2024業(yè)務員勞務合同合同編號：__________合同雙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，提供勞務，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任業(yè)務員，負責__________（業(yè)務范圍）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務任務。1.3乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條勞務期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方勞務報酬由基本工資和業(yè)務提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3業(yè)務提成按照乙方的業(yè)務完成情況，按照甲方制定的提成比例支付。3.4乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。4.4乙方因工負傷的，甲方按照國家規(guī)定支付工傷待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務有關的工作。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷4.業(yè)務員職責范圍說明5.業(yè)務提成比例方案6.社會保險參保證明文件7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密約定。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方勞務報酬。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方提供工作條件，乙方提供勞動力的合同關系。2.業(yè)務員：指在甲方從事業(yè)務拓展、客戶維護等工作的人員。3.勞務報酬：指乙方提供勞務所應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法強制實行的社會保險制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，重新分配任務。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即采取措施，停止乙方的違約行為，要求乙方承擔違約責任。3.合同爭議：解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并支付違約金。甲方按照實際情況辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為企事