勞動(dòng)合同滿幾年是長期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。4.合同期滿，本合同自然終止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.違約金的具體數(shù)額，雙方可在本合同中約定，如無約定，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表8.工資條9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明10.工傷認(rèn)定書11.勞動(dòng)爭議調(diào)解書12.勞動(dòng)仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十六條，甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付賠償金。2.甲方未按約定支付乙方工資認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條，甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以要求支付賠償金。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十八條，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方提前解除或終止合同認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條，用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工傷：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，工傷是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。5.勞動(dòng)爭議：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條，勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并可以要求支付賠償金。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并可以要求支付賠償金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以要求支付賠償金。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問題：合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商無果，乙方可以依法尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)