2024醫(yī)師聘用合同范本合同編號(hào)：__________醫(yī)師聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)開(kāi)展臨床診療、醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方聲譽(yù)。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。三、薪資待遇3.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，為乙方提供合理的薪資待遇。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)文件5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。4.甲方未按約定支付薪資待遇。5.甲方未提供約定的福利待遇。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療活動(dòng)的單位。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)生。3.保密信息：指甲方患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究違約責(zé)任。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)溝通，教育引導(dǎo)，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除合同。3.乙方違反保密條款：立即制止，協(xié)商解決，如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪資待遇：及時(shí)溝通，補(bǔ)發(fā)欠薪，如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑維權(quán)。5.甲方未提供約定的福利待遇：及時(shí)溝通，補(bǔ)充福利，如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑維權(quán)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)：提前溝通，協(xié)商解決，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂聘用合同。