合同錄入員招聘信息合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為乙方提供合同錄入員的職位，乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方合同錄入員，主要負(fù)責(zé)合同文件的錄入、整理、歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成合同錄入工作，并保證錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有需要加班，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。7.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。7.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成合同錄入工作，或錄入信息存在虛假、不準(zhǔn)確、不完整的情況。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方要求遵守工作時(shí)間和工作內(nèi)容。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同錄入員：指負(fù)責(zé)合同文件的錄入、整理、歸檔等工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作時(shí)基本生活需要的費(fèi)用。4.績(jī)效目標(biāo)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方設(shè)定的一定期限內(nèi)的工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法：嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，必要時(shí)通過(guò)法律手段追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。4.乙方工作失誤導(dǎo)致公司損失。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司內(nèi)部合同錄入員招聘。2.甲方為乙方提供合同錄入員職位，乙方應(yīng)聘該職位。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