2024年外聘校車司機(jī)勞務(wù)合同模板(二篇)_第1頁
2024年外聘校車司機(jī)勞務(wù)合同模板(二篇)_第2頁
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第2頁共2頁2024年外聘校車司機(jī)勞務(wù)合同模板為了貫徹上級有關(guān)部門的指示精神,落實(shí)幼兒園各項安全工作制度與條例,將各項安全措施落實(shí)到位,確保各部門、各環(huán)節(jié)的安全,從而切實(shí)保障幼兒的生命安全和幼兒園的財產(chǎn)安全,杜絕事故的發(fā)生,與各安全責(zé)任人簽訂以下安全責(zé)任書,內(nèi)容如下:一、責(zé)任對象:司機(jī)二、責(zé)任要求:1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通人員管理,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛護(hù)車輛,做到文明行車、安全禮讓,無違章、無事故。2、熱愛車職工作,服從調(diào)派,牢固樹立“為教育教學(xué)服務(wù)”的思想,遵守勞動紀(jì)律,不擅離職守,按照規(guī)定時間出車收車。3、愛護(hù)車輛,堅持定期檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時維修;按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),保持車容整潔,車況良好。4、行車前要檢查好車輛情況,做到安全行車,并規(guī)劃好行車路線,隨時備好各種備件和工具。5、行車時精力集中,不吸煙,不攀談,不接聽電話,如遇特殊情況必須停車接聽,下班休息好,保證睡眠,不帶病開車,以充沛的精力確保行車安全。6、每天認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫校車安全檢查本,做好行車記錄。7、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立安全第一的思想,確保孩子生命財產(chǎn)安全。8、在駕駛過程中要禮讓三分,謹(jǐn)慎駕駛,任何情況下安全為重,不急躁,不開快車,避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。9、嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛。10、學(xué)習(xí)并熟悉必要的安全救護(hù)知識,制定行車安全應(yīng)急預(yù)案,配備必要的車載消防及急救器材,遇事沉著冷靜,及時報告,把損失降到最低程度。11、在幼兒乘車時,車輛要中速行駛,注意避讓同時,協(xié)助班車?yán)蠋煱押蒙舷萝嚟h(huán)節(jié)安全關(guān),嚴(yán)防幼兒下錯車,協(xié)助做好安全工作。三、責(zé)任追究:1、違反上述規(guī)定,有失職行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究給予適當(dāng)處理。2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。3、本責(zé)任書一式兩份,負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。訂之日起生效,直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時自動失效。負(fù)責(zé)人簽名:責(zé)任人簽名:幼兒園2024年外聘校車司機(jī)勞務(wù)合同模板(二)教育局與校車司機(jī)勞務(wù)合同一、合同簽訂雙方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以明確雙方雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。本勞務(wù)合同一經(jīng)簽訂即具有合同法律效力。二、合同雙方約定校車司機(jī)為外聘人員,校車司機(jī)承擔(dān)校車安全行駛的責(zé)任。教育局在負(fù)責(zé)提供校車司機(jī)日常工作所需的條件和便利的基礎(chǔ)上,對校車司機(jī)的日常培訓(xùn)和管理進(jìn)行監(jiān)督。三、校車司機(jī)須遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程安全駕駛校車。如因違反規(guī)定導(dǎo)致事故,將追究責(zé)任。四、校車司機(jī)在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,保護(hù)學(xué)生的人身安全,保護(hù)校車設(shè)備和公物,并維護(hù)教育局的形象。五、校車司機(jī)有義務(wù)按時完成工作任務(wù),如因自身原因無法履行工作職責(zé)應(yīng)提前告知,不得擅自請假或曠工。六、教育局有義務(wù)支付校車司機(jī)的工資報酬,根據(jù)雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)按時足額支付。七、雙方如對本合同的內(nèi)容有爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八

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