第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期用工合同模板甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：一、試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_(kāi)___元，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績(jī)按正式職工待遇執(zhí)行。三、甲方的基本權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;(2)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，同時(shí)有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。四、乙方的基本權(quán)利乙方享有公司試用期工資待遇;對(duì)試用狀況不滿意，有請(qǐng)求辭職的權(quán)利。五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;_____對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;3.試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假____天、事假計(jì)超過(guò)____天者，試用合同自行解除。六、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方因工作能力或績(jī)效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。八、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方或乙方經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。九、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書(shū)面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年試用期用工合同模板（二）試用期用工合同甲方（單位）：地址：法定代表人：電話：職工姓名：身份證號(hào)碼：乙方（職工）：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的為了更好地配合甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方自愿應(yīng)聘并成為甲方的試用期職工，本合同旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)益與義務(wù)。第二條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。第三條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，從事XXXXX工作，具體工作職責(zé)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條薪酬試用期內(nèi)，乙方享受的薪酬為XXXX元/月（稅前）。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方根據(jù)甲方的安排，每天工作時(shí)間為XX小時(shí)，每周工作時(shí)間為XX小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假以及甲方規(guī)定的帶薪年假。第六條試用期的評(píng)估與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作表現(xiàn)等。2.如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，與甲方的工作能夠達(dá)到要求，則甲方將予以轉(zhuǎn)正。乙方成為正式職工后，將享受甲方規(guī)定的福利待遇以及其他相應(yīng)的權(quán)益。3.如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，與甲方的工作不能達(dá)到要求，則甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或終止本合同。第七條保密條款乙方在試用期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后，對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)操作等信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自泄露或使用。第八條終止合同1.本合同經(jīng)乙方和甲方協(xié)商一致或依法解除、解除試用合同后終止。2.本合同在下列情況下即刻終止：a)乙方有違法違紀(jì)行為，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；b)乙方在試用期內(nèi)三次以上遲到、早退，不按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作的；c)乙方擅自離崗、曠工超過(guò)三天的；d)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)操作等信息泄露或擅自使用的；e)乙方有其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的。3.本合同解除后，甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同的效力期限從雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：簽署日期：年月