。3.如對(duì)合同內(nèi)容有異議或不理解的地方，應(yīng)及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通解決。4.簽訂合同后，乙方應(yīng)如實(shí)履行合同約定，并積極完成工作任務(wù)，維護(hù)公司利益。5.若乙方有意解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并完成離職手續(xù)。6.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司涉密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（以上為乙方須知）以上為2024年簡(jiǎn)易版公司勞動(dòng)合同范文，希望對(duì)您有所幫助。如需根據(jù)具體情況進(jìn)行修改，請(qǐng)自行調(diào)整合同內(nèi)容。2024年簡(jiǎn)易版公司勞動(dòng)合同范文（3）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方需要聘用乙方從事相應(yīng)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守并執(zhí)行。第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職位）一職。乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)包括：（具體工作內(nèi)容描述）2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.勞動(dòng)合同期限為自（日期）起至（日期）止。2.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作制度安排工作時(shí)間。3.休假：乙方享有帶薪年休假和法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額），結(jié)算方式為月薪制。2.乙方的績(jī)效考核方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司制度和個(gè)人實(shí)際情況確定，績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)發(fā)放。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體比例和數(shù)額按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間和勞動(dòng)合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方離職后應(yīng)當(dāng)返還或銷毀與甲方相關(guān)的保密信息。第六條違約責(zé)任1.任何一方未履行或未完全履行本勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)定，犯有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。第七條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，或者根據(jù)法律規(guī)定解除；或者因乙方辭職、退休等原因終止。2.解除勞動(dòng)合同的通知期限為（具體天數(shù)），通知期限屆滿后勞動(dòng)合同解除。3.解除勞動(dòng)合同后