托管班教師聘任合同示范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任托管班教師事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方托管班教師，負責(zé)輔導(dǎo)甲方學(xué)生完成作業(yè)、解答疑難問題等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方依法享受節(jié)假日休息，工資按國家規(guī)定支付。3.4乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的托管班時間表執(zhí)行，每天工作時間為____小時。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方從事教育教學(xué)工作所需的教學(xué)設(shè)備、器材和辦公用品。5.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3乙方在工作中遇到意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方學(xué)生的個人信息、教學(xué)內(nèi)容等涉及商業(yè)秘密的信息。6.2乙方不得利用甲方的名義從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害甲方的合法權(quán)益。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約，甲方有權(quán)解除合同。7.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.托管班課程表5.托管班學(xué)生名單6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方學(xué)生個人信息或教學(xué)內(nèi)容，視為違約。4.乙方利用甲方名義從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動，視為違約。5.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方提供勞動保護，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.托管班：為學(xué)生提供放學(xué)后看護、輔導(dǎo)作業(yè)等服務(wù)的機構(gòu)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露學(xué)生個人信息或教學(xué)內(nèi)容：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方利用甲方名義從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，并視情節(jié)嚴重程度解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未為乙方提供勞動保護：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護，如甲方拒不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為托管班，需要聘請教師輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)。2.