如何做好新常態(tài)下國有企業(yè)黨風廉政建設工作【摘要】黨的十八大提出了出了對黨風廉政的建設以及對反腐敗斗爭的論述，其中，也提出了許多新的論點、論點以及要求。眾多企業(yè)均面臨的形勢是，要根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展特點及情況，加強其自身的責任感以及使命，分別通過教育、制度和監(jiān)督及懲處方面要嚴謹?shù)膶Υ?，這樣才能加強黨風廉政的建設，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展?！娟P鍵詞】國有企業(yè)；黨風廉政建設；教育；制度；監(jiān)督；懲處一、從教育開始，建心里防線（一）抓緊階段性教育。在目前這種敏感的時期下，社會上的各個階層的人越來越關注反腐倡廉，在越來越多的政府官員因為貪污的問題分分下馬之后，企業(yè)終于意識到反腐倡廉的重要性。企業(yè)應該從教育性的工作進行抓起，并且要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展狀況制定最貼切的教育規(guī)劃，建立起長期教育的機制。對于企業(yè)的高層人員人員，也要進行系統(tǒng)的階段性的教育：任職之前就進行廉政的培訓，抓好黨風黨紀的學習，提高臨到人員遵紀守法的意識。在干部任職之前，紀檢監(jiān)察部門要對即將上任的人員進行談話，主要的談話內容就是廉政從業(yè)的相關要求，從而對任職人員自身所存在的問題和下級所反映出來的問題進行忠告，或者進行勉勵。（二）突出重點教育。在國有企業(yè)當中，不但要全方面的進行反腐倡廉的宣傳，同時也要注重企業(yè)中的領導人員，并且將這些人進行重點的考察對象，所考察的內容則是崗位相關的廉政風險點。在對人員進行重點教育的同時，也可以剛相關的領導人員通過觀看反腐倡廉的宣傳片或者是參觀基地的形式來告誡他們不要做違法的事情，這樣對于崗位內部的廉政風險家教育更加的有力，以此才可以看出對教育的重要性。（三）進行教育創(chuàng)新。在正式進行教育的之前，要對教育方式以及教育模式進行創(chuàng)新，對于相關企業(yè)的成功案例進行整理及學習，從傳統(tǒng)教育中尋求精華，同時也不能忽略精神方面的教育。與此同時，也要對企業(yè)的最新動態(tài)進行關注，隨時的發(fā)現(xiàn)問題，并且結合新的問題，根據(jù)以往的經驗快速的總結出教育方法，并且對內部人員進行學習，從而最大限度的進行黨風廉政宣傳教育工作的創(chuàng)新。二、從制度方面抓起，筑起機制防線（一）只有不斷的完善黨風廉政建設責任制，才進行思考，站住國家的角度上進行分析，并且堅定不移的進行著反腐的工作，只有達到這樣的標準，并且以身作則，才可以將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。