版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1財務(wù)人做一份適用財務(wù)報告技巧分析案例模板報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)人做一份適用財務(wù)報告技巧分析案例篇一財務(wù)分析報告推薦度:公司季度財務(wù)分析報告推薦度:財務(wù)分析報告推薦度:事業(yè)單位財務(wù)分析報告推薦度:營銷技巧方案推薦度:相關(guān)推薦
財務(wù)人員掌握著企業(yè)所有的經(jīng)營數(shù)據(jù)。如何正確利用這些數(shù)據(jù),并對其加以分析,做出適用的財務(wù)報告,讓這些數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生價值,為企業(yè)管理層的決策提供參考是每個財務(wù)人員需要思考的。
企業(yè)財務(wù)人員制作財務(wù)報告是最基本的技能,但身為財務(wù)人的您真的會做一份科學完美的財務(wù)報告嗎?財務(wù)人員掌握著企業(yè)所有的經(jīng)營數(shù)據(jù)。如何正確利用這些數(shù)據(jù),并對其加以分析,做出適用的財務(wù)報告,讓這些數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生價值,為企業(yè)管理層的決策提供參考是每個財務(wù)人員需要思考的。
要寫出一份高質(zhì)量又適用的財務(wù)分析報告并非易事。撰寫財務(wù)報告以下幾點值得注意:
要清楚明白地知道報告閱讀的對象及報告分析的范圍
報告閱讀對象不同,報告的寫作應(yīng)因人而異。
比如,提供給財務(wù)部領(lǐng)導可以專業(yè)化一些,而提供給其它部門領(lǐng)導尤其對本專業(yè)相當陌生的領(lǐng)導的報告則要力求通俗一些;同時提供給不同層次閱讀對象的分析報告,則要求分析人員在寫作時準確把握好報告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次,以滿足不同閱讀者的需要。
再如,報告分析的范圍若是某一部門或二級公司,分析的內(nèi)容可以稍細、具體一些;而分析的對象若是整個集團公司,則文字的分析要力求精練,不能對所有問題面面俱到,集中性地抓住幾個重點問題進行分析即可。
了解讀者對信息的需求,充分領(lǐng)會領(lǐng)導所需要的信息
記得有一次與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導溝通,他深有感觸地談到:你們給我的財務(wù)分析報告,內(nèi)容很多,寫得也很長,應(yīng)該說是花了不少心思的。遺憾的是我不需要的信息太多,而我想真正獲得的信息卻太少。寫好財務(wù)分析報告的前提是財務(wù)分析人員要盡可能地多與領(lǐng)導溝通,捕獲他們“真正了解的信息”。
報告寫作前,一定要有一個清晰的框架和分析思路
財務(wù)分析報告的框架具體如下:報告目錄―重要提示―報告摘要―具體分析―問題重點綜述及相應(yīng)的改進措施。
“報告目錄”告訴閱讀者本報告所分析的內(nèi)容及所在頁碼;
“重要提示”主要是針對本期報告在新增的.內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先做出說明,旨在引起領(lǐng)導高度重視;
“報告摘要”是對本期報告內(nèi)容的高度濃縮,一定要言簡意賅,點到為止。
無論是“重要提示”,還是“報告摘要”,都應(yīng)在其后標明具體分析所在頁碼,以便領(lǐng)導及時查閱相應(yīng)分析內(nèi)容。以上三部分非常必要,其目的是,讓領(lǐng)導們在最短的時間內(nèi)獲得對報告的整體性認識以及本期報告中將告知的重大事項。
“問題重點綜述及相應(yīng)的改進措施”一方面是對上期報告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報,同時對本期報告“具體分析”部分中揭示出的重點問題進行集中闡述,旨在將零散的分析集中化,再一次給領(lǐng)導留下深刻印象。
“具體分析”部分,是報告分析的核心內(nèi)容?!熬唧w分析”部分的寫作如何,關(guān)鍵性地決定了本報告的分析質(zhì)量和檔次。要想使這一部分寫得很精彩,首要的是要有一個好的分析思路。例如:某集團公司下設(shè)四個二級公司,且都為制造公司。財務(wù)報告的分析思路是:總體指標分析―集團總部情況分析―各二級公司情況分析;在每一部分里,按本月分析―本年累計分析展開;再往下按盈利能力分析―銷售情況分析―成本控制情況分析展開。如此層層分解,環(huán)環(huán)相扣,各部分間及每部分內(nèi)部都存在著緊密的勾稽關(guān)系。
財務(wù)分析報告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,切實揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題
