第2頁(yè)共2頁(yè)2024年關(guān)于公司員工聘用合同甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方（受聘人員）身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_____項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1、乙方工資總額定為_(kāi)___元整（____元整）2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____元整（____元整）或每月全額的____%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金____元整。七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于公司員工聘用合同（二）公司員工聘用合同編者按：該合同范本適用于2024年，旨在規(guī)范公司與員工之間的雇傭關(guān)系。本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。雇傭公司：公司名稱(chēng)：________________________注冊(cè)地址：________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________雇傭員工：姓名：___________________________性別：___________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：________________________職位：___________________________勞動(dòng)合同期限：____________________一、聘用崗位和職責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際需求，雇傭公司聘用員工擔(dān)任職位為_(kāi)________________，具體職責(zé)如下：1._______________________________；2._______________________________；3._______________________________。二、勞動(dòng)合同期限和試用期1.勞動(dòng)合同期限：根據(jù)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年/月/日至________年/月/日。2.試用期：雙方同意在勞動(dòng)合同簽訂之日起，設(shè)立一個(gè)試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期期間，員工享受的工資和福利待遇與正式員工一致。三、工資和福利待遇1.工資：?jiǎn)T工的工資將根據(jù)公司的薪資制度進(jìn)行支付，具體金額為_(kāi)_____元/月/日，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核和晉升。2.加班工資：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)于員工的加班工資按照_____%倍標(biāo)準(zhǔn)支付。3.福利待遇：公司將為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、帶薪休假等。四、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工在公司的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體排班由公司安排。2.休假：除國(guó)家法定節(jié)假日外，員工享有年假______天/月，帶薪休假______天/月。五、保密義務(wù)員工在受雇期間和離職后都要遵守公司的商業(yè)保密協(xié)議，并承諾不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、解雇和辭退1.任何一方有權(quán)在提前發(fā)出解除通知或給付相應(yīng)賠償?shù)那疤嵯陆獬齽趧?dòng)合同。雙方同意在解除勞動(dòng)合同前提前提出書(shū)面通知______天/月。2.解雇和辭退原因：公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、評(píng)估結(jié)果以及公司的實(shí)際需求，決定是否解雇或辭退員工。七、其他條款1.合同變更：雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)商一致后，方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或變更。2.爭(zhēng)議解決：雙方如對(duì)本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若無(wú)法達(dá)成一致，可根據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行仲裁或訴訟解決。3.附加條款：本合同附加條款如下：_____________________________。八、合同生效和終止1.合同生效：本合同一式兩份，雙方各持一份，并在簽字蓋章后生效。2.合同終止：本合同于以