第3頁共3頁2024年餐飲店勞動合同簡單版甲方：湘湘飲食店乙方：根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間日工資_____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日2024年餐飲店勞動合同簡單版（二）餐飲店勞動合同范文：一、甲方為餐飲店雇主，乙方為餐飲店員工。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同，共同遵守以下約定：1.乙方應(yīng)按照工作安排履行工作職責(zé)，包括服務(wù)顧客、維護(hù)餐廳衛(wèi)生、保持工作秩序等工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)保證工作期間的服從管理，絕不私放餐廳內(nèi)物品或泄露商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)遵守餐飲店的有關(guān)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。4.甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資，保障其合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。5.乙方應(yīng)保守餐飲店的商業(yè)秘密，不得擅自泄露，造成經(jīng)濟(jì)損失。6.乙方應(yīng)保護(hù)餐飲店的形象，維護(hù)店內(nèi)秩序和安全，不得對顧客和同事進(jìn)行辱罵或者斗毆行為。7.甲方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境，確保乙方的安全和健康，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時報告并配合解決。8.乙方應(yīng)正確對待工