個人工作合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)，具有合法的招聘資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘要求的條件。二、勞動合同內容2.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務。2.2乙方的崗位、職責、工作內容、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況進行安排，乙方應予以遵守。2.3乙方的工資、福利、獎金等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應按時足額支付乙方工資。2.4乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務能力。2.5乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導和管理。三、勞動合同期限3.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、試用期4.1乙方同意在甲方處試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期內，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。4.3試用期內，乙方的工資為約定工資的百分之八十。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動合同。6.4乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。6.5乙方因勞動合同訂立時的欺詐、脅迫等情形，甲方可以解除勞動合同。七、經(jīng)濟補償7.1雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按照相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司培訓計劃7.甲方公司薪酬福利政策8.保密協(xié)議9.任何與勞動合同相關的法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、長期曠工。2.乙方未按照甲方的規(guī)定保守商業(yè)秘密，泄露甲方公司機密信息。3.乙方未按照甲方的要求參加培訓、學習等活動，不提高自身業(yè)務能力。4.乙方違反甲方的管理制度，不服從甲方的領導和管理。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利、獎金等。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。7.任何一方違反合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動關系法律文件。2.試用期：乙方在甲方處工作的試驗期間，用于雙方了解和適應。3.經(jīng)濟補償：雙方解除或終止勞動合同時，甲方應支付給乙方的補償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.賠償：違約方應承擔的經(jīng)濟責任，用以彌補因違約給守約方造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓，乙方提高個人能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付，違約則承擔賠償責任。4.乙方泄露公司機密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任。5.甲方未提供合同約定工作條件。解決辦法：甲方改正，提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下履行勞動合同約定的義務。3.雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。4.甲方按時足額支付乙方工資。5.乙方參加甲方組織的培訓、