2024外國人聘用合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________國籍：__________護(hù)照號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的外國人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司職位的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。二、合同期限2.1本合同期限為__________個(gè)月，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供合理的工資待遇，并按時(shí)足額支付。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為__________元。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方護(hù)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資發(fā)放證明8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方節(jié)假日休息權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.外國人聘用合同：指在我國境內(nèi)，用人單位與具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的外國人之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.職位：指乙方在甲方公司中所擔(dān)任的具體職務(wù)和職責(zé)。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無法解決，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方工作質(zhì)量問題：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如無法改進(jìn)，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資：向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方提出書面催告，如甲方仍未參加，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴或