第3頁共3頁2024年食堂工作人員聘用合同電子版學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用_____，性別_____，民族_____族，家庭住電話號碼_____，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：一、聘用期限：____年月____日起至年____月____日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。二、工作職責(zé)和紀(jì)律：1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。5、被聘用人員要愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款____元，三次以上自行解除協(xié)議。10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款____元)不得無故耽誤本職工作。11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣脜f(xié)議：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年食堂工作人員聘用合同電子版（二）1.招聘合同有效期。本合同有效期為自_______年___月___日起至_______年___月___日止。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長合同有效期或重新簽訂合同。2.工作職責(zé)。員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行所在食堂的工作職責(zé)，包括但不限于：2.1安排和協(xié)調(diào)餐廳用餐流程；2.2維護餐廳設(shè)備和環(huán)境的整潔和安全；2.3配合主管進行進貨、庫存管理以及人員調(diào)度；2.4熟悉并遵守相關(guān)食品安全衛(wèi)生法規(guī)；2.5積極協(xié)助餐廳的活動和促銷工作。3.工作時間。員工每周工作時間為_______小時，具體工作時間由食堂管理員根據(jù)實際情況安排。4.報酬待遇。員工每月工資為_______元，具體工資發(fā)放時間為每月_______日。5.保險及福利。公司為員工購買工傷保險和個人意外傷害保險，同時享受國家規(guī)定的社會保險待遇。6.保密責(zé)任。員工應(yīng)當(dāng)保守工作中得知的公司機密信息，不得擅自泄露給外部人員，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.終止合同。雙方一方提前30天書面通知對方終止合同，如有特殊情況，可另行協(xié)商解決。8.其他事項。雙方協(xié)商一致的其他事項，由食堂管理員協(xié)調(diào)