酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的_第1頁(yè)
酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的_第2頁(yè)
酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的_第3頁(yè)
酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的_第4頁(yè)
酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒吧會(huì)計(jì)日常是如何做賬的文章潤(rùn)色改寫(xiě):酒吧會(huì)計(jì)的日常賬務(wù)處理酒吧會(huì)計(jì)的日常賬務(wù)處理是一個(gè)細(xì)致且系統(tǒng)的過(guò)程,它確保了財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。以下是酒吧會(huì)計(jì)在日常工作中遵循的賬務(wù)處理流程:一、日常賬務(wù)處理步驟:1.現(xiàn)金日記賬:按照時(shí)間順序記錄每一筆現(xiàn)金的借貸情況。2.銀行存款日記賬:記錄銀行賬戶的存入和支付情況,包括借貸雙方的往來(lái)。3.酒水等消耗品進(jìn)銷存明細(xì)賬:跟蹤庫(kù)存變化,分析銷售情況。4.費(fèi)用明細(xì)賬:用于監(jiān)控和審核各項(xiàng)費(fèi)用。5.應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬:掌握公司的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)情況。在開(kāi)業(yè)前,需要處理待攤費(fèi)用,并申報(bào)營(yíng)業(yè)稅、城建稅和教育費(fèi)附加。至于酒吧的固定資產(chǎn)明細(xì)賬,則根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行處理。開(kāi)業(yè)后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,隨后一個(gè)月內(nèi)完成稅務(wù)登記,并在稅務(wù)登記后的一個(gè)月內(nèi)開(kāi)始稅務(wù)申報(bào)。每月初上報(bào)上月的稅務(wù)情況,公司每季度需提交企業(yè)所得稅申報(bào)表,而個(gè)體戶則需在三個(gè)月內(nèi)確定稅額。二、材料采購(gòu)規(guī)范:1.庫(kù)存管理:確保材料庫(kù)存既能滿足生產(chǎn)需求,又避免積壓,同時(shí)控制采購(gòu)成本。2.采購(gòu)流程:倉(cāng)庫(kù)向采購(gòu)部門(mén)提出申請(qǐng),采購(gòu)部門(mén)據(jù)此制作訂單(三份),經(jīng)財(cái)務(wù)部審核和經(jīng)理審批后,方可進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)要求:確保材料及時(shí)、質(zhì)量合格、數(shù)量充足且價(jià)格優(yōu)惠,同時(shí)能夠獲得增值稅發(fā)票。4.入庫(kù)流程:材料入庫(kù)后,倉(cāng)庫(kù)及時(shí)清點(diǎn)數(shù)量,質(zhì)量管理部門(mén)驗(yàn)收合格后,倉(cāng)庫(kù)填寫(xiě)入庫(kù)單并送財(cái)務(wù)部門(mén),倉(cāng)管人員登記入賬。5.付款流程:供應(yīng)商提供請(qǐng)款單、發(fā)票和訂單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核和經(jīng)理審批后,方可付款。三、銷售業(yè)務(wù)規(guī)范:1.客戶資料管理:銷售業(yè)務(wù)人員需詳細(xì)登記客戶資料。2.銷售協(xié)議:與客戶確定售價(jià)、付款方式、送貨方式等事項(xiàng)。3.增值稅發(fā)票:客戶需增值稅發(fā)票時(shí),必須簽訂正式合同并留財(cái)務(wù)部門(mén)存檔。4.生產(chǎn)確認(rèn):業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶訂單確認(rèn)生產(chǎn),樣品需客戶簽字確認(rèn)。5.價(jià)格優(yōu)惠:業(yè)務(wù)人員提供的價(jià)格優(yōu)惠需經(jīng)經(jīng)理審批并留財(cái)務(wù)部門(mén)存檔。6.客戶服務(wù):業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)客戶的全套服務(wù),包括產(chǎn)品要求、送貨期和貨款追回。7.發(fā)貨流程:產(chǎn)品生產(chǎn)完成后立即打印送貨單,發(fā)貨時(shí)需發(fā)貨人簽字,客戶也需簽字確認(rèn)。