勞動合同書范本全日制用工合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方從事__________工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，每小時工資人民幣__________元。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體工資標準和發(fā)放辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方工資實行月支付制，每月__________日前支付上月工資。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔治療、康復(fù)和賠償責任。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定解除勞動合同的。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。八、經(jīng)濟補償和賠償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。九、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.乙方體檢報告復(fù)印件（如有）8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同約定提供社會保險待遇的，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。6.乙方未按照本合同約定提前解除勞動合同的，屬于違約行為。7.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制用工：勞動者在用人單位工作，每天工作時間不少于8小時，每周工作時間不少于40小時的用工形式。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者工作任務(wù)的情形。4.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，按照一定標準支付給勞動者的補償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供社會保險待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以向社會保險行政部門投訴。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要雇傭員工從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動。2.乙方為求職者