機關(guān)事業(yè)單位臨時用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞動力的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時用工合同，以便共同遵守。一、臨時用工崗位、職責及期限1.乙方臨時用工的崗位為：__________2.乙方臨時用工的主要職責為：__________3.雙方約定的臨時用工期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、臨時用工報酬1.甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部有關(guān)制度，向乙方支付臨時用工報酬。2.乙方臨時用工的報酬為：__________元/月（或其他報酬方式）。3.甲方每月__________日按時支付乙方報酬。三、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受甲方安全教育和培訓(xùn)。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，嚴格遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.如合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方單位資質(zhì)證書復(fù)印件7.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方臨時用工證明復(fù)印件9.乙方臨時用工工資單復(fù)印件10.其他雙方認為需要提供的附件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。2.甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付未支付報酬的利息。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或額外工作負擔，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方遲到、早退、曠工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位與勞動者約定在一定期限內(nèi)提供勞動力，且不受《勞動合同法》規(guī)定勞動合同關(guān)系的一種用工形式。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改正，并支付違約金。2.甲方未按時支付乙方報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付違約金，并支付未支付報酬的利息。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或額外工作負擔：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改正，并支付違約金。4.乙方遲到、早退、曠工：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.機關(guān)事業(yè)單位在臨時性、輔助