四、現(xiàn)金管理規(guī)范:1.分工原則:現(xiàn)金管理遵循錢賬分管、錢票分管原則,會(huì)計(jì)管賬票,出納管現(xiàn)金。2.收款流程:每筆現(xiàn)金收入由會(huì)計(jì)開(kāi)具票據(jù),出納收款,并在票據(jù)上簽字并蓋“現(xiàn)金收訖”章。3.票據(jù)管理:現(xiàn)金收款票據(jù)設(shè)置多聯(lián),分別給客戶、會(huì)計(jì)、出納和經(jīng)辦人,以便核對(duì)。4.付款流程:出納根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會(huì)計(jì)審核和經(jīng)理審批的憑據(jù)付款。5.日記賬管理:出納即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,核對(duì)收支余額,確保與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金相符。6.員工借款:出納不得擅自借款給員工,需總經(jīng)理批準(zhǔn),并不得超過(guò)規(guī)定限額。7.賬目核對(duì):月底會(huì)計(jì)與出納核對(duì)現(xiàn)金余額和銀行存款余額,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。五、成本控制規(guī)范:1.成本意識(shí):生產(chǎn)員工需具備強(qiáng)烈的成本意識(shí),通過(guò)提高生產(chǎn)技術(shù)水平、節(jié)約材料和保證產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)控制成本。2.材料驗(yàn)收:材料入庫(kù)時(shí),保管人員與生產(chǎn)人員共同驗(yàn)收,清點(diǎn)數(shù)量,檢查質(zhì)量,如有問(wèn)題及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén)和供應(yīng)商。3.驗(yàn)收單據(jù):材料入庫(kù)后,保管人員填寫(xiě)驗(yàn)收單,需質(zhì)檢人員和保管人員簽字,并送財(cái)務(wù)和采購(gòu)部門(mén)核對(duì)。4.領(lǐng)料流程:車間生產(chǎn)需材料時(shí),必須填寫(xiě)領(lǐng)料單,經(jīng)生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)部門(mén)簽字后報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)。5.領(lǐng)料單管理:領(lǐng)料單一份三聯(lián),分別給財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部和倉(cāng)庫(kù)。6.倉(cāng)庫(kù)賬目:倉(cāng)庫(kù)保管人員即時(shí)登記材料數(shù)量賬,月底核對(duì)實(shí)物與賬存是否相符。7.財(cái)務(wù)監(jiān)控:財(cái)務(wù)部門(mén)建立材料數(shù)量金額二級(jí)賬控制,零星物料建立金額二級(jí)賬控制,倉(cāng)庫(kù)可用表格代替賬本,月底需與倉(cāng)庫(kù)賬核對(duì)相符。8.定額管理:生產(chǎn)員工按定額用料,超額需查明原因,主觀因素需承擔(dān)責(zé)任,客觀因素則調(diào)整定額。9.加班管理:生產(chǎn)員工完成規(guī)定工作量才算加班,計(jì)加班工資,未完成則不計(jì)加班工資。10.質(zhì)量責(zé)任:?jiǎn)T工需有產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),因主觀因素導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成損失,由員工承擔(dān)責(zé)任。11.設(shè)備管理:生產(chǎn)設(shè)備操作和維修人員需按規(guī)程操作保養(yǎng),并記錄。以上制度在實(shí)踐中逐步完善,費(fèi)用報(bào)銷的暫行規(guī)定也需遵循。建賬是根據(jù)酒吧的要求和可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況,購(gòu)置所需賬簿,并根據(jù)日常業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿。會(huì)計(jì)事項(xiàng)分析包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析和原始憑證審核等工作。編制會(huì)計(jì)憑證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論