工人工資承包合同范本合同編號(hào)：__________工人工資承包合同范本甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供工程項(xiàng)目的勞動(dòng)力需求，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方支付工人工資等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工程項(xiàng)目的范圍與內(nèi)容1.1工程項(xiàng)目名稱(chēng)：__________1.2工程項(xiàng)目地點(diǎn)：__________1.3工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容：__________二、工資待遇及支付方式2.1乙方向甲方提供的工人工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/工日。2.2甲方按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算乙方工資，按月支付。2.3甲方每月__日之前支付乙方上月工資，逾期支付的，應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付滯納金。三、工期及加班3.1工程項(xiàng)目的合同工期為：自__年__月__日起至__年__月__日止。3.2乙方在工期范圍內(nèi)加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)工作，并要求甲方支付工資及滯納金。5.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程項(xiàng)目的合同工期結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__年__月__日一、附件列表：1.工程項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明2.工人名單及身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付憑證5.加班記錄6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，屬于違約行為。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，屬于違約行為。5.甲方未按照國(guó)家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定比例支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.帶薪年假：用人單位依法支付勞動(dòng)者在一年內(nèi)享受的帶薪休假。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)工作，并要求甲方支付工資及滯納金。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門(mén)投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以拒絕工作，并要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未給予帶薪年假、病假等福利待遇：