江西省集體合同條例合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《江西省集體合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動報酬1.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。1.2乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。二、工作時間2.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每周休息日不少于一天。2.2甲方不得安排乙方從事國家規(guī)定的有毒、有害、危險和對人體有害的高強度工種。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供法定的帶薪年休假。三、勞動保護(hù)3.1甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險費。四、勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。4.3乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，如雙方均未提出異議，視為自動續(xù)約。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同4.勞動和社會保障部門的相關(guān)證明文件5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作成果或服務(wù)質(zhì)量評估報告7.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、克扣工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方加班工資。3.甲方未按照合同約定提供乙方休息時間或帶薪年休假。4.甲方未按照合同約定提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。6.甲方未按照合同約定依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險費。7.乙方未按照合同約定遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.乙方未按照合同約定按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。9.乙方未按照合同約定如實在甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中身體健康和生命安全的保護(hù)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障費用。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門介入調(diào)查，并依法維護(hù)自身權(quán)益。2.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境解決辦法：乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴，要求安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行調(diào)查，并依法要求甲方改正。3.乙方未按照合同約定遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動力。2.甲方依法支付乙方工資及加班工資。3.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作