全新培訓課程協(xié)議書模板合同編號：__________協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)培訓服務機構(gòu)，乙方為培訓課程需求方，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方培訓課程事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.2培訓方式：__________1.3培訓時間：__________1.4培訓地點：__________二、培訓費用2.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。2.2培訓費用支付方式：（1）乙方在本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的50%；（2）乙方在培訓開始前，向甲方支付剩余的50%培訓費用。三、培訓保障3.1甲方保障乙方的培訓質(zhì)量，如乙方對培訓質(zhì)量不滿意，可向甲方提出書面退款申請，甲方在收到申請后7個工作日內(nèi)，按照實際培訓進度退還乙方剩余培訓費用。3.2甲方保障乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露乙方的個人信息及培訓情況。3.3甲方應按照約定提供培訓課程，如因特殊情況導致無法按約定提供培訓，甲方應提前通知乙方，并協(xié)商解決。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2甲方未按約定提供培訓課程，應退還乙方已支付的培訓費用。4.3乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.培訓課程大綱4.培訓師資資料5.培訓場地布置圖6.培訓費用支付憑證7.培訓課程滿意度調(diào)查表8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓課程，或培訓質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付培訓費用。3.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務，直接提起訴訟。4.甲方泄露乙方個人信息及培訓情況。5.乙方在培訓期間違反甲方規(guī)章制度，造成損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供培訓服務的機構(gòu)。2.乙方：指參加培訓課程的個體或機構(gòu)。3.培訓費用：指乙方為參加甲方培訓課程所支付的費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方支付培訓費用后，甲方未按約定提供培訓課程。解決辦法：甲方應退還已支付的培訓費用，并支付違約金。2.甲方未按約定提供培訓課程，乙方要求解除協(xié)議。解決辦法：甲方應退還已支付的培訓費用，并支付違約金。3.乙方在培訓期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)終止乙方參加培訓，并要求乙方承擔相應責任。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部