第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同企事業(yè)單位甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____企業(yè)類(lèi)別：_____法定代表人：_____職務(wù)_____地址：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶(hù)籍所在地：____省____市____區(qū)(縣)_____街____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口(_____);農(nóng)業(yè)戶(hù)口(_____)居民身份證號(hào)碼：_____國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款。一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作為期限_____第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_____工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)_____(二)_____(三)_____(四)_____(五)_____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)辦理。甲方：_____乙方：_____時(shí)間：_____2024年員工勞動(dòng)合同企事業(yè)單位（二）甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方是一家合法設(shè)立的企事業(yè)單位，擬與乙方就勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條合同目的鑒于乙方具備相應(yīng)的工作能力和技能，甲方同意聘用乙方，并提供相應(yīng)的工作崗位和薪酬待遇。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將依據(jù)甲方的安排和要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的具體地點(diǎn)，但根據(jù)工作需要，可能需要乙方在其他地點(diǎn)工作，甲方在此情況下應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工作交通費(fèi)用或提供交通工具。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假和其他法定假期，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況確定。第四條薪酬待遇1.乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)崗位要求、乙方工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情確定。甲方應(yīng)在乙方開(kāi)始工作后的每個(gè)月結(jié)算工資，并將工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.乙方工資應(yīng)包括基本工資和績(jī)效工資兩部分?；竟べY為固定金額，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效和完成情況確定。第五條保險(xiǎn)和福利1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方將辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人部分。2.甲方將根據(jù)公司規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利，具體參照甲方的相關(guān)規(guī)定。第六條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間和解除合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或利用該信息進(jìn)行違法活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.若乙方?jīng)]有按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若甲方未按照合同約定支付乙方的工資、保險(xiǎn)福利等待遇，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)待遇。第八條合同解除1.合同期屆滿(mǎn)后，雙方約定自動(dòng)解除合同。2.如因特殊原因需要提前解除合同，一方應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.因本合同履行所引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議