辭職甲申請書8篇辭職甲申請書篇1

盧總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！

公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個原因的：

1，員工對公司不滿意

2，公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導?。ㄌ貏e是錢總）

我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。

辭職甲申請書篇2

尊敬的領導：

您好!

項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在__公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

辭職甲申請書篇3

尊敬的學校領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。

我來到已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有機會為奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事，也包括、等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。

另：本人于7月1日口頭提出辭職報告，7月11日正式遞交辭職報告。為不影響公司正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年10月13日

辭職甲申請書篇4

___總：

十分感謝您在我人生最艱難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰――黃毛尖，觀星星月亮高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣勢。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品行的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝飛豪事業(yè)興盛發(fā)達，祝莊總和家人身體健康萬事如意!

辭職甲申請書篇5

尊敬的周老師：

也許您看到我的辭職申請書后，感到很驚訝、或者早就已經猜測到我遲早會遞交辭職申請書，也許您認為我是腦子一熱提出的辭職，或許您對我感到很失望，但是我衷心的希望您把它讀完。

我這次提出辭職申請，不是我腦袋一熱，而是因為我上任后，給班里帶來了很多問題。

首先，班內同學不能服從班委會的管理，最簡單的例子：每天午自習，班里都相當亂，而班委們每次都去對說話的同學進行提醒，但是毫無用處。既然這樣，那班委會的存在價值是不是打了折扣了呢？可能有的同學會問道，那班長干什么去了呢？午自習的問題在班里的問題榜中已經名列首位了，但是確實一直沒有辦法管理。

第二，班委會內班委不團結問題，班委會中個部分班委總是互相拆臺，最簡單的，就是上次更改衛(wèi)生表，那次結合了生活委員的意見之后，加入了組長、擺桌椅兩欄內容，根據(jù)第一次您選的'組長，進行了一下分配，結果剛貼出來的第一天，就有班委站出來問生活委員：“憑什么讓我當組長？”“憑什么讓我擺桌椅？”這時候，只要生活委員解釋一下就可以了，但是生活委員讓他們去找副班長，然后副班長讓去找班長。本來是一件不足以提及的小事，這么一鬧，弄得將近三分之一個班都來質問。然后生活委員跟副部長又開始相互推脫，弄得兩方都下不了臺，最后全推到了我的身上，班長成了個受氣的職務。最后只能告訴一點一點解釋，實在不愿意的就只能重新改表了。班委之間的不合，對于班內開展工作起到了很大的障礙。并且有時宣傳委員之間也會出現(xiàn)這樣的問題，班報小樣都不想畫，互相推來推去。

第三，班委工作分配不均衡，以前的安排是班長負責年級組和學校下發(fā)的工作，副班長負責班內以及各科老師布置的工作。但是在實際工作中，副班長好像根本不存在，或者起到的只是類似電話似的作用。每次需要副班長以本人的身份傳達一些信息的時候，比如說有的同學遲到了，喬正鑫都會說：“xx，班長讓我告訴你……”這樣的話，還不如不設立副班長的這個職務。而有的班委在這學期卻什么任務也沒有，比如說紀檢委。并且同學們對于出現(xiàn)問題所需要找的班委也不清楚，大多數(shù)情況下，都直接找我，但是有些需要其他班委處理的事情，但是再轉派到相關負責的班委身上，班委也很不情愿。這就導致了同學們有事兒難解決的問題。并且在音樂課上，本應該屬于副班長的任務全到了我的身上，不是說我不想干活，而是如果這樣，那副班長設立的根本作用就不復存在了。

第四，班內的部分違規(guī)行為，班委不予理睬。就最近時期一直發(fā)生的砍粉筆頭這一現(xiàn)象來說，每天每節(jié)課下課甚至放學之后部分同學一直都在砍粉筆頭，不但浪費了粉筆，使整根粉筆都變成了粉筆頭，使老師在上課寫板書時遇到了很大的問題，而且讓教室的地面上面都是粉筆沫。但是這時候雖然在衛(wèi)生表下面作出了規(guī)定和宣布了懲罰措施，但是副班長卻一直警告，對于初犯的可以進行警告，但是對于屢次不改的，仍舊給予警告，使班委會在同學們心中的權威減了很大的一半。第一次權威的打折就是我造成的，所以現(xiàn)在越折越少。

以上這幾點，都是因為我的參與，造成了現(xiàn)在的后果，也許正像有的同學的意見信里提到的“本來貼吧里的帖子是針對我的，但是卻把全班同學都搭上了”或者有的同學寫到的“耿希超，我們全班同學都盼著你趕緊下臺了?！蔽蚁胛艺娴牟慌浒嚅L的這個職務，也許應該讓其他同學來鍛煉一下了。也應該讓同學們選出自己心目中真正配當班長的人選。班里優(yōu)秀的同學很多很多，xxxx等同學都是不可多得的人才，我也相信，在這些同學的領導下，初二五班會更好。最后，感謝周老師給我這次鍛煉的機會。謝謝您。

此致

敬禮

辭職人

時間

辭職甲申請書篇6

我正式向公司提出離職申請。

首先我想說、這個決定并不是貿然的決定、而是我經過多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。

與公：

1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。

2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經經過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。

3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。

4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調整、調我過來先填補空缺、再對高層調動就順理成章。而今、高層調整已經平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術員從國內過來、技術部門不會缺人。就算是把我調去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此為其四。

5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。

于私來講、我也有五個必須離開的理由：

1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。

2、對于工作內容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。

3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。

4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。

5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩?？赡艽蠖鄶?shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。

綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。

最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!

辭職甲申請書篇7

尊敬的各位領導：

您好！

本人xx于xx年4月10日，進入xxx保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝xx保安公司給予了我一個做保安的.機會，感謝我們大隊長xx和我們班長xx，對我的關心與幫助。

我要特別感謝一個人，那就是我的班長>xxx，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了！總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得......

但是：由于我和在兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

敬禮！

辭職甲申請書篇8

尊敬的××科技（上海）公司各級領導：

首先對您們在繁忙的工作之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職申請書表示感謝。我自20xx年7月22日成為公司一員以來已有二十來天。二十天來，我在這里工作感到很舒適，也很快樂。公司資本雄厚，各種硬件設備一一俱全，而且各項規(guī)章制度不僅符合國家和地方規(guī)定，也十分人性化。因此作為一位打工者，能成為該公司的一員我感到十分榮幸。

但天有不測風云，人有旦夕禍福。就在昨日，我感覺身上多數(shù)地方離奇發(fā)癢