第3頁共3頁2024年雇傭勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（雇主）乙方：（雇員）甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同項(xiàng)目1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_____勞務(wù)，每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，一日共____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。三、報(bào)酬甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：1、每日____元人民幣（大寫：_____）;2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。四、報(bào)酬結(jié)算方式按五、主要?jiǎng)趧?wù)地乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為_____，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_____地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。六、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他約定：______________________________________。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：_____，聯(lián)系電話：_____，聯(lián)系地址：_____，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。九、乙方責(zé)任1、因乙方之過錯(cuò)，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。2、因乙方之過錯(cuò)，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。十、終止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。A乙方3次無故曠工超過6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任D乙方放棄工作職責(zé)E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)F因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待H其他規(guī)定：_____十一、違約責(zé)任乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。十二、爭議的解決因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。十三、其它1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）____年雇傭勞務(wù)合同雇主：[雇主姓名]住所：[雇主住址]聯(lián)系電話：[雇主電話]勞務(wù)人員：[勞務(wù)人員姓名]住所：[勞務(wù)人員住址]聯(lián)系電話：[勞務(wù)人員電話]鑒于雇主與勞務(wù)人員就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同：第一條雇傭期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。合同期限為[合同期限]。第二條工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照雇主的安排和要求，提供以下工作內(nèi)容服務(wù)：1.[詳述工作內(nèi)容1]2.[詳述工作內(nèi)容2]3.[詳述工作內(nèi)容3]4.[詳述工作內(nèi)容4]5.[詳述工作內(nèi)容5]勞務(wù)人員工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守雇主的商業(yè)秘密，并履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：勞務(wù)人員每周工作時(shí)長為[工作時(shí)長]，具體工作時(shí)間由雇主安排。2.休假：勞務(wù)人員享有國家法定的休假權(quán)益，具體安排由雇主制定。第四條薪酬和福利待遇1.薪酬：雇主將按照雙方約定和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，向勞務(wù)人員支付工資。工資支付方式為[工資支付方式]，工資支付時(shí)間為每月的[支付時(shí)間]，工資計(jì)算方式為[工資計(jì)算方式]。2.福利待遇：勞務(wù)人員享有雇主提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容如下：a)社會保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)規(guī)定，雇主為勞務(wù)人員購買以下社會保險(xiǎn)：-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-工傷保險(xiǎn)-生育保險(xiǎn)b)其他福利待遇：[詳述其他福利待遇]第五條保密義務(wù)勞務(wù)人員在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密及雇主的其他秘密信息，不得向第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解雇及違約責(zé)任1.雇主有權(quán)因勞務(wù)人員的違約行為或其他正當(dāng)原因解除本合同，但應(yīng)提前[提前解雇通知期限]向勞務(wù)人員發(fā)出解雇通知。2.如勞務(wù)人員違反本合同的約定，雇主有權(quán)要求其賠償損失。3.如勞務(wù)人員原因無法履行合同義務(wù)，雇主有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)/法院/其他解決機(jī)構(gòu)]解決。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份