員工勞動(dòng)合同范本正規(guī)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，非經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知乙方。3.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明書(shū)8.工資條復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、條件，或未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不符合要求。6.乙方未按照合同約定遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.乙方未按照合同約定泄露甲方機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指員工。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任的職位及主要職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。8.勞動(dòng)條件：乙方在工作中所享受的各種福利待遇和工作條件。9.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方辦理并支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。10.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作環(huán)境、條件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按時(shí)足額支付應(yīng)得的報(bào)酬。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于明確雙方在勞動(dòng)合同期限、