2024個人勞務合同書模板_第1頁
2024個人勞務合同書模板_第2頁
2024個人勞務合同書模板_第3頁
2024個人勞務合同書模板_第4頁
2024個人勞務合同書模板_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024個人勞務合同書模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求提供個人勞務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。1.2乙方如提前終止本合同,應提前____天通知甲方。1.3甲方如提前終止本合同,應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指定的地點、時間內,按照甲方的要求提供個人勞務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3乙方應保持工作場所的衛(wèi)生、安全和秩序。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權。3.3乙方加班時,甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元整(¥____),每月支付一次。4.2甲方應按時足額支付乙方工資。4.3乙方如因病、事假等原因不能工作,甲方有權按實際工作天數(shù)扣除工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應按時參加社會保險的各項保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條款的,應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內,任何一方均有權提前終止本合同,但應提前通知對方。8.2合同終止后,乙方應立即停止工作,甲方應支付乙方合同終止后的工資和福利待遇。第九條爭議解決9.1對于本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,屬于社會保險違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施,屬于勞動保護違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密,屬于保密違約。5.乙方未按照甲方要求提供個人勞務,屬于工作內容違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供就業(yè)機會并支付工資、福利的一方。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上提供個人勞務的一方。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.工資:指勞動者按照約定提供勞動后,用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向當?shù)厣鐣kU行政部門投訴。3.工作環(huán)境不符合安全生產標準:乙方可以立即向甲方提出整改要求,如甲方不整改,可以向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門舉報。4.泄露商業(yè)秘密和技術秘密:乙方應立即停止泄露行為,并承擔相應的法律責任。如涉及賠償,可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.個人與公司之間的勞務關系建立。2.明確雙方在工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論