財務(wù)人員在做分析報告時,由于不了解業(yè)務(wù),往往閉門造車,并由此陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動局面,得出來的分析結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。因此,有必要強調(diào)的一點是:各種財務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡單拼湊和加總。每一個財務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的增減、費用的發(fā)生、負債的償還等。財務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察,并具備對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷,即可判斷經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性,由此寫出來的分析報告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。財務(wù)數(shù)據(jù)畢竟只是一個中介,因而財務(wù)數(shù)據(jù)為對象的分析報告就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),報告的重要質(zhì)量特征“相關(guān)性”受挫,對決策的“有用性”自然就難以談起。
要突出重點,忌泛泛而談
財務(wù)狀況分析重在揭露問題,查找原因,提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當突出當期財務(wù)情況的重點,抓住問題的本質(zhì),找出影響當期指標變動的主要因素,重點剖析變化較大指標的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確地評價、分析企業(yè)的當期財務(wù)情況,預測企業(yè)發(fā)展走勢,從而有針對性的提出整改建議和措施。
要深入剖析,忌淺嘗輒止
我們知道,往往表面良好的指標背后隱藏著個別嚴重的缺點、漏洞和隱患,這就要求我們既不能被表面現(xiàn)象所迷惑,又不能就事論事,而要善于深入調(diào)查研究,善于捕捉事物發(fā)展變化過程中偶然現(xiàn)象中的必然規(guī)律,抱著實事求是的態(tài)度,克服“先入為主”的思想。通過對現(xiàn)有大量詳細資料的反復推敲、印證,去粗取精,去偽存真,以得出對企業(yè)財務(wù)狀況客觀、公正的評價。如,僅指標的對比口徑上,就要深入調(diào)查核實,換算其計價、標準、時間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性,沒有可比性的指標之間的對比只能扭屈事物的本來面目,甚至會誤導報告使用者。
要堅持定期分析與日常分析相結(jié)合的原則
年度、季度、月度分析固然重要,但隨著財務(wù)決策對信息及時性要求的不斷提高,要求企業(yè)能夠及時地分析企業(yè)日常的財務(wù)狀況、獲利能力、資產(chǎn)管理能力以及企業(yè)的未來發(fā)展趨勢,甚至要求對財務(wù)狀況進行實時分析,因此,在注重定期分析的同時,同樣也要重視日常分析。
要堅持報表分析與專題分析相結(jié)合的原則
企業(yè)的狀況財務(wù)分析主要從三大報表著手,對企業(yè)各期的經(jīng)濟指標進行分析,編制財務(wù)情況說明書。從效果上看,難以面面俱到,實際作用有限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年金鯧魚企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年捕撈工具企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年海水蟹企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年沙參企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年三氟氯乙烯共聚物(FEVE)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年多發(fā)性硬化癥藥企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 2025至2030中國智能座艙人機交互設(shè)計趨勢與硬件配置方案報告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程與事故處理指南(標準版)
- 2025至2030中國二手車電商平臺市場現(xiàn)狀交易模式及消費者信任度分析報告
- 地理教學內(nèi)容設(shè)計模板
- 2023年全國職業(yè)院校技能大賽-生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項規(guī)程
- 廣東省建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)抗震性能設(shè)計規(guī)程
- 切削液回收及處理合同模板
- 2023年移動綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范功能分冊
- 幼兒園大班班本課程-邂逅水墨課件
- 計算機輔助翻譯智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 閻良現(xiàn)代設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計方案
- 2023-2024學年成都市金牛區(qū)九年級上英語(一診)期末考試題(含答案)
- 220kV直流系統(tǒng)全部檢驗作業(yè)指導書
- “超額利潤資料新提成”薪酬激勵方案
評論
0/150
提交評論