快遞用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為快遞員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為快遞員，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行快遞配送工作。2.乙方應(yīng)保證快遞物品的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的工作，應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金，按照甲方的規(guī)定及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方在工作期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿或者甲乙雙方同意解除合同的，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供休假日、年假等福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)：及時(shí)溝通，了解原因，如系乙方原因，按照合同約定處理；如系甲方原因，協(xié)調(diào)解決。2.乙方提前解除合同：按照合同約定處理，如乙方未按約定提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定提供休假日、年假等福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，如甲方在合理期限內(nèi)仍未提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為快遞公司，需要聘請(qǐng)快遞員。2.乙方為具備