帶小孩上班免責(zé)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方愿意為乙方提供帶小孩上班的便利，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書(shū)適用于乙方因特殊情況需要攜帶小孩到甲方單位上班的情況。1.2本協(xié)議書(shū)內(nèi)容包括但不限于甲方義務(wù)、乙方義務(wù)、免責(zé)條款等。二、甲方義務(wù)2.1甲方為乙方提供合適的辦公環(huán)境，確保小孩的安全。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的小孩進(jìn)行必要的看護(hù)和照顧，確保小孩在甲方單位期間的人身安全。2.3甲方應(yīng)確保乙方的小孩不影響其他員工的正常工作。三、乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)保證的小孩符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于攜帶小孩到公共場(chǎng)所的要求。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)小孩在甲方單位期間的行為規(guī)范，確保小孩不損害甲方單位的財(cái)產(chǎn)和利益。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)小孩在甲方單位期間的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)，并同意甲方在緊急情況下采取必要的醫(yī)療措施。四、免責(zé)條款4.1除非甲方故意或重大過(guò)失，甲方不對(duì)乙方的小孩在任何情況下造成的人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)小孩在甲方單位期間因自身原因造成的人身?yè)p害責(zé)任。4.3甲方在履行看護(hù)和照顧義務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致小孩受傷，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)簽訂新的協(xié)議書(shū)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書(shū)未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.小孩出生證明復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方單位內(nèi)部攜帶小孩上班的相關(guān)規(guī)定5.醫(yī)療急救指南6.甲方單位安全疏散圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供合適辦公環(huán)境或未確保小孩安全2.甲方未對(duì)乙方的小孩進(jìn)行必要的看護(hù)和照顧3.甲方未確保乙方的小孩不影響其他員工工作4.乙方未保證小孩符合國(guó)家法律法規(guī)要求5.乙方未負(fù)責(zé)小孩在甲方單位期間的行為規(guī)范6.乙方未承擔(dān)小孩在甲方單位期間的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)7.甲方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致小孩人身?yè)p害8.甲方未在緊急情況下采取必要的醫(yī)療措施三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供工作場(chǎng)所的單位。2.乙方：指與甲方簽訂協(xié)議的員工。3.帶小孩上班：指員工因特殊情況攜帶小孩到工作場(chǎng)所。4.免責(zé)條款：指雙方在協(xié)議中約定的不承擔(dān)責(zé)任的條款。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。6.違約行為：指未能履行協(xié)議中約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供合適辦公環(huán)境解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行協(xié)議約定，提供合適辦公環(huán)境。2.甲方未確保小孩安全解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行協(xié)議約定，確保小孩安全。3.小孩影響其他員工工作解決辦法：與甲方溝通，協(xié)商解決小孩影響工作的問(wèn)題。4.乙方的小孩不符合國(guó)家法律法規(guī)要求解決辦法：提醒乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保小孩符合要求。5.小孩在甲方單位期間發(fā)生意外傷害解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定的免責(zé)條款，協(xié)商解決賠償問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因特殊情況需攜帶小孩到甲方單位上班。2.甲方為乙方提