奶茶店勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作，具體崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力予以安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。四、勞動報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。六、勞動保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。七、保密協(xié)議第七條乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。八、合同解除和終止第八條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，一方解除或終止合同的，應(yīng)支付給對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任第九條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、合同生效第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方勞動合同樣本8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。6.任何一方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報(bào)酬，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的自然人。4.合同期限：勞動合同的有效時(shí)間。5.工作內(nèi)容：勞動者在勞動合同期間應(yīng)完成的任務(wù)。6.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。7.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件和設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方改正，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資。5.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以根據(jù)合同約定要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)