裝飾設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事裝飾設(shè)計(jì)工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)方案制定；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，完成設(shè)計(jì)方案的細(xì)化、修改和完善；3.參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施；4.參與項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月____元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方提供乙方的工作條件和所需工具。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第六條甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款第七條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料等。七、解除和終止合同第八條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第九條合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案4.項(xiàng)目施工圖紙5.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.職業(yè)培訓(xùn)證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)工作。4.休息休假：勞動(dòng)者在合同約定的時(shí)間內(nèi)享受的休息和休假。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的職業(yè)技能提升和培訓(xùn)。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.職業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題：如甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。6.商業(yè)秘密泄露問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方支付乙方工資